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ABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】の正看護師求人
NEW【✨2026年2月新築オープン！✨】本厚木駅 徒歩9分車通勤ok/年収５５０万円～/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 471,000円
- 仕事内容
- 【🌟看護スタッフの業務内容🌟】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 （日勤） 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30 申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上
- 住所
- 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【訪問看護師】平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/カレンダー通りの働き方も！/本厚木
- 給与
- 正職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33小田急線 本厚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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完全週休2日制◎有識者歓迎！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 0歳児～5歳児までの保育園業務全般、その他法人内業務をお願いします。 具体的には、毎日のあいさつ、元気なお返事、人が話している時には静かにする、靴はきちんとそろえて並べる等、いろんな体験を通して子どもたちに伝えるお仕事です。 毎日賑やかな子どもたちですが、少しずつ成長していく、その第一歩をちょっとだけお手伝いしてあげてください。 複数担任制で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境だからこそ「今日はこんな事ができるようになった」と、ちょっとした成長にもすぐに気づいてあげることができますよ。 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 正看護師 64歳以下 ※定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町5-42-32小田急線 本厚木駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】のエリアマネージャー（正看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年2月新築オープン】本厚木駅から徒歩９分＆車通勤ok/年収６５０万円・月給５０万円～/充実の本社サポート/研修充実/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
【ABCリビング厚木田村町の魅力をご紹介🌟】
①高待遇を実現！
✅年収 ６５０～７０２万円スタート可能！今までのご経験・年収を考慮いたします◎
賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など充実した待遇も魅力♪
②手厚いバックアップ体制◎
✅入居営業無し ※アセスメント業務はございます✅請求(レセプト)・申請業務無し
請求・申請業務・求人作成などを本社スタッフが代行♪
営業専門組織があるので、数を回る入居営業は原則ありません♪
業務負担を軽減し、施設のマネジメントに集中しやすい環境です♪
③新築オープニング施設の立ち上げを経験できる◎
✅新規オープニングの際には、メンバーと共に１から施設作りが出来る♪先輩エリアマネージャー・トレーナー・本社等のチームに
相談できるのでご安心ください◎
✅訪看やグループホームの制度・本社機能・利用者様像などの各種座学研修
先輩エリアマネージャー・管理者よる現場研修
などが充実しているので立上げ未経験でもチャレンジできます◎
④安心の手厚い人員体制◎
✅利用者様のQOLを高めるためにABCリビングでは手厚い人員を配置しています。
✅10名の利用者様に対し日勤５名以上・夜勤４名でチームケア🌟
⑤施設が20床とコンパクト◎（1フロア10床）
✅利用者様一人ひとりに寄り添うためにコンパクトな施設にしています。✅在宅や病院ではできなかった、手厚いケア・安心していただけるケアが実現できます。
⑥離職率５％未満で働きやすい♪
✅施設なので病院のような緊急対応は無し。✅常時複数名配置により、オンコール対応も無し
職員が定着し、永く寄り添ったケアを実現しています
⑦ABCリビングの特徴
✅病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます！✅利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方もいるので、病院でのスキルがそのまま活かせます♪
✅介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため、医療的ケアの負担が軽減されます♪
🌟WEB説明会も実施◎ご希望の方は応募後メッセージをお送りください🌟
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・入社したきっかけは「業務の幅を広げられること」
病院では主任として経験を積み、
前職では外訪看の現場を数年経験してから、
ABCリビングに入職しました。
技術面ではある程度自信がついていましたが、
さらに責任者の立ち位置で腰を据えて
マネジメントを実践したい思い転職を決断しました。
まずは管理者としてプレイングマネージャーのような動きで一つの施設の立ち上げ、
今では2つの施設を管理しています。
スタッフとともに成長し、自身も成長する喜びを感じております。
収益・加算管理という面では、制度の理解から会社での研修を行って頂き、
自身で行うことができるようになりました。
他マネージャーとの相談・本社機能との連携もやりやすい環境が有難いです。
ABCリビングは、新規オープンが多くチャンスのある環境ですので、
更に担当範囲を広げられるように邁進しています。
（40代 看護師 前職 訪看ステーション勤務）
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🌟WEB説明会実施中🌟
🎈施設内訪問看護は未経験だけど大丈夫？
🎈オープニング経験はないけど大丈夫？
🎈バックアップ体制はどれくらいあるの？
🎈研修はどれくらいあるの？
など
面接前に聞きたいことがありましたら、会社説明とともに質問にお答えします📯
※面接の際にじっくり会社説明を実施しています。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。
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【自己負担なく仕事を始められます🚙】
公共交通機関代・交通費・高速代・宿泊費等の経費は実費で精算して頂けます♪
施設には無料駐車場完備⭐
社用携帯・社用PC・ETCカード・ガソリンカード等を貸与いたします♪
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【ABCリビングとは】
・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。
（医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません）
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【ABCリビング経営理念】
・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添＜
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円 ・職能給 50,000円 ・その他手当 88,000～120,000円 ・固定残業手当 124,000～135,000円（45時間分/超過分は1分単位で別途支給） 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※年収は現年収に応じて相談可能です ＜想定年収＞賞与込み エリアマネージャー：年収６５０～７０２万円
待遇
賞与 年2回（会社および本人の業績による） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） ※出張時の交通費・宿泊費等は、実費を精算して頂けます 転勤なし 社有車貸与 社用携帯・社用PC貸与 施設には無料駐車場完備 資格取得支援制度 健康診断(会社負担) 直行直帰OK 定年制：65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
教育体制・研修
◆入社時研修（医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当） ◆エリアマネージャー・管理者研修等 ◆人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など多数ございます
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・訪問看護（在宅医療）での管理職経験（リーダー・主任・管理者等） ・訪問看護事業所の立ち上げ経験 ・病棟での管理職経験（リーダー・副主任・主任・師長等） ・ナーシングホームでの現場経験 ・マネジメント経験 ・地域連携室・営業活動等の経験 ・看護領域の報酬・加算の管理経験 ・人工呼吸器装着の方への看護経験 ・出張できる方
選考プロセス
※面接は原則2回でスピーディに結果通知を差し上げます。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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