ぐるんとびー訪問看護ステーションの正看護師 (看護師/准看護師)求人（正職員）

月給320,000円〜 370,000円

最終更新日:2026/03/15

在宅で“その人らしい生活”を支える看護へ｜訪問看護ステーションの看護師募集！

株式会社ぐるんとびーは、神奈川県藤沢市大庭を拠点に、
「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。

子どもから高齢者まで、誰もが“自分らしく暮らせる地域”を目指し、日々の小さな願いに寄り添うケアを積み重ねてきました。
その取り組みが高く評価され、「かながわベスト介護セレクト20」に3年連続で選出されています。
公的に認められた質の高いケアを地域に根ざした形で実践し続け、確かな実績を築いてきました。

その中でも、今回募集する「訪問看護ステーション」は、
赤ちゃんから高齢者まで幅広い利用者の“暮らし”に入り込み、人生に深く寄り添うケアを大切にしています。

在宅で“その人らしい生活”を支える看護

病気や障がいがあっても、住み慣れた家で自分らしい暮らしがしたい――

利用者の数だけ生活があり、家族の物語があります。
決められた形があるわけではなく、その都度“どう支えるのが最善か”をチームで悩み、考え、創っていく仕事です。

こんな特徴があります

● 自宅という唯一無二の生活空間に寄り添える特別な看護
　病院では得られない生活のリアルに触れ、その人らしい生き方を最前線で支えられます
● 小児～終末期まで幅広い症例でスキルアップ
　年齢も疾患も多様だからこそ、看護師としての経験値が自然と身につきます
● チーム制だから1人で抱え込まない安心感
　困ったときはすぐ相談できる環境があり、判断に迷う場面も一緒に考えられます
● ひとりひとりに向き合える自由度の高い環境
　マニュアルではなく、“人”に合わせた看護が出来ることがぐるんとびーの魅力です

募集内容

募集職種

正看護師 (看護師/准看護師)

仕事内容

"までの経験や看護師ならではの視点を活かし、ぐるんとびーだから実現できる“より良いケアの形”を一緒に創ります。 ▼主な業務内容・訪問看護（1日5～6件程度）　※訪問エリア：藤沢市/鎌倉市の全域、茅ヶ崎市の一部エリア・ご自宅での医療処置・体調管理・電子カルテの作成/記録・チームカンファレンスへの参加・オンコール対応（担当は週1回で、月4回程度コールが発生） ◎入職後も安心のサポート体制・まずは同行訪問からスタート（1ヶ月程度）・困った時はすぐ相談できるチーム体制・ケアプランセンターや他拠点との密な連携病院では見えない「その人の生活」に深く入り込み、ご利用者さんの“やりたい”を実現していく仕事です。

給与

【正職員】月給320,000円〜370,000円

給与の備考

月給 320,000～370,000円 ※給与は能力・経験に応じて決定します ※別途オンコール・緊急対応手当あり ▼内訳基本給：239,000 円～ 276,000円時間外手当：81,000 円～ 94,000（45時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼各種手当・オンコール手当：1回につき3,000円・緊急対応手当：1回につき3,000円 ▶︎想定年収：384万～444万円試用期間：6ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金変更なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり

・社会保険完備（雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金）・通勤手当支給（3万円まで/月）・昇給あり・引越し支援あり（不動産紹介、引越しサポート）・昼食補助あり・社内イベント費用補助（BBQ、キャンプ等）・社内セミナー・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・社宅あり　※要相談・社内託児制度（ヒーローズハウス内）あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修制度 ◎未経験でも、成長できる環境を用意しています。・新入社員研修　ぐるんとびーの理念や文化を学びます・1～3ヶ月OJT 　事業所に配属された後は、担当者が伴走します・スキルアップ研修　社内スタッフや外部講師による現場技術研修があります・業界外研修　他分野で活躍するトッププレイヤーの外部研修を受けられます ◎随時実施している取り組み・1on1面談　上司や管理者との定期面談を実施しています・動画研修　社内研修の動画アーカイブを利用可能です

勤務時間

日勤のみ可

・8:30～17:30 ※休憩60分 ※夜勤なし ※オンコールあり ※勤務時間の相談可

休日

4週8休以上育児支援あり

・シフト制（4週8休） ※4週間で必ず8日休みがあり、平均すると週2日休みとなります・年間休日：113日・有給休暇：入社半年後に10日付与 ※ご利用者さんの状況により、土日の訪問予定が入ることがあります。

長期休暇・特別休暇

・夏季・冬季休暇：各3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・産休育休：取得実績多数あり

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方・臨床経験2年以上・普通自動車運転免許・オンコール対応が可能な方（対応は月4回程度の想定）

歓迎要件

・訪問看護やその他介護サービスの経験・地域看護に興味がある方・リーダー/役職者の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 事業所見学/面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学は可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ぐるんとびー訪問看護ステーション

募集職種

アクセス

車通勤可

神奈川県藤沢市石川６９３−６

大きな地図を見る

小田急江ノ島線善行駅から車で10分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

営業時間月曜～金曜（祝日除く） 8:30～17:30 ※緊急時の訪問は24時間対応

休業日

土曜・日曜

スタッフ構成

看護師　7名准看護師　1名理学療法士　３名作業療法士　1名言語聴覚士　2名事務員　2名

訪問エリア・訪問先

神奈川県藤沢市全域・茅ヶ崎市・鎌倉市の一部

利用者の特徴

●利用者の人数　115名（男性47名、女性68名）要介護度要支援1　5名要支援2　8名要介護1　17名要介護2　13名要介護3　19名要介護4　11名要介護5　15名年齢別（介護保険適用以外の利用者も含む） 50歳代　5名 60歳代　13名 70歳代　36名 80歳代　46名 90歳以上　15名

対応疾患・サービス

リハビリテーション健康状態や病状の観察・相談精神科訪問看護ターミナルケア経管栄養法（胃ろうを含む）在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）点滴・静脈注射膀胱留置カテーテル腎ろう・膀胱ろう在宅酸素療法（ＨＯＴ）人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）人工肛門（ストマ）人工膀胱気管カニューレ吸引麻薬を用いた疼痛管理医療的ケア児

加算対応

緊急時訪問看護の実施特別管理加算（Ⅰ）特別管理加算（Ⅱ）ターミナルケア加算（予防を除く）退院時共同指導加算

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ぐるんとびー訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師(看護小規模多機能型居宅介護)

経験年数：5年

更新日：2026/03/25

入職のきっかけを教えてください

病院で働いていた頃、末期がんの患者さんの「家に帰りたい」という願いを叶えられなかった経験が、今も心に残っています。もっと別の関わり方があったのではないか、という思いが強くなり、暮らしに近い場所で支える看護をしたいと考えるようになりました。そんなときにぐるんとびーのことを知り、ご利用者さまの望みを大切にしながら、生活と医療の両面から関われる環境に強く惹かれました。ここでなら、自分が目指したい看護に近づけると感じ、入職を決めました。

どんな場面でやりがいを感じますか？

ご利用者さま一人ひとりの暮らしや気持ちに寄り添いながら、その方に合った関わり方を考えられる場面にやりがいを感じます。病院とは違い、生活の中で見えてくる思いや背景に触れられるので、「この方にとって本当に大切なことは何か」を深く考えるようになりました。できない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを周りと一緒に考え、ご利用者さまの表情がやわらいだり、前向きな変化が見えたとき、「この仕事をしていてよかった」と感じます。

職場の魅力を教えてください

生活も医療も切り離さずに、その人全体を見ながら関われるところに魅力を感じています。ご利用者さまのことを多角的に捉えながら、一人ひとりに合ったケアを丁寧に考えていく文化があり、日々学びの多い環境です。また、相手の考え方や気持ちを「それもそれだよね」と受け止めながら、一緒に考えてくれるスタッフがいることにも支えられています。自分自身のことも見つめ直しながら、少しずつ成長していけるところも、この職場の魅力です。

言語聴覚士(訪問看護ステーション)

経験年数：5年

更新日：2026/03/25

入職のきっかけを教えてください

もともとは精神保健福祉士を目指していましたが、実習を通して「もっと直接的に人に関わりたい」という思いが強くなりました。学生時代の介護のアルバイトで、身体が不自由でも自分の思いをしっかり伝えながら生活されている方と出会い、「コミュニケーションが取れることで生活の質は大きく変わる」と感じ、言語聴覚士の道に進みました。その後、病院で経験を積み、在宅の分野に関わる中でぐるんとびーと出会いました。ここでなら、ご利用者さま一人ひとりの思いや「生き方」に寄り添いながら関われると感じ、入職を決めました。

どんな場面でやりがいを感じますか？

ご利用者さまの「食べたい」「伝えたい」という思いに寄り添い、その人らしい時間を取り戻すお手伝いができたときにやりがいを感じます。言葉のやり取りだけでなく、「口から食べること」を支える中で、その方の表情が明るくなったり、意欲が引き出される場面に何度も立ち会ってきました。チームで関わりながら少しずつ状態が変化し、「できること」が増えていく過程を一緒に見守れることは、この仕事ならではの喜びだと感じています。

職場の魅力を教えてください

一人で抱え込まず、チームでご利用者さまに向き合えるところに魅力を感じています。「食べたい」という思いに対しても、職種の枠を越えてみんなで考え、支えていこうとする姿勢があり、安心して挑戦できる環境です。ご利用者さま一人ひとりの思いを大切にしながら、「どうしたらできるか」を前向きに考え続ける文化があります。専門職としてだけでなく、一人の人として寄り添いながら関われることが、この職場の大きな魅力だと感じています。

ケアマネジャー(看護師)

経験年数：10年以上

更新日：2026/03/25

入職のきっかけを教えてください

病院で看護師として働く中で、「看護師として何をするか」だけでなく、「一人の人としてどう関わるか」を大切にしたいと感じるようになりました。しかし実際には忙しさに追われ、目の前の業務をこなすことが優先になってしまい、自分らしさを持って関わることの難しさを感じていました。そんな中でぐるんとびーの考え方に触れ、「看護師である前に一人の人間として関わる」という価値観に強く共感しました。ここでなら、ご利用者さまの暮らしの中に入り込み、その人らしさを大切にした関わりができると感じ、入職を決めました。

どんな場面でやりがいを感じますか？

ご利用者さまと同じ目線で関わりながら、その人らしい時間や暮らしを一緒につくっていけると感じたときにやりがいを感じます。「こうあるべき」という考えにとらわれるのではなく、その方にとって何が大切かを一緒に考えられることが、この仕事の魅力だと感じています。また、「できない理由」を探すのではなく、「どうしたらできるか」を一緒に考えていく中で、ご利用者さまの表情や行動に変化が見られたとき、「この関わりでよかった」と実感します。

職場の魅力を教えてください

ぐるんとびーの魅力は、「ねばならない」に縛られず、自分らしく関われるところだと思います。看護師という役割にとらわれすぎず、一人の人としてご利用者さまと向き合える環境があり、その中で自然と信頼関係が築かれていきます。そして、「お互いさま」と言い合える文化が根付いており、困ったときに支え合える安心感があります。専門職である前に一人の人として関わることを大切にできる環境であることが、ぐるんとびーの大きな魅力だと感じています。