月給30~38万円|年間休日120日|無理なく、長く続けられる訪問看護
「犠牲なき献身こそ真の奉仕」
私たちは、
看護を「自分を削る仕事」だとは考えていません。
無理なく続けられる余白があるからこそ、良い看護ができると考えています。
特徴
✅ 月給30万円~38万円(経験・役割により決定)
✅ 年間休日120日/週休2日制
✅ オンコール手当・出動手当あり
✅ 固定残業代あり(22時間分)※超過分は別途支給
✅ 福利厚生:医療費自己負担補助(本人+扶養家族/月3万円上限)
✅ 研修制度・資格取得支援あり
✅ 訪問看護未経験者歓迎
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【こんな方におすすめ】
✓病院勤務での経験を在宅看護に活かしたい
✓専門性を持って働きたい
✓スキルを磨きながら、将来の選択肢を広げたい
✓社内プロジェクトや組織づくりにも関わってみたい
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募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務、その他訪問看護に付帯する業務 詳細 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・医療処置・服薬管理 ・看護師によるリハビリテーション※定期研修あり ・終末期・重症患者の在宅療養支援 ・医師・ケアマネジャー等との連携 ・記録・報告書作成 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・・基本給 256,000円~ 固定残業代 44,000円~ (22時間分、超過分は追加支給) オンコール手当 3,000円 オンコール出動手当 定期訪問 2,500円、緊急訪問 4,000円 資格手当 5,000円 通勤手当 上限20,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間あり 6ヶ月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり ・1~2ヶ月程度の同行訪問(状況に応じて柔軟に対応) ・WEB研修あり ・定期カンファレンスの開催(週1回) ・定期的な1on1(月1回程度) ・外部講師によるリハビリ研修等
休日
土日・祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始(12/30~1/3)
歓迎要件
歓迎要件 ・救急・集中治療経験者 ・呼吸理学療法経験者 ・心臓リハビリテーション経験者 ・実践研究を行いたい方 ・新規事業の創出に挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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