ここちよ加古川看護事業所【2026年05月01日オープン予定】管理者(看護)(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給400,000550,000

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ここちよ加古川看護事業所【2026年05月01日オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

オープニング管理者(看護)募集! 一から創り上げましょう!

当社では3棟目になる高齢者住宅が2026年5月に加古川でオープン致します。
※今後も播磨エリアで事業展開を予定しています。

スタッフもお客様も心地よい空間を過ごしていただく事を第一に考え「ここちよ加古川」と名付けました!
みんなにとって楽しい場所にしましょう!

当社は創業時よりスタッフの働く環境を第一に考え運営してまいりました。
誤解を恐れずに言うなら「スタッフ第一主義」です。
それは良いスタッフが長い事楽しみながら働ける環境じゃないと良いパフォーマンスが発揮できず、結果として介護の質も悪く、スタッフ間の人間関係も良くない離職率の高い職場になるからです。
そして最終的にお客さまに満足していただく事が出来ないからです。

もちろん当社も100点満点ではなく改善しなければならない事がまだまだあると思いますが、必ずより良くしていく努力は惜しみません。
仕事なのでしんどい事もあると思いますが、スタッフもお客様も思いっきり楽しく過ごして頂く居場所を、みんなで創っていきたいと考えています。

今回オープンする「ここちよ加古川」は特養、老健等の施設系ではありません。
施設系ではなかなか出来ない事があったと思いますが我々が運営するのは高齢者住宅です。
なんでもかんでもやっていいわけではありませんが自由です!
せっかく自由なのにやらない訳にはいきません。
今までやりたかったけどやれなかった事あると思います。
思いっきり運営してみませんか?
介護とか医療とかの固定観念にとらわれず色んな事にチャレンジして頂きたいと考えています。

マネジメント経験者を求めています。
※看護師資格必須

※それから賛否両論あるかと思いますが、私はワンちゃんは絶対に飼いたいと思っています!
犬アレルギーの方はごめんなさい・・・
※介護職員、看護職員、夜勤専属(介護・看護)、事務職員は間もなく募集致します!

募集内容

募集職種

管理者(看護)(看護師/准看護師)

仕事内容

高齢者向け住宅「ここちよ加古川」併設の看護事業所の管理者 ・24時間サービス提供可能な高齢者住宅です。 ・居室数49室(定員50名) 仕事内容 ① 運営・収支管理 ② 人事・労務管理 ③ サービス品質・安全管理 ④ 利用者・家族対応 ⑤ 連携・営業活動 ⑥ 法令・指定基準の遵守 管理者に求められる資質 • 看護実務力+マネジメント力の両立 • 判断力・調整力・対人コミュニケーション力 • 法令・報酬制度への理解 • スタッフの働きやすさと利用者満足の両立視点 ※転勤の可能性あり(今後の事業展開によりますが、基本的に通勤可能範囲となります)

給与

【正職員】 月給400,000円550,000円

給与の備考

月額:40万~(基本給、業務給、役職給)経験による 賞与:年2回(月額総支給の2か月分以上) ・試用期間6ヶ月 ・試用期間中の条件:有期契約職員/月給380,000円~ ◎年収700万以上可能

想定年収

管理者/2年
・入職2年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

基本 9:00~17:30(実働7.5時間)    休憩60分

長期休暇・特別休暇

夏季休暇2日 冬季休暇2日

応募要件

看護師資格必須 マネジメント経験必須 60歳まで(例外事由1号)

歓迎要件

マネジメント経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口380番地の1(予定) ここちよ加古川

大きな地図を見る

お車をご利用の場合 加古川バイパス「加古川西インター」より約1分 電車をご利用の場合 JR山陽本線「宝殿駅より徒歩10分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

24時間

休業日

なし

訪問エリア・訪問先

「ここちよ加古川」内

交通手段

自動車、バイク、自転車可、公共交通機関

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算

職場の環境

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