医師会立品川区訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給236,400355,100

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医師会立品川区訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

残業ほぼなし◎土日祝休みで働きやすい♪スタッフ全員で成長をサポートする職場です!

訪問看護未経験者も安心して働ける環境です


  • 訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎
  • 充実した教育体制で安心してスキルを習得
  • 土日祝休みでプライベートも充実

訪問看護未経験者やブランクのある方も安心して働けます。臨床経験が3年以上あれば、10年のブランクがあっても問題ありません。子育てや介護をしながら勤務しているスタッフも多く、働きやすい環境です。

充実した教育体制が整っています。同行訪問や技術チェックリスト、OJTマニュアルを活用し、スタッフ全員でサポートします。安心してスキルを習得できる環境が整っています。

土日祝休みでプライベートも充実します。年間休日120日間で、仕事と家庭の両立が可能です。残業も月平均3~6時間と少なく、働きやすい職場です。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 1日5~6件 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給236,400円355,100円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:206,400円~(経験3年~) ・固定残業代なし ・資格手当:25000円 ・その他:精勤手当:5000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) 【手当など】 ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。令和7年度 夏季2.3か月 冬季2.5か月 ・通勤費30000円まで支給(月額) ・住宅手当(持家17000円 賃貸25000円) ・オンコール手当(平日2200円 土日祝6000円) (オンコール対応時、訪問した場合はさらに訪問手当支給) 退職金制度あり(入職3年目より)

想定年収

看護師/10年
・入職10年目 530万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

2週間以上の同行訪問と技術チェックリスト、OJTマニュアルを使用した教育システムでスタッフ全員で育てる体制が整っています。

勤務時間

・勤務時間9:00~17:30 ・休憩時間60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 3~6時間

休日

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間/年(採用時期により変動あり 4月~9月:10日 10月:7日 11月:5日 12月:3日 1月~3月:0日 時間単位の年次有給休暇取得可能(年間5日限度) 他、半日休暇あり) ・2年目以降11日~20日/年 ・夏季休暇5日間

応募要件

・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護未経験、ブランクの方歓迎。(臨床経験が3年以上あれば、ブランク10年でも可) ・ ・電子カルテ使用、業務上パソコン作業必須のため基本的なパソコン操作(ワード入力程度)ができる方 ・電動自転車に乗れる方

歓迎要件

・訪問看護未経験者歓迎 ・ブランク歓迎(臨床経験3年以上あれば、10年のブランクがあってもOKです) 8割が子育て、介護をしながら勤務しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都品川区北品川3-7-25

大きな地図を見る

京急本線 新馬場駅から徒歩で2分 京急本線 北品川駅から徒歩で10分 京急本線 青物横丁駅から徒歩で14分

設立年月日

1992年12月

施設・サービス形態

営業時間

9:00~17:30

休業日

土日祝日・年末年始

スタッフ構成

看護師8名(常勤5名/非常勤3名) 理学療法士3名(非常勤3名)

訪問エリア・訪問先

品川区(品川地区・大井地区・大崎地区・八潮地区)

交通手段

電動アシスト自転車

利用者の特徴

利用者数:155人 男女比:男性2割/女性8割 年齢層:65歳未満17人 65~85歳58人 85~94歳66人 95歳以上14人 要介護度:要支援30人 要介護90人 保険の利用割合:介護8割 医療2割

対応疾患・サービス

対応疾患:循環器疾患 呼吸器疾患 癌末期 認知症 精神疾患 難病 対応サービス:病状の観察 健康管理 褥瘡処置 ストーマ管理 リハビリテーション ターミナルケア 療養生活や介護方法の指導相談 食事・清潔・排泄介助 医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等

加算対応

24時間対応体制加算 サービス提供体制強化加算 ターミナルケア加算

1日の流れ

出勤・ミーティング

夜間オンコール対応の有無、内容確認。 変化のあったケース情報の共有。 スタッフの休みの確認、訪問調整。

訪問1件目

自転車で1件目の訪問に行きます。 訪問先はステーションから5分~20分のお宅に行きます。 30分~1時間でケア(病状観察、服薬管理、入浴介助など)を行います。 必要時は主治医へ連絡し受診や往診の相談をします。

訪問2件目

自転車で2件目の訪問に行きます。 訪問の合間に業務用スマートフォンの電子カルテに記録を入力します。 訪問がなければステーションに戻り事務作業をしたり、お休みのスタッフの代理訪問に行くこともあります。

訪問3件目

自転車で3件目の訪問に行きます。

お昼休憩

ステーションに戻りお昼休憩をとります。 訪問の時間により休憩に入る時間は異なります。 午後の訪問がステーションに戻るよりも動線的に効率が良い時は戻らず外でお昼休憩をして、午後の訪問に向かうこともあります。

訪問4件目

4件目の訪問に行きます。

訪問5件目

5件目の訪問に行きます。

記録、関係機関との連絡

その日の訪問記録やケアマネジャーさん、主治医など関係機関の方と連絡をとり今後の対応を相談したり、情報共有をします。

退勤

残業は月末、月初の書類作成の際に1時間程度を2~3日程度するのみです。 ほとんどのスタッフが定時に退勤します。 残業をする際は17:30までに申請をして残業をします。

職場の環境

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