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Hana訪問看護ステーションさくらの管理者求人
NEW“他社を圧倒する給与額!” 地域からもスタッフからも選ばれる「あなたの理想の訪問看護ステーション」を作ってくれる管理者さんにふさわしい待遇をご用意します。

- 給与
- 正職員 月給 453,000円 〜 807,000円
- 仕事内容
- ●事業所に所属するスタッフ達にとっての『最良の職場』を作ることが、管理者の仕事です! 【管理者業務】 ●スタッフの管理、シフト調整 ●事業所収支の管理 ●提供サービスの品質管理、向上 ●地域の病院・居宅とのやり取り ●利用者様の管理 ●2027年春の新事業所オープンまでは、千葉市若葉区高品町の既存事業所(Hana訪問看護ステーションさくら)での勤務となり、上記の管理者業務の習得と併せて訪問看護業務も行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:オープン予定の新事業所。(新事業所オープン後は、原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。)
- 応募要件
- ①~④をすべて満たす方を募集いたします。 ①看護師資格をお持ちの方(准看護師不可) ②看護職経験をお持ちの方(年数不問) ③64歳以下の方(定年が65歳のため) ④要 普通自動車運転免許(AT限定可) ●管理者業務経験不問 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3JR総武本線 東千葉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
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月42万スタート、年500万確約☆精神特化訪問看護ST☆

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 精神訪問看護サービス 主に8割以上の訪問が障害者グループホームへの訪問になります。 居宅少なめ。 一日5~7か所程訪問します。 主に傾聴、散歩、体操。相談、寄り添い、見守り、通院同行を行ってもらいます。 正看護師のみ募集
- 応募要件
- 正看護師資格必須 自動車免許 准看護師不可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町167-37千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ●仕事内容 重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援でのお預かりを行っています。1歳~小学校入学前までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎 現在は送迎は行っておりませんが、放課後等デイサービスの立ち上げ時には学校~施設、施設~自宅間の送迎を予定しております。 ■保護者LINE、記録 来所日にはLINEで活動報告を行っています お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います ■その他業務 お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、 運営に必要な全般的な業務を行います 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝礼・準備 10:00 未就学児の支援開始(活動・遊び・日常生活のケアなど) 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 午後の活動 17:00 児童の見送り・活動報告・カルテ入力 18:00 退勤
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方(准看護師は現在募集しておりません。) 重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです! 一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
【土日祝休み! 年間休日126日!】★利用者様の療養生活を支える訪問看護師として一緒に働きませんか? ★プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています♪
●子育て世代をしっかりサポート! 家事や育児と仕事の両立を応援します!
当グループでは、グループ全体のスタッフの9割以上が女性であり、そのうちの約3割が子育てをされながら活躍中です。家事や育児と仕事を両立させ安心して働くことができるよう職場環境をしっかり整備し、子育て世代を幅広くサポートしています。
・「困ったときはお互い様」という意識が徹底されており、ご家族の急病などのアクシデント発生時には、職場全体で助け合っています。
・学童や保育所等にかかる費用の4割を育児手当として支給します!
・提携保育園を優先的に利用可能です! (地域および保育園の定員状況によります)
●管理者からのメッセージ
「人間の尊厳を大切に、利用者様の人生の1ページに心から寄り添いたい」そんな思いをもってHana訪問看護ステーションさくらはスタートしました。
ご自宅での療養生活を支え、利用者様やご家族様に安心と笑顔をお届けする
訪問看護ステーションの一員として、私たちと一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
●在宅療養をされている利用者様のご自宅に伺い、主治医の指示や連携により看護業務を行っていただきます。 ●利用者様やご家族の相談対応やメンタルケアも重要な役割です。利用者様お一人おひとりとしっかり向き合った看護を行うことができ、やりがいも大変大きなお仕事です。 ●入社後の1~2ヶ月間は先輩看護師との同行訪問となります。スキルに合わせて丁寧に指導およびフォローいたしますので、訪問看護が未経験の方や初心者の方、ブランクのある方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●基本給:265,000円 ●ベースアップ手当:3,000円 ●訪問手当:158,400円~220,000円(2,200円/時) ※基本サービス提供時間:72時間~100時間 ●オンコール手当(土日祝):25,000円 ●オンコール出動時訪問手当:4,400円/時 ※月2~3回程度、オンコール対応いただきます。 ★働きぶりや能力が賃金や役職に反映されます。 ※固定残業代:なし ※試用期間:なし
待遇
●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●業務用スマートフォン無償貸与 ●社用車貸出制度(貸与条件あり) ●育児手当(学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園利用可(園の定員状況による) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布
教育体制・研修
勤務時間
●9:00~18:00 ●実働8時間、休憩60分 【オンコール待機(当番日のみ)】 ●土日祝:24時間
休日
●土曜日・日曜日・祝日休み ●完全週休2日制 ●年間休日:126日
長期休暇・特別休暇
●年末年始 ●夏季休暇 ●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇
応募要件
歓迎要件
ブランクのある方、訪問看護未経験の方、初心者の方も大歓迎!! 訪問看護師として利用者様をお支えしませんか?
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ、予定1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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