富田林ときのクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

家族のように心を寄せて。そして、あなたの想いをカタチに。 職員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、柔軟な思考や幅広い知識が発揮できる人事制度や福利厚生を取り入れています。 【職員の健康と休暇】 ◇医療費の補助 富田林ときのクリニックの一般内科を受診した場合、自己負担額を補助。 ◇夏期・冬期休暇 年次有給休暇に加えて4日間の冬期休暇、1日間の夏季休暇を取得可。 【働く環境】 ◇スキルアップできる環境 資格取得支援あり。外部研修受講の一部費用負担や、法人内でのスタッフ研修を通じて、技術と経験を積むことが可能。 ◇マイカー通勤可能 私有車での通勤が可能。当院敷地内に無料駐車場をご用意。 ◇育児休業の取得・復帰率100％ ◇アニバーサリー休暇・お祝い 結婚休暇や出産休暇、結婚や出産、お子様の入学、成人祝いを支給。 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇定年制あり（～60歳まで） ◇再雇用制度あり（65歳まで）

当法人では、研修を通じて職種を越えたコミュニケーションを大切にしています。 月に1回の研修では、職員同士が意見を交わしながら学び合い、共に成長できる機会を設けています。 日頃から不安や心配事を相談しやすく、自然と助け合える雰囲気があります。

■勤務時間 （１）7：30～16：30（月水金） （２）7：30～14：00（火木土） （３）8：15～17：15（月水金） （４）8：15～14：45（火木土） （５）12：30～21：30（月水金） ■休憩時間 全て60分

■休暇について ・完全週休2日制 ・毎週日曜日および、火曜日又は木曜日又は土曜日のいずれか1日 ・冬季休暇として、4日間の有給休暇を別途に付与（11/16～2/15の期間） ・夏季休暇として、1日有給休暇を別途に付与（7/16～9/15の期間）

・冬季休暇として、4日間の有給休暇を別途に付与（11/16～2/15の期間） ・夏季休暇として、1日有給休暇を別途に付与（7/16～9/15の期間）

正看護師免許必須