ウィルの家みずえ【2026年10月オープン予定】看護師/准看護師求人(正職員

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月給265,000576,000

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ウィルの家みずえ【2026年10月オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【都営新宿線瑞江駅】*看護師*メンバー~サービスマネージャーを募集*|オープニングスタッフ|年間休日120日|福利厚生充実◎|ウィルの家みずえ~医療介護対応型シェアハウス~(2026年10月オープン予定)🌸

2026年10月開所予定の新事業!!
医療介護対応型シェアハウス、ウィルの家(うぃるんち)の
オープニングスタッフとして一緒に働いていただける方を募集しております◎

ウィルの家(うぃるんち)とは?

人工呼吸器などの医療ケアが必要な方や、
重度障害・神経難病をお持ちの方向けの
「“半”ひとり暮らし」や「一人暮らしに向けた練習」をする医療ケア対応型シェアハウスです。

ウィル訪問看護ステーション、重度訪問介護ステーションから、24時間の医療的ケアや、
PT・OT・STによるリハビリも活用しながら、
入居者様が自立した一人暮らしを目指すための住まいです。

うぃるんちの特徴

ウィル訪問看護ステーション、重度訪問介護ステーションから、24時間の医療的ケアや、
PT・OT・STによるリハビリも活用しながら、
入居者様が自立した一人暮らしを目指すための住まいです。

うぃるんちの特徴

・訪問看護・重度訪問介護により、夜間を含めた細やかな医療的ケアが可能
・訪問看護ステーション在籍の PT・OT・STが医師の指示に基づき専門的なリハビリを提供
・住まい×医療×リハビリを一体で支える、新しいかたちの生活支援

うぃるんちが目指すもの

目指しているのは、
医療ケアがあっても、実家から自立して「“半”一人暮らし」ができる社会。

WyL株式会社は「すべての人に“家に帰る”という選択肢を」という理念のもと、
2016年に訪問看護事業をスタートしました。

障がいや難病をお持ちの方、医療的ケア児、高齢の方など、
さまざまな方の暮らしを支え、現在は全国40拠点以上を運営。
これまでの経験を活かし、新たに生まれたのが「うぃるんち」です。

人工呼吸器などの医療ケアがあっても、
楽しく・自分らしく一人暮らしができる場所。
もうひとつの“自分の家(じぶんち)”となる住まいを目指しています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【メンバー】 医療ケア住まいの入居者様に対する、訪問看護業務全般をお任せします。 ・主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供 ・バイタルチェック、褥瘡処置、経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア ・人工呼吸器等の医療機器の管理・操作 ・ターミナルケア、看取りの対応 ・多職種(介護職・リハビリ職)との連携、カンファレンスへの参加 ・ご家族への対応、健康相談 【サービスマネージャー】 施設内の訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント、教育、業務指導 ・利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務 ・医師、施設長、他職種(介護・リハビリ等)との連携構築、推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関わる管理業務

給与

【正職員】 月給265,000円576,000円

給与の備考

▼メンバー 基本給:185,400円~239,600円 固定残業代:34,600円~42,900円(月20時間分、超過分別途支給あり) 職種手当(資格手当):40,000円/月 私服手当:5,000円/月 ■想定年収:370万円 ~ 533万円 【各種手当】 夜勤手当:9,000円/回 土日手当:1,000円/回 住宅補助:5,000円/月(事業所より半径6km圏内居住の場合) 【賞与・昇給】 賞与:年2回 ※業績による 昇給:年1回 ※試用期間は対象外 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 ______________________________ ▼サービスマネージャー 基本給:280,000円~401,000円 職種手当(資格手当):40,000円/月   サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円 私服手当:5,000円/月 ※管理監督者のため残業代支給なし ■想定年収:532万円 ~ 786万円 【各種手当】 夜勤手当:9,000円/回 土日手当:1,000円/回 住宅補助:5,000円/月(事業所より半径6km圏内居住の場合) 【賞与・昇給】 賞与:年2回 ※業績による 昇給:年1回 ※試用期間は対象外 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

待遇

通勤手当支給(上限30,000円/月) 端末貸与(iPhone) 資格取得支援制度 退職金制度あり 研修費補助あり その他福利厚生設計中

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

3交代制(休憩60分) ・8:30-17:30 ・16:00-23:00 ・22:30-09:00 ※平均残業時間10時間/月を想定 ※オンコール有(週1回程度を想定)

休日

年間休日120日 有給休暇(入社時から10日付与) 産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性も100%取得実績)

応募要件

▼メンバー ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験2年以上 ▼サービスマネージャー ・正看護師資格をお持ちの方 ・訪問看護経験+(訪問看護or病院での)管理職経験 ・医療依存度の高い利用者様へのケア経験

歓迎要件

以下のご経験・資格をお持ちの方、歓迎いたします♪ ▼メンバー ・訪問看護未経験の方も歓迎(丁寧な研修あり) ・緩和ケア、難病、小児看護等の経験がある方 ・特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格 ・新しい施設を一緒に作り上げていく意欲のある方 ▼サービスマネージャー ・特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格 ・看護師長や訪問看護管理者などのマネジメント経験 ・レセプト業務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都江戸川区江戸川1丁目8

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都営新宿線瑞江駅徒歩15分

設立年月日

2026年10月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所、訪問介護、障害者支援、障害児相談支援、地域定着支援

応募に関するよくある質問

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