□昇給　年1回　2,000円～ □賞与　年3回（7.12.3月）　昨年度実績　基本給の3.5か月分 □社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） □退職金制度あり（勤続3年以上） □定年制あり 一律60歳 □再雇用あり 65歳まで □交通費　月30,000円まで（マイカー通勤の場合、交通費支給・駐車場代無料） □有給休暇は法定通り（1日、半日、1時間単位で取得可能） □日祝勤務手当あり（1日につき1,000円） □扶養手当あり（対象者のみ　配偶者月11,000円　子1人につき月5,000円（制限なし））　 □住宅手当あり（対象者のみ） □介護支援専門員の資格をお持ちの方は手当あり（10,000円/月） □ユニホーム無料貸与 □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種無料（希望者） □新型コロナワクチン接種無料（希望者） □永年勤続表彰制度あり（10年単位、休暇・報奨金支給） □慶弔休暇制度（慶弔金の支給あり）

OJTあり 引継ぎあり 慣れるまで先輩職員がフォロー体制あり （訪問同行など） その他 ・既にサービスの利用が開始されている方を担当してもらい、徐々に新規ケースの対応をしてもらいます。 ・新入職員が新規ケースの対応をする場合には、まずは他の職員の新規ケースの対応に同行する等の機会を持った後、他の職員が同行して新入職員の新規ケースの対応をサポートします。 ・要支援の方などのケアマネジャー業務については、利用者お一人につき職員１名が担当する方式ですが、職員の経験を問わず、対応に悩むケースがある場合にはセンター内で対応を相談し、チームで対応しています。

8:30~17:30または9：00～18：00 休憩：　午前15分　昼60分　午後15分 実働：　7.5時間 残業は基本ありません（月平均1時間以内）

勤務表により指定　（日曜・年末年始は休み） ・31日まである月・・・月10日休み ・それ以外の月・・・月9日休み 年間休日数115日

育児休業（取得実績あり） 産休育休制度 慶弔休暇制度（慶弔金あり） 永年勤続表彰制度あり（休暇・報奨金あり）

高齢者に関する公衆衛生業務経験（※）を１年以上有する看護師(正看護師） ※「地域ケア、地域保健および高齢者に関する公衆衛生業務」についての例 ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・老人介護支援センター（在宅介護支援センター）や居宅介護支援事業所等に勤務し在宅介護等に関する相談・支援を行っていた経験 ・保健所での勤務経験 ・医療機関（地域連携室等）での勤務経験 ・訪問看護の勤務経験 ・一般企業等での 65 歳以上の方の保健指導等、健康の保持・増進に係る業務に従事していた経験　等 よく分からない場合は、メッセージや電話でご質問ください。 ★未経験の方やブランクありの方も応募可★

地域包括支援センター未経験者歓迎