Let'sリハ!芦屋看護師/准看護師求人(正職員

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月給213,500265,000

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Let'sリハ!芦屋(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

リハビリ特化型デイ*賞与年4.5ヶ月*土日・年末年始休み*桜十字グループは海外展開も行う総社員数10,000名を超えるグループです♪♪

桜十字グループのご紹介

・従業員数10,000名を超える病院が母体のグループです。
・東京、九州を中心に海外にも事業展開しています。
・グループ売上880億円超で安定した経営を行っています。

「したい」を「できる」に

レッツリハ!は、リハビリに特化した半日型デイサービスです。

「ひとりで買い物に行きたい」
「孫を抱っこしてあげたい」
「また、犬の散歩がしたい」

暮らしの中の「したい」を「できる」に変えて楽しく豊かな毎日をサポートするお仕事です。


★介護資格不問・未経験歓迎

介護施設未経験の方も歓迎です!

★ワークライフバランス

土日、年末年始休み!
夜勤もないので、無理なく安定した生活リズムが保てます♪

★キャリアアップ

看護師→管理者などキャリアアップ実績多数!
年齢に関係なく、しっかりと評価します。

まずは、お気軽にお問い合わせください。
明るく、元気なコミュニケーションの取れる方をお待ちしています!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

半日型デイサービスにおける 機能訓練指導員(看護師/准看護師)業務 ・バイタルチェック ・リハビリサポート ・送迎業務 など 【お客様の流れ(午前・午後)】 到着、バイタル測定 個別メニュー、集団体操 全館運動 嚥下体操 脳トレ ラジオ体操 帰宅 ※利用定員(18名/日) ※送迎車両は、ステップワゴンなどのワンボックスタイプ

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給213,500円265,000円

給与の備考

※賃金は、資格・経験により加算します。 【給与内訳】 基本給:175,500円~196,000円 資格手当:10,000円~35,000円 定額残業手当:28,000円~34,000円 ※定額残業手当は20H分で残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 通勤手当 実費 上限30,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回(合計4.5ヶ月分) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

年間休日数 110日 土日休み 年末年始休み(12/30~1/3)

長期休暇・特別休暇

産前・産後休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇

応募要件

・59歳以下の方(定年60歳のため) ・看護師または准看護 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定まで最短で1~2週間の予定です。 ※入社日はご相談に応じます。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

兵庫県芦屋市松ノ内町3-2 サニーコート芦屋

大きな地図を見る

阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で8分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で13分

設立年月日

2018年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

《サービス提供時間》 午前9:00 ~ 12:15 / 午後13:30 ~ 16:45

休業日

土、日、年末年始(12月30日~1月3日)

利用者定員数

午前18名・午後18名

スタッフ構成

管理者 機能訓練指導員 介護職員 生活相談員 看護職員

職場の環境

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