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- 給与
- 正職員 月給 300,544円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 など 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆正看護師免許をお持ちの方 ※訪問看護未経験の方も可能です！
- 住所
- 福井県鯖江市つつじケ丘町15-1福井鉄道福武線 三十八社駅から徒歩で14分 福井鉄道福武線 鳥羽中駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーション円 福井【2026年12月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
Newオープン！私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問業務 1日5件程度 記録業務
- 応募要件
- 看護師免許お持ちの方
- 住所
- 福井県福井市江端町22-9-5福井鉄道福武線 江端駅から徒歩で1分 福井鉄道福武線 ベル前駅から徒歩で12分 福井鉄道福武線 清明駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 342,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」にて、施設内中心の訪問看護業務をお任せします。 ✨ ＜入職時期＞ 2027年6月14日～ 🏥 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理・医療品管理・医療処置など 具体的には、経管栄養・点滴・CVカテーテル（ポート）・吸引・血糖測定・インスリン・麻薬管理・バルンカテーテル管理・導尿・褥瘡処置・摘便などの看護師業務をお任せします。 🌙 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 📍 ＜就業範囲について＞ 訪問看護は主に施設内での対応です。 🕐 ＜1日の流れ（例）＞ ＜日勤＞ 08：30 申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00 お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など 16：30 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り 17：00 タブレット入力 17：30 退勤 ＜夜勤＞ 16：30 申し送り 17：30 夕方の経管栄養対応、インシュリン注射、バイタル(状態を見ながら対応)、タブレット入力 03：30 経管栄養の用意 04：30 流動開始 07：00 バイタル測定、回収終了後、体位交換・血糖測定・バイタル、タブレット入力 09：30 退勤
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院・クリニック・訪問看護での実務経験1年以上 ※訪問看護のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。 ※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。
- 住所
- 福井県福井市志比口1-1101えちぜん鉄道勝山永平寺線「福井口駅」より徒歩約8分／JR「福井駅」より車で約7分。
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション 悠【2026年08月01日オープン】の管理者 兼 看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【オープニング／福井県鯖江市／オンコール免除制度あり】訪問看護ステーションの看護師を募集します。
福井県鯖江市に新たにオープン予定の訪問看護ステーションで、看護師を募集しています。
当訪問看護ステーションについて
当訪問看護ステーションの母体企業は、株式会社塩荘です。「美味しいを食卓に。美味しいで笑顔に。」を理念に掲げ、
お客様第一・品質へのこだわり・毎日が創業初日という姿勢を大切に、食にまつわるたくさんの事業を運営してまいりました。
その理念を福祉の分野で実践しているのが、
グループ会社である 株式会社悠 です。
現在、就労継続支援A型事業所を2事業所運営し、
「働きたい」という想いを持つ利用者さん一人ひとりと向き合いながら支援を行っています。
訪問看護ステーション立ち上げへの想い
A型事業所を運営する中で、私たちはある課題を感じるようになりました。利用者さんの中には、
・体調や疾患の影響で就労が安定しない方
・医療的な不安を抱えながら働いている方
・生活面の支援があれば、もっと力を発揮できる方
が多くいらっしゃいます。
「就労支援だけでは、支えきれない部分がある」
「働く以前の生活や健康まで支えられたら、もっと可能性が広がる」
そうした想いから、
支援の幅を広げるために、訪問看護ステーションの立ち上げを決断しました。
私たちの訪問看護の考え方
・他と比べない、目の前の一人に向き合う看護・流れ作業ではなく、納得できる看護
・看護師として、人として成長できる環境
・毎日がDay One、1件1件の訪問を大切にする姿勢
利用者さんとご家族の「安心」や「信頼」を何より大切にします
立ち上げメンバーとして働くということ
新規開業の訪問看護ステーションです。・ルール
・仕組み
・チームの在り方
すべてを、これから一緒につくっていきます。
「言われたことをこなす」ではなく、
自分たちで考え、良い形をつくっていくことができます。
この環境を楽しそう！と思っていただける方と一緒に働いていきたいと思います
運営・教育体制について（立ち上げ期でも安心して働ける理由）
本ステーションの立ち上げ・運営にあたっては、福祉・医療事業の立ち上げ支援実績を持つ本部 のサポートが入ります。
本部による主なサポート内容
・立ち上げ初期の運営設計・体制構築サポート
・訪問看護ステーションの運営指導・定期的なSV支援
・請求業務（レセプト）に関する実務サポート・代行
・制度・運営面での相談対応、トラブル時のフォロー
立ち上げ期にありがちな
「これで合っているのか分からない」
「請求や運営が不安」
といった悩みを、一人で抱え込む必要はありません。
こんな方と一緒に働きたいです
・利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方・就労・生活・医療をつなぐ支援に興味がある方
・立ち上げ期のステーションづくりに関わりたい方
・チームで考え、話し合うことを大切にしたい方
考え方や姿勢を重視しています。
さいごに
私たちが目指しているのは、「ここで働いてよかった」
「この支援に出会えてよかった」
そう思ってもらえる訪問看護ステーションです。
まだ始まったばかりの挑戦ですが、だからこそ、一人ひとりの存在が大きな意味を持ちます。
少しでも共感していただけた方、ぜひ一度お話ししませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
◎管理者の場合 【月給45万円も可能！】 基本給：27万円 看護師手当：3万円 管理者手当:5万円 業績手当:5万円 オンコール手当:5万円 ◎常勤正社員 30万円～ 基本給 27万円 看護師手当 3万円 残業代は別途支給 ・オンコール待機手当：1,000円／回 ・オンコール対応手当：1,000円／回 ・出動手当：5,000円／回 ・出動なしでも待機手当は必ず支給 ◎時短正社員 週30時間 基本給 20万円 看護師手当 3万円 残業代は別途支給（週40時間までは割増なし） 試用期間：3か月(条件変更なし) 固定残業代：なし
待遇
・交通費支給(上限5,000円/月) ・社用車あり ・昼食補助あり
勤務時間
・8:00~17:00 ・9:00~18:00 (休憩60分) ＊勤務時間相談可能
休日
4週8休
歓迎要件
【以下、経験あり歓迎】 ・精神科 ・訪問看護 ・管理者・管理職 ・オンコール対応可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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