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介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の看護師/准看護師求人（正職員）
職員を大切にする法人◎有休取得率90％超×残業ほぼなし◎プライベートも大切にできる介護老人保健施設です
- 給与
- 正職員 月給 253,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設（入所定員100名）における看護業務をお願いします。 ご利用者さまの健康管理や医療的ケアを中心に、介護スタッフやリハビリスタッフと連携しながら在宅復帰をサポートしていただきます。 ■ 施設概要 入所定員：100名 2・3階：多床室（80床） 4階：個室（20床） 各フロア担当制で業務を行っています。 ■ 1日の主な流れ（例：日勤の場合） 8:30～ 出勤・申し送り 9:00～ バイタルサイン測定、処置回り 10:30～ 医師への上申 12:00～ 休憩 13:00～ 上申後の処置、処置回り 17:00～ 申し送り 17:30～ 退勤 ※状況により、入退所対応や緊急受診対応を行う場合もあります。 ■施設行事の一例 四季折々のイベントを行っています。 春：お花見 夏：夏祭り 秋：敬老会 冬：クリスマス会 など また、外部講師を招いたイベントも多数開催！ ご利用者さまと一緒に行事を楽しんでくださる方、大歓迎です。 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：あり（法人の定める事業所間）
- 応募要件
- 【応募資格】 ■看護師資格をお持ちの方 （正看護師・准看護師） ■経験不問！ 介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。 ■学歴：高等学校専攻科以上 （看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上） 【年齢について】 18歳～59歳の方が対象です。 ※労働基準法により18歳未満の深夜勤務が禁止されているため、また定年年齢を上限としています。 ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。 安心してご応募ください！
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6-567JR川越線 西大宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやさしい手 ゆめふる奈良町【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
給与UPしました✨【さいたま市北区】2026年10月新規オープン✨デイサービス看護師募集‼️年間休日124日／日勤のみ🎵／年齢関わらず活躍中🌸
- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 360,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおける看護業務 ケアマネージャーや主治医・訪問看護師などと連携して、お客さまの健康状態をより良く保つお手伝いを行う （1）お客さまの健康チェックや医療処置 （2）フロア内でのサービス提供や介助業務 （3）ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 （4）店舗内職員育成業務 （5）社員業務（営業、事務作業含む） ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区奈良町32-4JR高崎線 宮原駅から徒歩で16分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で29分 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様対応（問診・診療サポート） ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・電子カルテ入力、カルテ管理 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク（予診）対応 ・外来クラーク業務（医師の補助） ・電話対応、受付サポート（状況に応じて） 丁寧さだけでなく、状況に応じたスピード感や柔軟な対応力も大切にしています。 また、職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、クリニック全体をチームで支える体制を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-81-２東武野田線 大宮駅から徒歩で5分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で3分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ル・サンク湯澤 デイケアの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
日勤のみ×土日休み！老健併設の明るく元気なデイサービスで看護師として一緒に働きませんか？
🌿未経験でも安心！さいたま市西区三橋｜ ル・サンク湯澤デイケア
「ル・サンク湯澤デイケア」では、デイサービス事業所で一緒に働いていただける介護職員を募集しています。ご利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、心のこもったケアを行うことを大切にしています。
コミュニケーションを通して信頼関係を築きながら、笑顔あふれる毎日をサポートしていきましょう。
職員同士のチームワークも良く、互いに支え合いながら業務に取り組むあたたかな職場です。
人員体制も充実しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
お休みの希望も相談しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています
🌸働きやすさが自慢です！
人員体制が整っており、安心して仕事に集中できます一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です
◎残業ほぼなし（ほぼ定時退勤）
◎丁寧な研修があり安心してスタートできます
◎清潔で設備の整った、働きやすい職場環境です
◎介護のお仕事が初めての方も大歓迎！
知識や経験は問いません。入職後は丁寧なサポートがありますので、安心してスタートできます。
落ち着いた雰囲気の「ル・サンク湯澤」で、あなたらしい介護のお仕事を始めてみませんか？
🌈法人全体で「働きやすさ」を応援！
運営する医療法人博シン会は、「0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせるように」を理念に、さいたま市西区を中心に医療・介護・保育の事業を展開しています。
■資格取得支援制度あり！
■充実した研修制度でスキルアップを応援！
■法人全体でキャリアアップをサポート！
職員一人ひとりが誇りとやりがいを持ち、安心して長く働ける環境です。
地域医療や介護の課題に一緒に向き合い、成長できる仲間をお待ちしています。
◎みんなが働きやすい職場を目指して
博シン会では、ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。子育てやご家族の介護などによる勤務変更にも柔軟に対応しています。
育児や家事との両立を応援しています。
小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境です♪
子育て中の方も安心のサポート体制
法人運営の保育施設を 職員価格で利用可能！
◆さくらナースリー（西区西遊馬）
└ 開園中／0～5歳児対象
◆もみじナースリー（ル・サンク湯澤内）
└R8年4月開園／0～2歳児対象
◎時短勤務の相談OK
◎保育施設を利用しながらの勤務も歓迎
◎見学・保育環境に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ
🤝✨職員の皆さんを大切にしています
医療法人博滇会グループでは、職員が安心して、ほっとできる場所で働いてほしいと考えています。毎日を過ごす職場だからこそ、働きやすさや居心地の良さを何よりも大切にしています。
働き方や生活のリズム、家庭の事情は人それぞれです。
私たちは一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、「どうすれば無理なく続けられるか」を一緒に考えることを大切にしています。
職員は大切な仲間であり、支え合う存在です。
ここで働く時間が、少しでも心地よく、前向きなものになるように。
そんな想いを持って、日々の職場づくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
📝 お仕事内容 通所介護施設における看護業務をお任せします ■バイタルチェック ■健康観察、 ■入浴者の処置 ■処置記録 ■食後薬の対応 ■相談業務 など
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 215,400円～ 固定残業代 33,700円～ 処遇改善手当 3,500円 キャリア手当 1,000円～112,000円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 夜勤手当：10,000円／回 保育手当：16,000円／月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり 0円～10,000円（実績） 賞与：年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ※勤務時間・日数に応じて加入します ■ 通勤・交通 マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当支給（月額上限30,000円） ■ 退職金・各種制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） ◎65歳を超えても働いている職員多数！ 2026年現在、70歳以上の職員80名以上！ ■ 子育て支援 法人内保育園を利用できます。 さくらナースリー（月～土 7:30～18:30） もみじナースリー（月～土 7:15～18:15） ■ スキルアップ支援 資格取得を法人がサポートしています。 ケアマネジャー（取得・更新） 実務者研修（法人内開催あり） 看護師資格 介護福祉士 認知症関連研修 など ■ キャリアチャレンジ制度 グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。 【キャリアチェンジ例】 クリーンスタッフ → 介護職 介護職 → 看護職 デイサービス ⇔ 介護老人保健施設 介護職 → 本部事務職 介護職 → ケアマネジャー など ◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。 ■ その他の福利厚生 ユニフォーム貸与 グループ内医院（湯澤医院）受診無料 ヨガレッスン無料 サークル活動あり 職員専用保養所あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
■ 資格取得支援 資格取得補助制度あり 介護職の資格取得にかかる費用を法人が補助（※条件あり） スキルアップ・キャリアアップを目指す職員を積極的に支援しています。
休日
◎休日・休暇 土日休み（週休2日制） 年間休日118日
長期休暇・特別休暇
🌿 休暇・休業制度 有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 看護休暇：取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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