株式会社EPファーマライン 大阪オフィスナースエデュケーター職(看護師/准看護師)求人(契約職員

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月給366,700450,000

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株式会社EPファーマライン 大阪オフィス(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【病棟経験を活かす】患者様に寄り添う吸入指導のナースエデュケーター/全国の医療機関を訪問

当社は医療・医薬、ヘルスケア業界をワンストップソリューションサービスでサポートする様々な事業を展開している会社です。

”できるようになる”まで伴走する。患者様の治療を支える、ナースエデュケーター業務

製薬企業が扱う吸入器の初回導入にあたり、全国の医療機関を訪問し、患者様に対面で操作方法や手技を説明するお仕事です。おもには患者様が在宅で使用するものになります。
「どう説明すれば、この患者様に伝わるのか」
「不安を取り除くために、どんな声かけが必要か」
を考えながら、看護師としての判断力と経験をフルに活かす仕事です。
また、全国各地の医療機関を訪問することで、
地域や施設ごとの医療の違い、患者様の背景の多様性に触れられる点も、この仕事ならでは。
自分の介入が、患者様の治療継続やQOL向上に直結していることを、日々実感できます。

夜勤無し、平日勤務を基本に、全国を舞台に活躍できる仕事

勤務は原則平日で、夜勤や交替制勤務はありません。
生活リズムを保ちながら働ける環境です。
一方で、全国の医療機関を訪問する機会があることがこの仕事ならではの魅力。
地域ごとの医療現場に直接触れ、「全国の医療を支えている」実感を得られます。
訪問先や移動距離により、日曜夜の移動や土曜朝の帰着が発生する場合もありますが、
スケジュールは事前に共有され、無理のない移動計画を大切にしています。
訪問がない日は、電話対応や記録作成などの内勤業務が中心。
出張とデスクワークのメリハリがあり、予定を見通しやすく働ける環境です。

「個人」を高めて、「チーム」を支える、プロフェッショナル集団!!

医療機器の専門知識を深め、より高度な問題解決能力を身につけることで、
医療現場を支えるプロフェッショナルとして自身のスキルアップを果たすことができます。
常に声をかけあい、メンバーが困っていたら手を差し伸べる、チームワーク抜群の集団です◎

企業未経験OK★

メンバーは病院などの臨床経験のみでも活躍している方も多く、
その方に応じてカスタマイズした研修も行っていますので、
企業やコールセンターが未経験でも安心してご入社いただけます。

募集内容

募集職種

ナースエデュケーター職(看護師/准看護師)

仕事内容

【出張業務】​ ・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導​(1件あたり片付けなども含め2~3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり) ・対応記録の作成​ ・必要時のエスカレーション対応​ ・有害事象/製品情報聴取時の報告対応​ ※訪問対応がない日は、オフィスに出社して、患者サポートプログラムチーム業務(コールセンターの対応)を行う 【働き方】 ・原則平日勤務 ・宿泊を伴う出張あり ・施設訪問時に車の運転が必要な場合あり(公共交通機関優先利用) 【1週間の業務の流れ】※一例、池袋本社の場合 ・月曜日 午前:池袋本社にて電話対応業務 午後:関西エリアの病院訪問のため移動 → 訪問後、現地に宿泊 ・火曜日 午前:関西から移動 午後:池袋本社にて電話対応業務 ・水曜日 午前:池袋本社にて電話対応業務 午後:翌日の九州エリア病院訪問のため移動 → 現地に前泊 ・木曜日 午前:九州エリアの病院訪問・指導 午後:自宅に戻り、報告書の作成、自己学習や資料整理 ・金曜日 終日:池袋本社にて電話対応、資材の発送準備などの事務業務

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給366,700円450,000円

給与の備考

年俸440万円~540万円 ※年俸制(年俸の1/12を毎月支給、月30時間のみなし残業代を含む) (当月末締め、当月25日払い) ※別途、決算賞与制度あり 給与内訳: ・基本給 243,760~311,250円 ・固定残業代 71,940~87,750円(月30時間相当/30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します) ・職能給 51,000円~ ●試用期間:なし ●契約期間:初回契約3ヶ月/更新あり 初回契約より通算契約期間上限5年 ※業務量の変動、勤務成績・勤務態度により判断する

待遇

各種社会保険制度完備 通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) 退職金制度 保養所(健保提携施設) インフルエンザ予防接種補助あり 慶弔見舞金 永年勤続表彰 カウンセリングサービス(EAP) 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) 育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) えるぼし認定(三ツ星)

教育体制・研修

会社全体の研修:入社後1週間 現場での研修:1~2ヶ月程度(習熟度によっては前後あり) 経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。

勤務時間

休日

完全週休2日(土日祝) 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 フレキシブル休暇 有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) 年次有給休暇の特別積立制度 慶弔休暇 創業記念日休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 ウェルネス休暇 ドナー休暇

応募要件

正看護師で病棟1か所経験3年以上 病棟リーダー業務経験あると尚可 運転免許必須 円滑にコミュニケーションを取れる方(傾聴、思考、対話など) 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作能力 2026年4月1日入社が可能な方 ※前後のご相談不可

歓迎要件

病棟でのリーダー業務経験 病院時代に看護研究など率先して行っていた方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F

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施設・サービス形態

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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