ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す西院の正看護師【管理者】(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給375,000円〜

最終更新日:2026/02/05

【正社員】訪問看護スタッフ（管理職）/ぴ～す西院【京都市右京区】

☆働きやすい環境が整っています！

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。
キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。

・年間休日111日にくわえ、冬期や夏期に季節の休暇をご用意♪プライベートも充実！有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。

・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。

・笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場です。

募集内容

募集職種

正看護師【管理者】(看護師/准看護師)

仕事内容

■患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務【共通業務】・在宅酸素・人工呼吸器の管理・褥瘡の処置・ターミナルケア・グループホーム・デイサービスでの健康管理業務事務所からは、電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます。【管理職】・事業所の収支管理・スタッフ面接・マネジメント業務・営業活動

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給375,000円〜

給与の備考

給与の内訳・基本給　185,000円～・地域手当　10,000円・役職手当　10,000円・訪問加算手当　20,000円(500円/20時間)～・資格手当　95,000円・時間外手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。その他の手当・訪問加算手当　500円/時間・オンコール手当　1,000円/日・通勤手当　上限5万円/月昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり月給例月給35万円＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝400,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・賞与あり・昇給あり・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・定年制撤廃・退職金制度・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度・制服貸与・資格取得金補助制度

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時研修（2-3日間）・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修・OJT研修・メンタルヘルス研修・コーチング研修他 ◆講座総数600コマより選択！ ◆動画研修も導入！いつでも同じ質の研修が受講可能

勤務時間

9：00-18：00（休憩60分）＊曜日・時間はご相談下さい

休日

月1シフト提出年間休日120日以上

シフト制＊年間休日111日。＊希望休制度あり。＊勤務時間もご相談下さい。＊有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有

応募要件

40代活躍

・正看護師・臨床経験3年以上訪問では電動付き自転車を使用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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