ケア21メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ〜す三宮の正看護師【管理者】(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給370,000円〜

最終更新日:2026/02/05

【ぴ～す三宮】訪問看護師/管理者◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【神戸市中央区】

◎働くみなさまにとって、働き易い環境を整えております

・入社時研修から始まり、定期的なフォローアップ研修、医療研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、年間で300以上のプログラムがあります。会社全体で介護士、看護師のみなさんの知識や技術を磨くお手伝いをしております。

・特に有資格者を応援し、資格取得支援を積極的に提供しております。

・プライベート充実！有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。

・ケア21は定年制を廃止しております。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍中です。

・昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」を元に決定します。「人間は誰でも伸びる。性別も年齢も関係ない」というのがケア21の考え方です。

・笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう「ありがとう　ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支え合う社風です。

・受け持ち性では無く、チームナーシングなのでストレス無く働いていただけます。

募集内容

募集職種

正看護師【管理者】(看護師/准看護師)

仕事内容

■患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務【共通業務】・在宅酸素・人工呼吸器の管理・褥瘡の処置・ターミナルケア・グループホーム・デイサービスでの健康管理業務事務所からは、電動自転車や自動車で患者様宅へ向かいます。【管理職】・事業所の収支管理・スタッフ面接・マネジメント業務・営業活動

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給370,000円〜

給与の備考

給与の内訳・基本給　185,000円～・地域手当　10,000円・役職手当　10,000円・訪問加算手当　20,000円(500円/20時間)～・資格手当　95,000円・時間外手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。その他の手当・訪問加算手当　500円/時間・オンコール手当　1,000円/日・通勤手当　上限5万円/月昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり月給例月給35万円＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝400,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・賞与あり・昇給あり・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・定年制撤廃・退職金制度・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度・制服貸与・資格取得金補助制度

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時研修（2-3日間）・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修・OJT研修・メンタルヘルス研修・コーチング研修他 ◆講座総数600コマより選択！ ◆動画研修も導入！いつでも同じ質の研修が受講可能

勤務時間

9：00-18：00（休憩60分）＊曜日・時間はご相談下さい

休日

月1シフト提出年間休日120日以上

シフト制＊年間休日111日。＊希望休制度あり。＊勤務時間もご相談下さい。＊有給休暇も入社半年後に１０日付与する為、年間１２０日以上休むことも可能です。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有

応募要件

40代活躍

・正看護師・臨床経験3年以上訪問では電動付き自転車を使用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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