特別養護老人ホーム こはく苑看護師/准看護師求人(正職員

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月給276,800346,000

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特別養護老人ホーム こはく苑(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

未経験OK!特別養護老人ホームで正職員の看護師/准看護師として利用者様の健康管理に携わりませんか?4週8休制◎託児施設利用可能!

「こはく苑」ついて

  • 足利市堀込町にて、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスを提供しています。
  • 地域の交流を多方面に深め、利用される方々・職員・地域が一体となって、より多くの感動をお届けできる施設運営を目指しております。

正職員の看護師/准看護師としての仕事と働き方

  • 利用者様の健康管理全般を担当していただきます。具体的には服薬指導や点滴など医師の指示に基づく医療行為も含まれます。
  • 勤務はシフト制で、7:00~16:00・9:30~18:30の交替勤務となります。
  • 4週8休制なので、プライベートも大切にできる環境です。
  • 0歳から2歳までのお子さまを預けられる企業主導型保育園も利用可能なので、子育て中の方も活躍しやすい環境です。
  • 機能訓練師としての看護師/准看護師も募集しております。

あなたも「特別養護老人ホーム こはく苑」で新たなスタートを切りませんか?ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【看護師/准看護師】 利用者の健康管理の仕事です。 ・看護、介護業務全般 ・薬の管理、服薬指導 ・医師の指示により点滴 ・オンコール対応 【機能訓練師としての看護師/准看護師】 ・リハビリ特化した看護師/准看護師業務全般(機能訓練計画の作成、リハビリ対応等) ※50名入所、ショートステイ10名、デイサービス12名を3名の看護師で対応しています。 従事すべき業務の変更:あり(他法人が運営する施設での看護師業務全般) 就業場所の変更範囲:あり(法人が運営する入所・ショートステイ・デイサービス施設異動の可能性あり)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給276,800円346,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 246,800円~311,000円 ・業務手当 30,000円~35,000円 家族手当 ・11,000円/子ども1人目 ・6,500円/子ども2人目以降 通勤手当 実費支給 上限月額16,100円 昇給あり 月あたり0円~20,000円(実績) 賞与あり 年3回 計4ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月~3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり ※勤続年数1年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限75歳まで 利用可能託児施設あり ※0、1、2歳児対象の企業主導型保育園あり。利用希望の方はジョブメドレーよりご応募の上、面接時にご相談ください。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7:00~16:00 (2)9:30~18:30 ※(1)(2)のシフトで勤務できる方。 ※シフトは日単位で変わります。 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間

休日

4週8休制 希望日を基にスタッフ間で調整し、シフト表を作成。 年間休日106日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)10日

応募要件

看護師または准看護師必須 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため) 学歴不問 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

1日の流れ

出勤、申し送り

出勤して申し送りを受けます。 ここでその日1日の大まかな流れを確認します。 業務に入ります。

休憩

利用者様の食事が終わり、他の職員と調整して順番でお昼休憩に入ります。

午後の業務

定期業務、会議(委員会)、レクリエーション、突発的な業務など

特別養護老人ホーム こはく苑の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

吉田 正樹

吉田でございます。 管理者(施設長)をしています。 職員の働きやすさ、雰囲気を大切にし、スタッフの穏やかな雰囲気や充実した楽しい感じが日々の介護を通して利用者様へ伝わっていくことと信じています。 「楽しくなければ仕事じゃない」 この言葉の通り「労働」ではなく「仕事」として皆様の充実感、達成感を感じていただけるよう施設運営を心がけています。 是非、面接時に雰囲気を感じて頂きたいと思います。

「楽しくなければ仕事じゃない」 この言葉の通り、やらなければいけない「労働」ではなく、活き活きと前向きにその人らしさが出る「仕事」にしていく。仕事を通して達成感や充実感を感じられるような環境作りを心がけています。 職員一人ひとりの良さを発揮できるような職場にしていくこと。それが運営をしていく上では最も大切なことと考えています。まずは面接で職場、職員の雰囲気を感じてみていただければと思います。 誠実さと優しさ、その気持ちがあれば嬉しいです。 業務の速さや効率性などはそこまで重視しておらず、人としてどうか、他人に対して、自分自身に対して誠実なこと言葉や行動に優しさが感じられるかどうかが重要であると思います。 人としての基本であり、目指すべきところ。 簡単なようで、究極に難しいことですが、介護の現場では多いように感じます。 自分自身の中で今まで流してしまうぐらい当たり前なことを違う視点、立場を想像しながら真剣に考えていくこと。そうして人と人との関わりを増やしていければと考えています。 楽しく一緒に働くことが出来ればと思いますので、是非一度面接へお越しください。 お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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