サンライズキッズ保育園 野洲園看護師/准看護師求人(正職員

月給240,000

最終更新日:

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サンライズキッズ保育園 野洲園(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【野洲市】★週休2日◎賞与・昇給有り◎0歳~2歳児が在籍する小規模認可保育園でのお仕事です。

\☆サンライズキッズ保育園について☆/
全国に54園を展開する小規模認可保育園です。
「育脳」を軸に、英語・算数・リトミックなどの幼児教育を実施。
少人数制ならではの、子どもたち一人ひとりとしっかり関わる保育を大切にしています。

また、保育士・看護師・栄養士・調理スタッフなどがチームで連携し、協力しながら保育を行うスタイル。
20代~40代まで幅広い世代が活躍中です!

\☆働きやすさの工夫がいっぱい☆/
・床暖房で冬もあたたかく快適
・クッション付きの壁、目に優しいパステルカラーの内装
・自社ICTシステムで記録や報告がスムーズ
・デザイナーによる制作物支援で現場の負担軽減

子どもにも保育士にもやさしい保育園で、あなたも理想の働き方を叶えませんか?
「保育をずっと続けたい」「今の環境を変えたい」そんな方をお待ちしています♪



\保育士として理想の働き方を実現!/
\ワークライフバランス重視の保育園です♪/

⭐魅力ポイントをご紹介⭐
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
・残業ほぼナシ(月平均5時間以内)
・休憩時間中の業務なし(しっかりリフレッシュ!)
・年1回ハッピー9連休あり
・産休・育休取得率100%
・資格取得費用全額負担でスキルアップも応援
・ICTシステム導入で事務作業ラクラク
・少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる
◣___________◢

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

0~2歳全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で看護師として活躍していただきます。 0~2歳児の保育業務全般と、ケガの応急処置や発熱・体調が悪くなってしまった時の別室での対応等をお任せします* 0~2歳児の小規模保育園ならではの、アットホームな雰囲気が持ち味! 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 <休憩時間はしっかり休めます!> 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・、 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか? 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 スタッフからも、「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる!」 と好評なんですよ。 <キレイな施設> かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です! <収入面も満足!> ・賞与年2回、昇給あり ・通勤手当、資格手当あり ・遠方引越し手当あり(規定) ・資格取得支援制度(会社が費用を全額負担) *興味のある資格にドンドン挑戦できます!  ステップアップを目指す方にピッタリ! *(職場環境)* <チームでの保育を大切にしています> 雇用形態に関わらず、保育士、看護師、栄養士、 調理スタッフがチームとなって、常に情報共有しながら 保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直し・改善も常に実施しています。 <転居にも対応可能!> サンライズキッズ保育園は全国に51園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方や、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円

給与の備考

賞与あり ※年2回~3回支給(業績による) 試用期間なし ※経験年数、キャリアアップ研修修了証数によって給与が変動します

待遇

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当(規定あり) ・住宅手当(規定あり) ・遠方引越し手当(規定あり) ・資格手当 ・資格取得支援(全額会社負担) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度(確定拠出年金*規程あり) ・時短勤務制度 ・社員表彰制度 ・功労金制度 ・制服貸与 / 充実の待遇! 興味のある資格にどんどん挑戦できます。 ステップアップを目指す方にピッタリ★ \

教育体制・研修

勤務時間

7:00~19:00の間の8時間(休憩60分) シフト制 *休憩中の業務は一切ありません *残業は月平均5h未満です

休日

・完全週休2日制(祝日もお休みです) ・有給休暇の取得率98% ・バースデイ休暇(規定あり) ・長期休暇取得可能★ハッピー9連休 (5連休&4連休と分けて取得も可能) ・年間休日124日以上 ・産休、育休の取得率100% (男女問わず取得しています) ・介護休暇取得実績あり / ライフスタイルの変化にも柔軟に対応◎ 仕事とプライベートの両方を大事にしながら、 思い描いたキャリアを実現できる環境です! \

長期休暇・特別休暇

有給休暇、バースデイ休暇、産休・育児休暇、ハッピー9連休♪

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

滋賀県野洲市栄5-5

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JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩、13分

設立年月日

2022年4月

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

サンライズキッズ保育園はぽかぽか太陽のような 明るくて家庭的な雰囲気を大切にしています! 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフ、社員、パートの立場に関わらず 1つのチームとして、様々なことを話し合いながら決定しています。 また同じ保育士さんでも、絵が得意だったり、ピアノが得意だったりとさまざま。 私たちは、最も得意なことを生かして保育にあたっていただけるよう、 お互いの経験やスキルを尊重し、お互いが支え合っていける関係を大切にしています。 ●保育方針 一人ひとりの子どもを、かけがえのない存在として大切に保育します。 当園では、それぞれがかけがえのない大切な存在として、子どもたちの気持ちを受け止め、個性を尊重することを大切にしています。 小さな子どもにとって、1日は様々な体験の連続であり、一瞬一瞬が貴重なまなびの機会です。小さな成長や変化を喜び、子どもたちの「ありのまま」を受け入れてその時々にあったフォローを行っています。 子どもたちにとっての「第二のおうち」 子どもたちが生活の大半を過ごすのにふさわしい場所であるために、安心して寛ぎ、安らぐことができる「第二のおうち」のような園、「第二のお母さん、お父さん」のような保育スタッフでありたいと思っています。ご家庭とも密に連携をとりながら、ひとりひとりの状況や発達過程を踏まえ、心身共に健康な子どもに育つようフォローいたします。 ●保育目標 基本的生活習慣の習得 規則正しい生活と「挨拶」「食事のマナー」「ルール」など基本的な生活習慣を身に付け、保育スタッフとの安定した関わりの中で自ら進んで物事に取り組む態度を養います。

保育・教育プログラム

リトミック・絵本読み聞かせ・フラッシュカード・英語など 保育の有識者(大学教授・専門家)による子どもに最適な最新の乳幼児教育をおこなっています。

対象年齢

0~2歳

定員

19名(0歳2名/1歳5名/2歳12名)

スタッフ構成

保育士・栄養士・調理スタッフ

保育時間

開園時間 7:30~19:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

◆4~6月の行事 個人面談 保護者参観(懇談会) 母の日 父の日 ◆7~9月の行事 園児引き取り訓練 医師による健康診断 水遊び ◆10~12月の行事 個人面談 医師による健康診断 クリスマス会 ◆1~3月の行事 節分豆まき ひな祭り会 クラス懇談会(1-2歳児) 卒園式(2歳児)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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