【2026年春オープン予定!/月給30万円~/土日祝休み/育児時短制度】 栃木駅にある訪問看護ステーションで管理者(正看護師)を募集!
TUNAGIグループの魅力 まずは見学からもOK!
①管理者×現場でしっかり評価します。
・月給30万円~スタートで、昇給&賞与あり♪基本的に土日祝休みです!・オンコール手当や休日出勤手当、管理者手当など、きちんと反映される給与体系です!
②長く安心して働ける福利厚生・キャリア支援
・産休・育休の取得実績あり。育児時短制度もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。・資格取得支援や外部研修費負担、書籍購入支援など、スキルアップを後押しする制度が充実◎
③管理者がはじめてでも安心!「いきなり一人にしない」育成体制
・OJTに加え、訪問看護に必要なマナー研修も実施!管理者業務も段階的に覚えていけます。・eラーニングや社内勉強会、外部研修費負担、書籍購入支援など、学び直しもしっかり支えます!
【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】
①管理者に挑戦したい方②利用者様の暮らしに寄り添いながら、看護もマネジメントも両方大切にしたい方
③チーム運営に興味があり、成果を出したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務と管理者業務になります。 <主な業務内容> ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・ご家族指導、福祉用具のアドバイス ・訪問看護業務に関する書類作成(関係先との連携含む) 【管理業務】 ・スタッフの管理・マネジメント ・週次月次会議での業務報告 ・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築 ・契約担当者会議への出席 ■訪問について ・訪問件数:平均5~6件/日予定 ・訪問手段:車、原付 ・訪問エリア:栃木県栃木市、小山市、佐野市 ■オンコールについて ・オンコール担当回数:月3~5回 ・オンコール開始時期:3ヶ月後~(要相談) ※経験によって前後します ■訪問看護にはじめて挑戦する方へ 訪問看護が初めての方も、安心してご勤務いただける体制を整えています。 ご入職後3ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を実施し、業務を丁寧にサポートします。現場でのケアを通して、無理なく実践的なスキルを習得できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■内訳 ・基本給:240,000円~ ・固定残業代:20,000円(10時間分・超過分は全額支給) ・資格手当:20,000円 ・管理者手当:20,000円 ■諸手当 ・昇給:あり ・賞与:あり ・オンコール手当:平日1500円、土日祝3000円 ・休日出勤手当:1件2000円 ・出勤手当あり ・通勤手当:別途支給 ■試用期間 試用期間6か月(条件変更あり) ※月給290,000円~
待遇
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇3日 ・GW(訪問があるため出勤者には振替休暇付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3)
歓迎要件
管理者看護師経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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