放課後等デイサービス (重症心身型）ほっとプラス【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給280,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/02/19

＜要普通車免許＞ブランクがある方も歓迎！子育て支援充実＆産休・育休復帰率100%◎2026年5月オープンの重症心身型放課後等デイサービスで正職員の看護師／准看護師として活躍しませんか

安心して働ける環境を整備！2026年5月オープンの施設です

重症心身障がい児対象の放課後等デイサービス（定員5名）です。
こども園隣接の落ち着いた環境で、残業やオンコールはありませんので、プライベートも大切にしながら働けます。

専門性を活かしながら成長できます

経管栄養や吸引、人工呼吸器管理など医療的ケアを中心に担当いただきます。健康管理から緊急時対応まで、子どもたちの安心・安全な生活と療育活動の提供をサポートするお仕事です。
資格取得支援や階層別研修があり、スキルアップをサポートします。
Uターン・Iターン希望者や子育て卒業後の復帰を目指す方も歓迎いたします。

入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！

「すぐに働きたい！」「引っ越し・行事が終わってから働きたい」「転職のため入社時期を調整したい」などのご希望に合わせて入社日は柔軟に対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

家庭都合休もOK!子育て中の方でも働きやすい職場です

「朝突然、子供が発熱…！」そんな突然のお休みにも対応可能です◎教室がたくさんあり、職員数が多いため、急な保育園のお迎えなども対応可能！
ご家庭の都合最優先で働けるよう、スタッフみんなで協力できる体制が整っていますのでご安心ください。

産休・育休取得率＆復帰率100％！ライフステージの変化に合わせて働けます

育休取得実績もあり、ご夫婦で育休をとっているスタッフも在籍しています。復帰後の時短勤務も相談可能で、理解のある環境です。

見学も可能ですので、ジョブメドレーからご応募後お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

放課後等デイサービス（定員5名の施設）での重症心身障がい児に対する看護業務全般 ◎医療的ケア・経管栄養（胃ろう等）、吸引、人工呼吸器などの呼吸管理補助・導尿、服薬管理といった個別ケアの実施 ◎健康管理・バイタルサインチェック、全身状態の観察・体調変化のアセスメント、緊急時の初期対応 ◎療育支援・リハビリ活動中の安全管理・見守り・他スタッフ（PT/OT/保育士など）への医療的視点からの情報共有と連携 ◎記録・連携・看護記録の作成、保護者様への健康状態の報告・連携＜仕事をする環境＞・社員：3～4名・パート・アルバイトスタッフ：数名・送迎専門ドライバー：1名 20～40代のスタッフが中心の和気あいあいした雰囲気の職場です。毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、お悩みなども気軽に相談できる環境です。転勤の可能性：なし業務変更の可能性：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜350,000円

給与の備考

◎給与について・一律資格⼿当を含みます。・経歴・在職期間により優遇します。・前職の給与を考慮します。・重症心身障がい児者（重心）看護や終末期看護の経験が5年以上ある方は優遇します！年収400万円以上も可◎ ※固定残業代なし ◎別途支給手当・交通費⽀給（当社規定による）・住宅⼿当（35歳以下の単身者）・時間外手当・役職手当・家族手当（配偶者10,000円、子ども5,000円/人）・資格手当（給与に含む） ◎昇給年1回、賞与年2回⽀給 ◎試用期間あり 6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出型年金制度あり交通費支給（当社規定による）車通勤可退職金制度結婚祝い金出産祝い金定期健康診断制服貸与 GLTD（団体長期障害所得補償保険）インフルエンザ予防接種費用補助メンタルヘルスケア受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

階層別研修資格取得支援

勤務時間

時短勤務相談可残業月20時間以内

9:00～18:00、10:00～19:00（各休憩1時間） ※シフト制 ※平均残業時間10ｈ／⽉ ※時短正社員制度あり（14：00～17：00はコアタイム） ※時短制度を利⽤している社員が現在3名在籍しています総労働時間：1ヶ月あたり166時間

休日

育児支援あり長期休暇あり家庭都合休OK

⼟曜（シフト制）、⽇祝年間休⽇115⽇

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休制度介護休暇産休・育休復帰率100%！男性職員の育休取得実績あり♪ 復帰後も⼦育てとお仕事を両⽴できるよう、時短制度が使えます。また、スタッフのみなさんが積極的に有給を取得しており、有給も取りやすい環境です。

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可自動車運転免許 40代活躍

看護師資格（准看護師も可）普通自動車免許（AT限定可）未経験可

歓迎要件

◎ブランクのある方歓迎 ◎こんな方におススメ・看護師・准看護師資格を活かしたい・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい・未経験からしっかりと知識やスキルを身に付けたい・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方・Uターン・Iターン希望の方・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方・小児科・NICU・重症心身障害児施設で働きたい方・育児中のスタッフが働いている職場をお探しの方・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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