募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン】の正看護師求人
【取手市】障がい者グループホームにて看護師の募集/夜勤なし/残業ほぼなし/賞与制度あり/月給35万円以上

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新築で定員20名(短期入所2部屋)のグループホームです。 往診の立ち合い、バイタルチェック、胃ろう、ストマ、点滴等の看護師業務全般の他、介護業務も行っていただきます。 ※医療行為専門のグループホームではありません。 <看護師の一日> 08:30 出勤、夜勤者からの申し送りを受ける 09:00 バイタルチェック 10:00 訪問看護事業所等との情報連携 11:00 昼食の準備(※調理をする場合もあります。) 12:00 昼食提供(※食事介助が必要なご利用者様もいらっしゃいます。) 13:00 休憩 14:00 調剤薬局とお薬内容の確認 15:00 訪問診療医の往診に立ち合い 16:00 申し送り事項をまとめる 17:00 夜勤者に申し送り事項の共有 17:30 退勤 まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください♪
- 応募要件
- 正看護師 必須
- 住所
- 茨城県取手市藤代38-4JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサークル谷井田【2026年秋オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【つくばみらい市谷井田】日曜休み◎週3日~OK!医療的ケアが必要な児童の生活を見守る看護師/准看護師になりませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,530円 〜 1,680円
- 仕事内容
- ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所 ※雇用期間の定め:6ヶ月(勤務成績、態度により判断する)※更新上限なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師資格 必須 普通自動車免許 必須
- 住所
- 茨城県つくばみらい市谷井田1350-1関東鉄道常総線 稲戸井駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,720円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・利用者への介護業務 ・利用者への健康相談 など ※医療行為を行うことが主な業務ではありません。看護師がいることで入居者の方に安心して暮らしていただくことが目的です。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所 雇用期間の定め:入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新(3月末、9月末) ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 雇止めあり 70歳 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市新取手4-7-9関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で11分 関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で14分 関東鉄道常総線 ゆめみ野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
夏季休暇あり◎残業ほぼなし♪車通勤可!家庭と両立しやすい職場です!
保育施設での看護師業務!子どもたちの健康を支える仕事
- 0歳児クラス担当や園児の健康管理を担当
- 残業ほぼなしで働きやすい環境を提供
- 車通勤可能で駐車場も完備しています
園児のけがや病気の対応をはじめ、0歳児クラスの担当として子どもたちの健康を支える業務です。健診の計画実施やほけん便りの発行なども行います。保育施設での経験がある方は歓迎します。
勤務時間は7:00~19:00の間で実働8時間、残業はほぼありません。曜日固定の休日で働きやすい環境が整っています。土曜日は行事の関係で出勤日がありますが、長期休暇や特別休暇も取得可能です。
車通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤も安心です。社会保険完備で福利厚生も充実しています。看護師免許を活かして、子どもたちの健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・0歳児のクラス担当 ・園児のけが・病気の対応 ・園児、職員の健診の計画実施等 ・ほけん便りの発行 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12か月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1300円~1600円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
休日
曜日固定(月、火、水、木、金) ただし土曜日は行事等の関係で出勤日があります。
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:実績あり ・育児休業:実績あり ・特別休暇:夏季休暇
歓迎要件
保育施設での経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






