【春日部市一ノ割】オンコール回数の相談OK⭕️年間休日は約120日✨️制服貸与あり👕ICD導入あり🙆♀️オンコール手当や担当者手当、訪問手当など充実⭐残業ほぼなし♪
☀️ブライト・ライフについて☀️
ブライト・ライフは、地域包括ケアシステムの実現に向け、どのような状況でも安心して生活できる環境を提供を目指しています。訪問未経験からスタートした職員がほとんどなので、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です😊
あなたからのご応募をお待ちしております♪
🌟当社の魅力🌟
🌿週30時間勤務の短時間正社員制度あり🌿週30~40時間の間で勤務時間を選べます!
賞与あり・退職金あり等、フルタイムと同じ待遇です🌸
🌿充実の教育体制ですぐに聞ける環境🌿
OJTとOff-JT(研修)を通じて実践的に学べる環境を整えています。
経験豊富なスタッフがそばでサポートするので、安心して成長できます。
🌿お互いに助け合う文化があり、安心して長く続けられる職場🌿
スタッフ同士で支え合い、プライベートとの両立もしやすい職場です。
働き方やキャリアの相談もしやすく、資格取得支援など成長のための制度も整っています!
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💡アピールポイント💡
⭐️年間休日はカレンダー通りの土日祝日分の休日数⭕️約120日お休み🙆♀️⭐️オンコール手当や担当者手当、訪問手当など充実🤝
⭐️オンコールの回数も相談OK✨️
⭐️ICT導入🖥️
⭐️制服貸与あり👕
⭐️社用携帯、ipad貸与あり📱
⭐️社用車通勤OK(自宅近隣の駐車場は全額会社負担)🚗
⭐️残業ほぼなしにもかかわらず固定残業代(10~20時間分)支給🕠️
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訪問未経験からスタートした職員がほとんどなので、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です😊
ブライト・ライフで一緒に働きませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など ※1日の訪問件数:4~6件程度(1件60分) ※医療保険:介護保険=3:7 ※お看取り件数:年平均15~20件 ※オンコール所持回数:6~8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です! ※出動頻度:10回のうち1回程度 ※訪問手段:社用車(軽) <1日の流れ> 〇8:30 朝礼 伝達事項連絡 〇8:45 訪問移動 午前中 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇16:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:30 退勤(月平均残業時間:5時間)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:4,000,000円~5,970,000円 月給合計:306,723円~363,019円 月給内訳: 基本給:285,000円~315,000円 固定残業代:21,723円~48,019円(10~20時間分) ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の給与 月給合計:295,961円~306,723円 月給内訳: 基本給:275,000円~285,000円 固定残業代:20,961円~21,723円(10時間分) ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 <別途支給手当> ・交通費支給(上限3万円/月) ・担当者手当:500円/回 ・オンコール当番手当:4,000円/回 ・臨時訪問手当: 介護I2訪問 2,000円/回 介護I3・医療 4,000円/回 エンゼルケア 5,000円/回 ※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。 ※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円~5,000円/回になります。 ・賞与年2回(会社業績等による) ・昇給年1回あり(勤務成績等による) ・訪問件数91件~インセンティブ報酬支給 <月給例> 【一般看護師】 月給合計 379,290円 基本給 295,000円 固定残業20時間 44,790円 例:担当者手当 7,500円/15人 例:オンコール当番手当 28,000円/7回 例:臨時訪問手当:4,000/回 【主任看護師】 月給合計 425,363円 基本給 315,000円 役職手当 20,000円 固定残業20時間 50,863円 例:担当者手当 7,500円/15人 例:オンコール当番手当 28,000円/7回 例:臨時訪問手当:4,000/回
待遇
・賞与年2回あり(会社業績等による) ・昇給年1回あり(勤務成績等による) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円/月) ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・社用車貸出あり(自宅駐車場の場合は補助あり) ・携帯・Ipad貸与 ・制服貸与 ・ICT導入 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制なし ・再雇用制度なし
教育体制・研修
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「私でもやっていけるかな・・・」を 打ち消す手厚い研修をご用意!📖🖊 ________________◢ 訪問看護師としての経験が浅い方や未経験の方にも安心してご勤務ができるようブライト・ライフ独自の研修制度を設けています! ■入職時/年1回 ・事業継続計画(BCP)研修 ・ハラスメント防止研修 ・衛生管理(感染予防)研修 ・高齢者虐待等防止研修 ・身体拘束原則禁止にかかわる研修 など ■「Ⅰ~V」に分かれるラダーレベルに合わせて研修を実施!研修の一部をご紹介いたします✨ 🔰Ⅰ、Ⅱ/未経験~1年:目標:「訪問看護に従事する・基本がわかる」 ・OJT:同行訪問、振り返り、オンコール研修 ・Off-JT:訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修 など ★管理者や就業3年以上もしっかり研修を設けておりますので長期的にキャリアアップやスキルを磨く機会に溢れています◎
勤務時間
8:30~17:30 休憩:60分 ※17:30~オンコール体制(オンコールについて希望あれば調整可) ※月平均労働時間:164.6時間(実働8時間の場合) ※月平均残業時間:5時間
休日
シフト制 ※月の初日~末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。(シフトで決定)2連休の取得も可能です! 有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇)
歓迎要件
訪問看護の経験をお持ちの方
選考プロセス
👓ブライト・ライフ訪問看護について👓 ブライト・ライフは2016年に設立され、すべての人々に「輝かしい人生」を送っていただくために、訪問看護とリハビリテーションを通じてお客様の在宅生活を全力でサポートしています。私たちは、誰もが住み慣れた環境で安心して生活できるよう、温もりある愛のある看護とリハビリを提供することにより、日常に「生きがい」と「感動」をもたらすことを目指しています。 私たちの使命は、訪問看護と訪問リハビリを中心にして、在宅療養のインフラ整備に貢献することです。お客様一人ひとりがその人らしさを最大限に発揮できる生活をサポートしていきます。 ✅企業理念 ~人々に輝かしい生涯を~ ブライト・ライフの使命は、最高水準の看護、今までにない新しい価値観を持つ訪問看護を創造し、日本中の人々に、日本一の看護を受ける喜び、幸せ、満足を提供することです。 お客様の生きがいと心身両面の幸福を追求し、価値を創造し、訪問看護業界を進化させます。 個の尊重、会社と個人の成長を大切にし、チームワークによって高い成果を上げることを目標としております。 * … * … * … * …* … * … [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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設立年月日
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