日立南部地区訪問看護ステーション訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給254,000

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日立南部地区訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問未経験者も歓迎⭐年間休日120日以上⭐賞与年2回⭐社会保険完備⭐各種手当充実

「人の役に立ちたい」を形にできます

私が看護師になろうと思ったきっかけは、「人の役に立ちたい」という思いでした。
しかし病棟で働く中で、患者さんとの関わりがいつしか“業務の一つ”になっている自分に気づき、葛藤を感じるようになりました。
訪問看護に出会い、その思いは変わりました。
患者さんの生活の中で、この人に本当に必要なことは何かを本気で考えられる。
その人らしさに寄り添う看護ができる。
今、私は看護師になった原点に立ち返れていると感じています。
訪問看護には、「人の役に立ちたい」という思いを本気で形にできる魅力があります。
同じ思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
日立南部地区訪問看護ステーション 管理者 K.Y

日立南部地区訪問看護ステーション

日立市南部に拠点を構える「日立南部地区訪問看護ステーション」では、地域のみなさまに愛される訪問看護ステーションを目指して、患者さんのご自宅にお伺いして健康管理をおこなっています。患者さんひとりひとりをスタッフの身内として考え、真摯な対応を心がけております。現在10名の訪問看護師と、2名の訪問リハビリスタッフ、1名の事務職員が在籍しています。

訪問未経験者も歓迎

そんな日立南部地区訪問看護ステーションでは、訪問看護師として一緒に仕事をしてくださる看護師さんを募集しています。訪問看護の経験者はもちろん、看護師としての実務経験が3年以上あるかたなら、訪問看護の未経験者や、ブランクがあるかたも大歓迎です。最初の3か月は先輩看護師の訪問に同行し、実際の訪問現場を体験しながら丁寧な指導を受けられますのでご安心ください。

医療法人社団いばらき会

日立南部地区訪問看護ステーションは、医療法人社団いばらき会によって運営されております。
医療法人社団いばらき会は、1996年の開業以来30年間、病院に通うのが難しい患者さんを対象に、訪問診療・訪問看護を中心とした地域密着型の在宅医療を提供しています。令和8年1月現在、在宅医療対応の診療所を5つ、訪問看護ステーション5つ、ケアプランセンターを5つ、通所介護施設を3つ運営しており、県央・県北の地域医療を支えております。

年間休日120日以上!

完全週休2日制で、年間休日は120日以上(令和7年125日、令和8年125日)です。

賞与年2回⭐2年毎に特別昇給

賞与は年2回、創業以来30年間、業績不振を理由とした未払いや減額等なし。また毎年の定期昇給とは別に、2年毎に1万円の特別昇給あり(5回まで)。所属している訪問看護師の平均年収は約550万円です。

ひとりに1台 専用車&専用スマホ

ひとりに1台ずつ、訪問用の専用車と専用スマホを無償貸与します。
専用車はATの軽自動車です。

社会保険完備・各種手当充実

社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
通勤手当・住宅手当・扶養手当等 充実

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務 ・在宅看護を受けられている患者さんのお宅に、社用車で訪問看護をする仕事です。 ・医師の指示のもと、患者さんの自宅にてバイタルチェック/投薬指導/健康管理などを行います。 ・担当制の患者さんのお宅に、1日4件~6件訪問。 ・訪問報告書の作成(PC使用可) ※社用車は軽自動車(AT) ※週1回程度オンコール当番あり(家族状況等に応じて相談可) 就業場所変更の範囲:法人が運営する他の訪問看護ステーションに移籍の可能性あり(ひたちなか市、水戸市、東海村、日立市) 業務内容変更の範囲:変更なし

給与

【正職員】 月給254,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 250,000円 ・食事手当 4,000円 時間外手当 オンコール手当 ベースアップ評価料手当 日祝出勤手当 年末年始・GW・お盆出勤手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給:年次昇給及び2年毎に1万円昇給(計5回) 賞与:実績年2回・計3か月分

想定年収

訪問看護師/3年
・入職1年目 400万円
・入職10年目 550万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり 勤続10年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

最初の3か月は先輩看護師の訪問に同行し、実際の訪問現場を体験しながら訪問看護の業務内容について研修していただきます。 看護業務に係る外部セミナー・研修会等に参加された場合は、参加費や交通費は法人が負担し、当日の給与もお支払いします。

勤務時間

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間 12:30~13:30(60分)

休日

完全週休2日制 年間休日120日以上(令和7年125日、令和8年125日) 基本土日祝休み(交代で2日~3日土日出勤あり) シフト作成時に希望休日相談可能

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日) GW(5月3日~5日) お盆(8月13日~15日)

応募要件

看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とする) 3年以上の看護業務経験(訪問看護未経験可)

歓迎要件

訪問看護師経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

茨城県日立市久慈町2-35-20-205

大きな地図を見る

JR常磐線(取手~いわき) 大甕駅から徒歩で14分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

訪問時間  月~金 08:30~17:30

休業日

土曜・日曜・祝日  盆休(8月13日~8月15日)・年末年始(12月29日~1月3日)

スタッフ構成

管理者 1名 看護師 10名(内非常勤1名) 理学療法士 2名 事務員 1名

訪問エリア・訪問先

茨城県 日立市(久慈町、大みか町及び日立南部地区)

利用者の特徴

※2026年01月 実績 ●介護保険利用者101名(男性33名、女性68名)  介護度:要支援1割、要介護1~3が5割、要介護4~5が4割  年齢層:60~70代22%、80~90代73%、100歳以上5% ●医療保険利用者44名(男性20名、女性24名)  年齢層:40~50代22%、60~70代28%、80~90代50%、

対応疾患・サービス

ご家族への支援相談 病状の観察 清拭・洗髪など リハビリテーション 床ずれの予防と処置 食事指導管理 排泄の介助・管理 医師の指示による診療の補助業務 ターミナルケア 呼吸器、カテーテルなどの管理 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 在宅での看取り(ターミナルケア)の対応(予防を除く) サービス提供体制強化加算

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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