ファミリー・ホスピス株式会社　本部の看護師/准看護師求人（正職員）

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ファミリー・ホスピス株式会社　本部の地域連携看護師求人
✨エリア採用/「病院経験が活きる！！」地域連携看護師✨✅年間休日125日・日勤のみ✅65歳定年・退職金あり✅社内に専門看護師・認定看護師が多数在籍し研修も豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所
給与
正職員月給 324,400円〜
仕事内容
営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？？・病院・クリニック・居宅施設・行政　など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？・現場で働かれているスタッフ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー　など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？・こんな疾患はどう対応するの？・どういった看護が出来るのか？求められているのか？などなど ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所：エリア別採用（東京エリア、神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリア）　※ご希望、お住まいを考慮して決定いたします。 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
応募要件
・正看護師または准看護師・普通自動車免許ホスピス経験は不問です。
住所
東京都千代田区丸の内三丁目３番１号
東京メトロ有楽町線有楽町駅から徒歩で5分 JR山手線有楽町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線有楽町駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能
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株式会社EPファーマライン　本社の夜勤専従コミュニケーター求人
池袋駅直結｜看護師夜勤専従（企業）月11回勤務・体力負担少なめ◎病棟経験を活かし在宅医療を支える
給与
正職員月給 365,740円〜 420,495円
仕事内容
事業内容：夜勤帯の医療用機器の使用方法の説明・指導を行うコールセンター業務です。下記のどちらのチームに配属となります。 ※いずれも1日のお電話件数は7件~10件程度です。 ※夜間帯という時間もあり、患者さんやそのご家族から問合せが全体の9割以上とメインで、それ以外は医療従事者から問合せです。 1）注射手技チームペン型注射器（自己注射器）の操作、保管方法、在宅用ポンプについて　 2）医療機器チーム在宅医療機器（血糖測定器やポンプ等）の操作説明
応募要件
正看護師資格　※准看護師不可病棟経験1年以上　※精神科や小児科などの単科経験のみ可円滑にコミュニケーションを取れる方（傾聴、思考、対話など）明るく前向きに業務に取り組める方勉強意欲を高く持って業務に取り組める方簡単なOA操作能力
住所
東京都豊島区西池袋3-27-12
東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線池袋駅から徒歩で4分東武東上線池袋駅から徒歩で4分 ※駅直結／1b 出口真上のビルです。
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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給与
正職員月給 365,000円〜 383,000円
仕事内容
定員100名の認可保育園です。主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします。・食事や移動の介助・医療的ケアの計画や記録の作成・保育士及び常勤看護師との連携・園内研修の実施、保護者対応など医療的ケアの必要なお子さまについて、保育のサポートなど、スムーズな保育園生活が送れるようフォローをお願いいたします！
応募要件
正看護師資格をお持ちの方臨床経験3年以上 ※保育園での勤務経験は不問です！
住所
東京都港区東京都港区芝浦4-3-27
都バス「高浜橋」徒歩約5分 JR「高輪ゲートウェイ駅」徒歩約11分都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩約6分車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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ファミリー・ホスピス株式会社　本部の採用担当（看護師）(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給333,800円〜 404,600円

最終更新日:2026/04/28

✨「現場経験が活きる！！」企業看護師/丸の内オフィス勤務（東京駅または有楽町駅から徒歩近く）✨✅年間休日125日・土日祝休み・日勤のみ✅65歳定年・退職金あり✅ポストのチャンスが豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所

✨採用担当の枠を超え、経営戦略と現場の声を繋ぎ、ホスピス住宅の未来を作る仕事

現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。
私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。
ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。

この構想を実現するため、現在、年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しています。
スケールメリットを最大限に活かした戦略的な母集団形成を加速させる一方で、私たちが大切にしているのは現場との調和とケアの専門性です。
急速な拡大の中でも、現場が培ってきた文化を尊重し、入職者と既存スタッフが共に高め合える環境を維持し続ける。

この組織の急成長と質の担保という、難易度の高いバランス調整を共に担っていただける看護師の方を、新たに増員でお迎えすることになりました。
採用担当の枠を超え、経営戦略と現場の声を繋ぎ、ホスピス住宅の未来を作る。
そんな大きな裁量と責任を伴う舵取りに力を貸してください！

✨アピールポイント

＜ポストのチャンスが豊富＞
2026年に複数のプロジェクトラインを走らせ、業務改善や部門の体制変更を目指しています。
入社した当初はアナログな業務も目立つかもしれませんが、2026年2月に入社した新しい部門責任者と一緒に各プロジェクトを推進し、早期のポスト獲得を目指せる環境です。

＜残業少なめ＞
繁忙時期や体制移行期において多少の残業は発生するかもしれませんが、9:30-18:30の定時で19:00にはほぼ全てのメンバーが退社しています。
キャリアアップはしたいけどワークライフバランスも実現したい、というような方にはぴったりの環境です。

＜誇りを持った仕事ができる＞
応募いただく候補者、主に看護師や介護職員は当社をピンポイントで志望してくださる方が多いです。
ホスピスや緩和ケアに対する思い、看護観を聞けるシーンも多く、自分の仕事にやりがいや誇りを持ちたい方はマッチします！

＜現場目線も学べる＞
チームには20代から60代まで幅広く在籍し、元看護師や元ホーム長も所属しています。
日々の業務、連携から現場目線も学べる貴重な環境です。

＜丸の内オフィスで勤務できる＞
東京駅も直結しており通勤が便利です。
また買い物も便利で、近くに公園等もありますのでオンオフのメリハリをつけて働きやすい職場です。

募集内容

募集職種

採用担当（看護師）(看護師/准看護師)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

まずは下記の業務を中心に担っていただく予定です。・採用戦略の立案及び実行・採用広告媒体の選定と管理・派遣会社等の選定と条件交渉・パフォーマンス分析及び改善提案・業務のDX化（ATS導入推進、RPA導入検討、等） ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科呼吸器内科血液内科神経内科緩和ケア科総合診療科住宅型有料老人ホーム企業

給与

【正職員】月給333,800円〜404,600円

給与の備考

＜内訳＞ ●基本給：209,800円～267,600円（経験に応じて考慮） ●資格手当：40,000円 ●地域調整手当：20,000円 ●見做し残業手当30時間分：64,000円～77,000円 ※超過分は全額支給 ●賞与：年2回（業績により） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当上限30,000円/月

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

◆昇給（年1回）/賞与制度（年2回）　※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）　※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック実施（年1回） ◆退職金制度あり ◆保育料・学童保険料補助制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時オリエンテーションあり

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

9:30～18:30（休憩1時間）

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

年間休日125日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）

長期休暇・特別休暇

■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問

・正看護師または准看護師かつ・採用や人事関連業務の内、アクイジション経験（採用の場合は媒体や紹介会社、SNS等を通じた応募者集客業務等）またはPM経験もしくは業務改善経験 ※面接業務や教育研修のみの経験の方は対象外

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。