平和病院の看護師長｜管理職(看護師/准看護師)求人（正職員）

― 病棟運営を担い、看護チームをまとめる“次のキャリア”へ ―
1946年開院。
地域に根ざし、1日約200名の患者様が来院する総合病院です。
外来・入院・退院・訪問診療まで一貫した医療体制を整え、
地域の患者様を長く支え続けています。

今回は、病棟運営を担う【看護師長候補】を募集します。
これまでの臨床経験やマネジメント経験を活かし、
チームを率いるポジションとしてご活躍いただきます。

＜平和病院｜管理職として働く3つの魅力＞

【１】地域医療の中核病院で“看護を動かす”立場へ

平和病院は、一般病棟・地域包括ケア病棟などを備え、
急性期～在宅復帰までを担う地域医療の要となる病院です。
看護師長として、
・病棟運営
・スタッフマネジメント
・看護の質向上の取り組み
・他職種との連携強化
など、病棟全体の運営に携わっていただきます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、
チーム全体の看護力を高めていくやりがいを感じられる環境です。

【２】あなたの経験を尊重｜担当病棟は経験を考慮

配属は、これまでの経験・強みを踏まえて決定します。
急性期経験を活かしたい方、
退院支援や地域連携に強みをお持ちの方など、
これまでのキャリアを最大限活かせる配置を検討します。
「これまでの経験を、病院運営の中で活かしたい」
そんな想いを持つ方にぴったりです。

【３】法人基盤の安定性｜長く管理職として活躍できる環境

医療法人平和会が運営する病院のため、
安定した基盤のもとで長く働くことができます。
☑ 賞与あり
☑ 退職金制度（勤続1年以上）
☑ 家賃補助制度あり
☑ マイカー通勤OK（駐車場あり）
☑ 食事補助あり（昼食300円）
☑ 通勤手当（月5万円まで）
福利厚生も整っており、
管理職として腰を据えて働き続けられる環境です。

「臨床経験を、病棟運営や人材育成に活かしたい」
「チームをまとめる立場として、看護の質向上に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。