精神科訪問看護ピース町田南【2027年01月01日オープン予定】の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給400,000円〜 425,000円

最終更新日:2026/04/20

【2027年1月新規オープン/入社1年目モデル年収532万円～/土日祝固定休み・年休120日以上】精神科経験不問！オンコールなしも相談できる、町田エリアの精神科訪問看護で管理者募集！

■精神専門訪問看護ピース町田南の魅力

①管理者ポジションでも、待遇とやりがいの両方が叶う

・月給40万円～！資格手当＋ラダー手当込みで、収入面も安心です！
・賞与年2回＋昇給年1回あり、頑張りや実績がしっかり評価されます。
・待機手当や緊急手当、休日手当、研修手当など、役割や働き方に応じた手当も整っています♪

②無理なく続けやすい、働きやすさを大切にした環境

・夜勤なし＋土日祝固定休み＋年間休日120日以上で、生活リズムを整えながら働けます◎
・有給休暇消化率100％に加え、時短勤務や週4日正社員制度など、働き方のご相談も可能です。
・訪問状況に応じて直帰OK。外出中に記録できるほか、オンコールなしの働き方も相談できます！

③新規オープン拠点で、立ち上げから深く関われる

・2027年1月新規オープン予定の精神科訪問看護ステーションで、立ち上げから関われます♪
・新しい拠点づくりを進めながら、利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合える環境です！
・施設オープン前は、町田市内の既存訪問看護ステーションでの勤務もご相談可能です。

【こんな方は、ぜひピースへ！】

①病棟で培った看護経験を活かし、訪問看護の現場と事業運営の両方に挑戦したい方
②働きやすさも大切にしながら、長く安定して管理者として活躍したい方
③新規オープン拠点で、スタッフ育成や拠点づくりにも関わってみたい方

精神科訪問看護ピース町田南の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

■業務内容事業管理全般〈主な業務内容〉・日々の看護業務管理・請求業務・利用者獲得の営業・スタッフのマネジメント・訪問看護業務　など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害（躁うつ病）、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い方） ■訪問について 1日の訪問件数：5～6件（1件60分）訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ■オンコールについて所持回数：5回～7回/月出動回数：5回のうち1回程度 ※オンコールなしの働き方もご相談可能です【訪問看護未経験の方へ】訪問看護がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は先輩との同行訪問からスタートし、現場の流れや記録、連携の進め方を丁寧に確認していきます。管理者業務についても、現場理解を深めながら少しずつ身につけていけるため、「病棟経験はあるけれど訪問や管理は不安…」という方も無理なく慣れていける環境です。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション精神科・心療内科

給与

【正職員】月給400,000円〜425,000円

給与の備考

■給与月給：400,000円～425,000円 ■給与内訳・基本給：260,000円・資格手当：30,000円・ラダー手当：110,000円～135,000円 ※固定残業代なし ■諸手当・通勤手当：公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20,000円／月）　　　　　　社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15,000円／月）・待機手当（オンコール待機時に支給、2,000円～5,000円）・緊急手当（出動時間分を時給換算で支給）・休日手当（4,000円／時）・研修手当・引越し手当・認定手当（所有者のみ：20,000円）・特定行為手当（2,000円～5,000円） ■賞与等・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）・賞与あり：年2回（昨年実績あり） ■モデル年収入職1年目：532万円～614万円 ※諸手当・賞与を含み、経験・能力に応じて決定いたします。 ■試用期間 6ヶ月（同条件） ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK 引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

■福利厚生・社保完備・ユニフォーム貸与、端末貸与(iPhone、iPad) ・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・社用車貸し出し・髪色、ネイル、服装自由・副業可・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・緊急訪問ありがとう休暇制度あり（時間単位）※社内規定による・素敵な贈り物制度あり※社内規定による・職員紹介制度(報奨金制度) ・研修費補助・資格取得支援制度あり ■ピースの実績・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出 ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001（国際認証）」を取得

教育体制・研修

研修制度あり

■教育体制入社後は先輩看護師の同行訪問から始め、訪問の流れを実践の中で身につけます。バイタルや精神状態の観察、内服管理、症状悪化時の初期対応など、精神科経験がない方でも判断に迷わないようポイントを整理して指導し、記録はiPadでの入力方法まで含めてサポートします。 ■スキルアップ支援キャリアラダー制度を導入しており、入社後は同行訪問（OJT）や新任研修（OFF-JT）を通じて、訪問看護の基礎から段階的に学べます。BLS研修、e-Learning、領域別研修なども用意しており、精神科未経験の方も無理なく成長しやすい環境です。会社が認めた研修には費用補助があります。 ■キャリアステップ新任メンバー → チームメンバー → コアメンバー → リードメンバー → 専門性を高めるポジション・マネジメント職

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなしオンコールなし・免除可

■勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務（9:00～17:00）、週4日正社員ご希望の方はご相談可 ■残業時間ほぼなし

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり

シフト制（土日祝日固定休み）完全週休2日制年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職半年後、10日付与）・産休育休・年末年始休暇（12/29～1/3）・誕生日休暇・リフレッシュ休暇3日（入社日支給）・メディカル休暇（年間3日間）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許即日勤務OK ネイルOK WEB面接可

・正看護師をお持ちの方・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※精神科経験不問／ブランクOK

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 🌿代表からのメッセージ🌿 代表の島と申します。私自身、病院、訪問看護の経験を積み訪問看護を開設させていただきました。社会人として働いているとき「私なんて」「どうせできない」などネガティブな言葉をよく聞きました。私もどこかでそう感じ普通に過ごせればいいやなんて思っていた時もあります。夢を話すことがいつからか恥ずかしくなり笑われることが怖かった時もあります。だけどやはり人生は一回。誰かに必要とされ、誰かのために動きたい。そんな思いから起業をさせていただきました。【ロゴのピースに込めた想い】ロゴはパズルのピースです。私は必要のない人なんていないと考えています。そして一人では大した力なんてないと思っています。みんな自分の力を発揮できる居場所を見つけることが出来たらなんて幸せなんだろうと。そんな会社を作りたくロゴにさせていただきました。私自身も力不足で皆さんのお力が必要です。そして一緒によりよい会社作りが出来たらうれしいです！あなたからのご連絡お待ちしています！！！＊ … * … ＊ … * …＊ … * … [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。