Hana訪問看護ステーションさくら管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給453,000807,000

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Hana訪問看護ステーションさくら(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

“他社を圧倒する給与額!” 地域からもスタッフからも選ばれる「あなたの理想の訪問看護ステーション」を作ってくれる管理者さんにふさわしい待遇をご用意します。

●なんで給与が高いの? 大切なのは、「利用者様だけでなくスタッフにとっても最良の事業所」を作ることです!

スタッフ同士が自然に支え合える環境には人が集まり、事業所は成長していきます。
例えば・・・
ーー朝にお子さんが体調を崩しても、すぐに誰かが進んでフォローに入ってくれるーー
そんな関係性の積み重ねがスタッフ同士の信頼を生み、事業所の成長の原動力となります。
事業所が成長すれば、その成果は管理者の待遇アップにつながります。

●管理者として、訪問看護ステーションの立ち上げに一から携われます!

2027年春のオープンに向けて、新事業所のエリア選定から携わっていただきます。
ご自身のお住まいに近いエリアでの希望もOK!
オープンまでの準備期間中は、既存事業所での勤務となり、現管理者のもとで管理者業務をしっかり学んでいただきます。
新事業所オープン後は、給与欄に記載の月給+手当に加えて、事業所の運営成果に応じて報奨金が別途支給されます!
さらに、2店舗目・3店舗目と管理する事業所が増えれば、報奨金の金額は飛躍的にアップします!

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

●事業所に所属するスタッフ達にとっての『最良の職場』を作ることが、管理者の仕事です! 【管理者業務】 ●スタッフの管理、シフト調整 ●事業所収支の管理 ●提供サービスの品質管理、向上 ●地域の病院・居宅とのやり取り ●利用者様の管理 ●2027年春の新事業所オープンまでは、千葉市若葉区高品町の既存事業所(Hana訪問看護ステーションさくら)での勤務となり、上記の管理者業務の習得と併せて訪問看護業務も行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:オープン予定の新事業所。(新事業所オープン後は、原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給453,000円807,000円

給与の備考

●基本給:450,000円~500,000円 ●ベースアップ手当:3,000円 ●オンコール手当(土日祝):25,000円/日 ●オンコール手当(平日):8,000円/日 ●オンコール緊急訪問手当:4,400円/時 ※固定残業代:なし ※試用期間:なし ★上記に加え、事業所の収支に応じた報奨金の支給あり 【月収例】  ●管理者2年目 (40代/女性)   月収:907,000円 (各種オンコール手当、報奨金含む)

待遇

●報奨金制度 ●退職金制度(勤続1年以上) ●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ●業務用スマートフォン無償貸与 ●社用車貸出制度(貸与条件あり) ●育児手当(学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担) ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●慶弔見舞金あり(規定による) ●リファラル採用(従業員紹介制度)謝礼あり ●提携保育園利用可(園の定員状況による) ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布

教育体制・研修

勤務時間

●9:00~18:00 ●実働8時間、休憩60分 【オンコール待機(当番日のみ)】 ●土日祝:24時間(9:00~翌9:00) ●平日:15時間(18:00~翌9:00)

休日

●土曜日・日曜日・祝日休み ●完全週休2日制 ●年間休日:126日

長期休暇・特別休暇

●年末年始 ●夏季休暇 ●有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) ●育児休暇 ●介護休暇

応募要件

①~④をすべて満たす方を募集いたします。 ①看護師資格をお持ちの方(准看護師不可) ②看護職経験をお持ちの方(年数不問) ③64歳以下の方(定年が65歳のため) ④要 普通自動車運転免許(AT限定可) ●管理者業務経験不問 ●学歴不問

歓迎要件

管理者業務経験の有無や年数は問いません。 本部や現管理者がしっかりフォローいたしますので、安心して頼ってください! 「管理職にチャレンジしたい!」「事業所の運営に一から携わってみたい!」といった、意欲と向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者より書類選考の案内をいたします ↓ [3] 面接実施(書類選考通過者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市若葉区高品町1587-3 菊泉ビル102号室

大きな地図を見る

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で14分

設立年月日

2024年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始

スタッフ構成

●看護師:8名 ●理学療法士:2名 ●作業療法士:1名

訪問エリア・訪問先

●千葉市 ●船橋市 ●八千代市 ●四街道市

対応疾患・サービス

●経管栄養法(胃ろうを含む) ●在宅中心静脈栄養法(IVH) ●点滴、静脈注射 ●膀胱留置カテーテル ●腎ろう、膀胱ろう ●在宅酸素療法(HOT) ●人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) ●在宅自己腹膜灌流(CAPD) ●人工肛門(ストマ) ●人工膀胱 ●気管カニューレ ●吸引 ●麻薬を用いた疼痛管理 ●医療的ケア児 ●精神科自立支援医療

加算対応

●24時間対応体制加算 ●特別管理加算(Ⅰ) ●特別管理加算(Ⅱ) ●ターミナルケア加算(予防を除く)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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