【賞与年2回】<精神科看護または訪問看護経験ある方>訪問看護ステーションの所長兼管理者としてキャリアアップしませんか?
●精神科看護または訪問看護経験を活かして、より良い医療サービスを提供するお仕事です。
●明るく協力的な職場で、スタッフ全員で訪問看護ステーションを一緒に作っています。
●育児中の看護師が多いため、お互い助け合いながら気兼ねなく働いています。
●ICTを活用した直行直帰の勤務スタイルにより、仕事とプライベートの両立も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの所長兼管理者として、以下の業務をお任せします。 ◎事業所の運営管理(稼働率、売上、コスト管理など) ◎スタッフマネジメント(採用、教育、評価、勤怠管理、面談対応) ◎訪問看護業務のフォローおよび品質管理 ◎利用者様の受け入れ調整、契約対応 ◎医療機関、相談支援専門員、関係機関との連携・営業活動 ◎サービス内容の改善・業務効率化の推進 ◎各種帳票、報告書作成、行政対応、監査対応 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
職能手当(50,000円~70,000円) 役職手当(50,000円) 歩合手当:訪問手当、ベースアップ手当、その他歩合手当あり 昇給:昇給率1.00~3.00%(評価・業績による) 賞与:年2回(夏季6月・冬季12月、年間実績:2.5ヶ月分以上。ただし業績による) 交通費:規定支給(月額3万円まで) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 車通勤可 駐車場:あり(会社負担) タブレット型記録電子カルテ貸与 社用スマホ貸与 退職金制度:勤続3年以上が条件 入社お祝い金:20万円支給(入職後6ヶ月後)
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
休日
日曜、祝日(土曜日は基本休み) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:7月~9月の間に3日間(公休と合わせて長期休暇も取得可能) 年末年始休暇:12月30日~1月4日 有給休暇あり
応募要件
高卒以上 普通自動車運転免許 看護師免許 精神科看護または訪問看護の臨床経験(3年以上推奨) PCスキル 簡単な入力作業(Word、Excel) 事業所運営に主体的に取り組み、所長兼管理者としてリーダーシップを発揮できる方 スタッフと利用者双方に柔軟に対応し、チームをまとめられる方 新規拡大フェーズでの組織づくりや地域連携に意欲を持てる方 明るく前向きで、家庭と両立しながら長期的にキャリアを築きたい方
歓迎要件
管理者・リーダー・主任経験者(訪問看護ステーションでの運営経験があれば尚可) 事業所運営、スタッフマネジメント、売上管理などの経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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