訪問看護ステーション ウィルウェイ【2026年06月オープン予定】看護師/准看護師求人(正職員

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月給330,000480,000

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訪問看護ステーション ウィルウェイ【2026年06月オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【埼玉県春日部市/新規オープン/オンコール免除制度あり】訪問看護ステーションの管理者・看護師を募集します。

私たちは、「その人らしい生活を、住み慣れた地域で支えること」を大切にした訪問看護ステーションです。
2026年6月の新規開業にあたり、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える看護を目指しています。
効率や数を優先するのではなく、看護師自身も無理なく、長く働けることを大切にしています。

私たちについて

私たちはこれまで、就労継続支援A型事業所を運営し、
一人ひとりと丁寧に向き合う支援を大切にしてきました。

利用される方の背景や想いに耳を傾け、
「その人らしく生活し、働くこと」を支える。
その姿勢は、今も変わらず私たちの原点です。

そうした日々の関わりの中で、
医療や看護がもっと身近に、生活の中にあることの大切さを強く感じるようになりました。

そこで今回、これまで培ってきた支援の考え方を活かし、
2026年6月、訪問看護ステーションを新たに開業します。

新規立ち上げではありますが、
人に寄り添い、チームで支える姿勢は、これまでの事業で培ってきたもの。
安心して長く働ける環境づくりにも、しっかり取り組んでいきます

私たちが大切にしている看護・支援の考え方

私たちが大切にしているのは、
「目の前の症状だけでなく、その人の生活全体を見ること」です。

これまで福祉の現場で、
一人ひとりの背景や想いに丁寧に向き合う支援を続けてきました。
その中で強く感じてきたのは、
支援や看護は、急がせるものでも、押し付けるものでもないということです。

訪問看護においても、
「決められた訪問数をこなすこと」より、
その方がその人らしく生活できることを大切にしたいと考えています。

また、利用者様だけでなく、
働く看護師が無理をしないことも同じくらい重要だと考えています。
一人で抱え込まない、困ったときはすぐに相談できる。
そんなチームづくりを目指しています。

看護師のあなたへ

あなたの関わり方が、その人の「暮らし」を支えます
私たちは、次のような看護師さんと一緒に働きたいと考えています。

✔ 利用者様の症状だけでなく、生活そのものに寄り添う看護をしたい方
✔ 病院での看護経験を、訪問看護の現場で活かしたい方
✔ 利用者様・ご家族・ケアマネジャーと、チームで支え合う看護を大切にできる方
✔ オープニングメンバーとして、訪問看護の在り方を一緒につくっていきたい方

訪問看護は、病院とは違い、「その人の暮らしの中に入る」看護です。

だからこそ、あなたの声掛けや判断、ちょっとした気配りが、
利用者様の安心や「またお願いしたい」という気持ちにつながります。

オンコールについては、
体制や頻度に配慮しながら、可能な範囲でご協力いただける方に、
ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

一人で抱え込ませない環境で、
あなたらしい看護を、ここから一緒に始めませんか。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 <管理者兼務の場合> ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務

給与

【正職員】 月給330,000円480,000円

給与の備考

◎常勤正社員 33万円~(正看護師) 基本給 30万円 看護師手当 3万円 残業代は別途支給   ◎管理者の場合 【月給48万円も可能!】 基本給:30万円 看護師手当:3万円 管理者手当:5万円 業績手当:5万円 オンコール手当:5万円 ◎時短正社員 週30時間 238,080円~ 基本給 208,080円 看護師手当 3万円 残業代は別途支給 ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・オンコール対応手当:1,000円/回 ・出動手当:5,000円/回 ・出動なしでも待機手当は必ず支給 ・オンコール免除制度あり 試用期間:3か月(条件変更なし) 固定残業代:なし

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給(社内規定あり) ・社割(お弁当割引)あり ・ユニフォーム支給 ・車通勤可(駐車場有り) ・社用車あり ・髪型、髪色自由(規定あり) ・ネイルOK(規定あり) ・精神科訪問看護研修費用負担

勤務時間

基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) *勤務時間の相談可能です。

休日

4週8休

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

応募要件

歓迎要件

・基本的なPC,タブレット操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・訪問看護や精神科での勤務経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県春日部市増富465-1

大きな地図を見る

東武アーバンパークライン(東武野田線) 豊春駅から徒歩で20分

設立年月日

2026年6月

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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