●日給16,000円~19,200円/訪問診療歴20年以上の医療法人で看護師・准看護師募集 /週1日~OK・金曜日の勤務歓迎・他曜日も相談可/夜勤なし・オンコールなし ・施設訪問のみ/北松戸駅徒歩1分
「寄り添う医療」を一緒に続けてくれる訪問診療看護師・准看護師を募集します
千葉いぐさクリニックでは、毎週金曜日にご勤務いただける看護師さんを募集します。金曜日以外にもご希望の曜日があれば、シフトの相談が可能です。医療法人社団洪庵会は、2002年の開設以来「高齢者施設への訪問診療」一筋で20年以上の実績を積み重ねてきた医療法人です。長年、地域医療を支えています。
この度、千葉いぐさクリニック(JR常磐線「北松戸駅」徒歩1分)を拠点に、医師と一緒に近隣の高齢者施設を訪問していただける看護師さんを募集しています。
この求人の魅力
① 日給制で資格と経験をしっかり評価・看護師:日給17,600~19,200円
・准看護師:日給16,000~17,600円
1日8時間勤務で、毎週金曜だけでも月約6~8万円の収入。
訪問看護・施設看護のご経験をお持ちの方は、日給を優遇いたします。
② 日勤のみ、夜勤なし
日勤のみ。オンコール・夜勤は無し。
③ 医師が隣にいる
訪問診療は医師同行。「一人で判断しないといけない」という不安がありません
④ 高齢者施設のみ・個人宅訪問なし
訪問先はすべて施設内。清潔で整った環境で、計画的なスケジュールに沿って動けます。
スキルより、姿勢を大切にしています
訪問診療は医師と一緒に動きます。ご経験の多さよりも、入居者様に真心を持って向き合える方、わからないことを素直に聞ける方を歓迎しています。病棟・外来のご経験だけの方、出産・育児でブランクのある方も、そうした姿勢があれば問題ありません。訪問看護や施設看護のご経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。
理念に共感いただける方と一緒に働きたい
「本当に身体に良いことは、心にも良い」。これは洪庵会の信念であり、開設以来変わらない私たちの原点です。入居者様一人ひとりに寄り添う医療を、あなたと一緒に続けていきたい。まずは職場見学だけでも構いません——実際の雰囲気を見て、「ここなら私にもできそう」と感じていただけたら嬉しいです。募集内容
募集職種
仕事内容
千葉いぐさクリニック(松戸市・北松戸駅徒歩1分)を拠点に、医師と一緒に提携高齢者施設を訪問し、入居者様の定期診療をサポートする看護業務です。個人宅への訪問はなく、施設内での業務のみなので安心です。 【主な業務内容】 ・医師に同行しての施設訪問診療(1日2~3施設目安/施設内の清潔な診察環境で実施) ・バイタル測定、採血、点滴、尿カテーテル交換などの処置介助 ・電子カルテ入力・診察記録作成 ・医師スケジュール管理、物品管理、関連書類の作成 ・薬局疑義照会対応 ・分院看護師との連携 ※オンコール・当直・夜勤はありません ※従事すべき業務の範囲:変更なし 【訪問診療エリア】 千葉県内および東京都内の一部 【雇用期間】 契約期間:入職日から年度末(3月31日)まで 更新の有無:あり 更新の条件:雇用期間満了時点の業務の有無または業務量により判断 【金曜日1日のスケジュール例】 08:30 クリニック出勤/訪問準備・カルテ確認 08:45 医師と施設へ出発 09:30 午前の施設にて診察・処置介助 12:30 昼休憩(60分) 14:00 午後の施設にて診察・処置介助 16:30 クリニックへ帰着/記録・残務処理 17:30 退勤
給与
給与の備考
【日給制/所定労働時間:1日8時間+固定割増手当(時間外労働1時間分)を含む】 ■日給(資格区分別) 【看護師】 日給17,600円 ~ 19,200円 ・下限:基本給15,200円(時給1,900円×8時間)+固定割増手当2,400円=17,600円 ・上限:基本給16,600円(時給2,075円×8時間)+固定割増手当2,600円=19,200円 【准看護師】 日給16,000円 ~ 17,600円 ・下限:基本給13,800円(時給1,725円×8時間)+固定割増手当2,200円=16,000円 ・上限:基本給15,200円(時給1,900円×8時間)+固定割増手当2,400円=17,600円 ※固定割増手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※1日あたり1時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当:実費支給(公共交通機関使用時、上限2,500円/日) 【昇給】 ・経験・勤務実績を踏まえ、個別にご相談 【試用期間】 入職日より1ヶ月 ※試用期間中の日給は、看護師17,600円・准看護師16,000円(各資格内で一律)とします。 ※試用期間後の日給は、各資格における実務経験年数、訪問看護・施設看護の 実務経験の有無を考慮のうえ決定いたします。
待遇
労災保険 携帯電話・PC貸与 東急ハーヴェスト利用可能(法人保有福利厚生施設) 通勤手当あり(公共交通機関使用時、上限2,500円/日) 自転車通勤可能 受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
OJT実施(2週間~1か月程度)
勤務時間
原則 8:30~17:30 ただし、訪問場所により8:00~17:00 休憩時間:60分
休日
・シフトで定める勤務日以外はすべて休日(基本的に土日祝は休診日) ・祝日に訪問診療の予定がある場合のみ出勤(振替休日取得にて対応)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇:入社6か月後より法定どおり付与 ・その他:年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、生理休暇 等
応募要件
歓迎要件
・訪問看護、施設看護、病棟・外来看護いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採血、点滴、尿カテーテル交換を単独で実施できる方 ・電子カルテの入力ができる方 ・介護施設・高齢者施設での看護経験がある方 ・複数のシフトで柔軟に働きたい方 ※経験者は日給優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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