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- 給与
- パート・バイト 時給 3,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅へ訪問し、状態観察・必要な医療処置・療養支援を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、療養指導 ・創傷処置、点滴 などの医療処置 ・記録（スマホで訪問中に完結） ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・訪問看護未経験OK ・ブランクのある方も歓迎
- 住所
- 埼玉県上尾市谷津2-1-50-14ＪＲ高崎線 / 上尾駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
場所が近い求人
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- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- “ありがとう”が目の前でもらえる看護を、ここで実感しませんか？ “老人ホーム勤務”だからこそ叶う―― ご利用者さま一人ひとりと、じっくり時間をかけて向き合い、 「生活の中にある看護の喜び」を、日々のケアを通して感じられる場所です🍀 あなたの 「やさしさ」 と 「経験」 が、誰かの笑顔につながります😊✨ ブランクがあっても心配はいりません！ あたたかな仲間と支え合いながら、人と人とのぬくもりを感じられるお仕事です🤝 【具体的な業務内容】 ✅ バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射などの医療処置 ✅ 日常生活のケア（清拭・排泄介助・褥瘡予防など） ✅ 医師の指示に基づく処置や状態観察
- 応募要件
- 【必須資格】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 これまで積み重ねてきた経験が、誰かの『安心』と『笑顔』を守る力になります🌟 私たちと一緒に、心あたたまるケアを届けませんか？😊 あなたの「一歩」を、私たちが全力で応援します🌈 新しい一歩が、きっと誰かの笑顔につながります🍀
- 住所
- 埼玉県上尾市平塚840-1ニューシャトル 伊奈中央駅から徒歩で29分 JR高崎線 上尾駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年04月01日オープン予定】の看護スタッフ求人
NEW【上尾市上尾村・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 438,000円
- 仕事内容
- 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットライフ上尾駅前（訪問看護・リハビリ）【2026年09月オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年9月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
＜病棟の忙しさから卒業したい方に＞
「夜勤で生活リズムがバラバラ」「急変対応にずっと気が張っている…」そんな日々に疲れてしまっていませんか？無理なく続けられる働き方、ここで見つけてください。
訪問看護では、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合えるのも魅力。
慌ただしい業務に追われることなく、看護師としての原点に立ち返れる時間があります。
「このままじゃ続けられない…」「でも、看護の仕事は続けたい」
そんな想いを抱えている方にこそ、ぜひ知ってほしい職場です◎
#＜家族との時間やプライベートをしっかり確保！＞
年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい♪
夜勤もないから毎日の生活リズムも安定。
「今日は久しぶりに友だちとランチ」「週末は家族で公園へ」
――そんな何気ないけど大切な時間を、ちゃんと確保できる働き方です。
また、時短での常勤勤務を希望される方もご相談OK！
家庭や育児、介護などのご事情に合わせて、柔軟に働き方を調整できます。
ドットライフで正看護師として働きましょう！
#＜家計にうれしい安定収入＞
月給40万円～＋各種手当支給あり！
常勤としての安定感と、しっかりとした収入のどちらも叶う環境です。
訪問看護が未経験の方でも、基本給が高めに設定されているため、最初から安心してスタートできます◎
「家庭やプライベートも大切にしたい。でも、お給料だってちゃんと欲しい」
そんなリアルな声に、私たちは応えたいと思っています。
#転職をお悩み中の方はこちら！
＼＊会社説明会随時開催中＊／
◎履歴書不要！
◎スーツ着用不要♪私服OK
◎質問はNGなしでお答えします！
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・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日祝休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！
ドットライフ上尾駅前（訪問看護・リハビリ）であなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
給与
給与の備考
月給400,000円～500,000円 ＋オンコール待機手当 ＋オンコール訪問手当 ＋サブコール手当 ＋特別訪問手当 ＋移動手段手当 ≪内訳≫ 基本給：205,000円～ 職能手当：122,000円～ 業務手当：73,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・73,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給386,000円～ ≪内訳≫ 基本給：315,000円～ 業務手当：71,000円～ ※業務手当として30時間分・71,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します。
待遇
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回） ※待機時間により変動あり ・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり ・サブコール手当（1,000円/回） ・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり ・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。 他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ・職場相談窓口完備 ・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット観戦チケット割引
教育体制・研修
≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度（メンター制度） 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間） 【オンコール待機】 平日：18：00～翌朝9：00 休日：24時間 ※オンコール待機場所は自宅となります♪ ◇実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます！ ◇シフトの作成は管理職が行っている為、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません♪ ◇直行直帰も可能！ご自宅から1件目の訪問に行くことも可能です★
休日
●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 ※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など
選考プロセス
【選考の流れ】 応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 面接（対面もしくはWEBにて実施いたします） ★面接では1時間ほどお時間をいただきます。 条件面や事業について、詳しくお伝えいたします♪ 堅苦しい面接は実施していませんので、面接時に気になる点が ございましたら遠慮なく質問ください。 ↓ 内定 ↓ 入社 ★入社時期はご本人様の希望をお伺いして調整いたしますので、 お気軽にご相談ください♪ 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 ※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年9月
施設・サービス形態
交通手段
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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