【2026年11月OPEN】月給33.4万円~! 昇給+賞与あり 年間休日118日+アニバーサリー休暇2日 マイカー・バイク通勤可 夜勤時休憩120分
【私たちが大切にしている事】
「ご入居者様一人ひとりが最期までその人らしく生きること」を支えるお約束します。
私たちが考える「らしさ」とは、その方の価値観・生活習慣・人生の歩みを尊重した支援のことです。
病院でも従来の介護施設でもない、温かみのある「住まい」を提供し、お住まいいただける方が自分らしく過ごしていただける環境を作ることが当社の使命と考えます。
【求める人材】
◆多職種・多角的視点を持つコミュニケーション力ホスピス住宅では、看護師、介護士、ケアマネジャー、医師など多様な専門職が連携します。看護師は医療的な視点を提供するだけでなく、チーム全体の連携を円滑にするためのコミュニケーションの中心となっています
- 利用者様の「想い」を正確に捉え、それをチーム全体に共有し、ケアに反映させるコーディネート力が必要となります。
- ご家族の不安や要望にも深く耳を傾け、精神的なサポートを行っています
◆変化に対応し、学び続ける姿勢
終末期の状態は日々変化します。利用者様の小さな変化も見逃さず、それに応じて柔軟に調整する観察力と判断力が必要です
- 既存の施設での経験や知識に固執せず、ホスピスケアの専門性を深める意欲を持ち続けています
- 新しい施設を創り上げるオープニングスタッフとして、より良いケアの形や仕組みづくりについて、前向きに提案し、チャレンジする意欲を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正社員】 月給:334,000円~362,500円 ◆◆想定年収◆◆ 4,488,000円~6,109,827円 【基本給】 ■基本給294,000円~322,500円 【月給に含まれる手当】 ■処遇改善関連手当 ■夜勤手当 10,000円/ 1勤務あたり (夜勤は、月4回想定:40,000円/4回) 【その他手当】 ■通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ■年末年始手当あり ■施設内駐車場を使用できない場合は、駐車場補助を支給(規定有) 【賞与】 年2回(業績・人事考課による) ・上期:12月支給(4月~9月分) ・下期:翌年6月支給(10月~3月分) ・処遇改善加算関連一時金 - 賞与支給額例:約941,875円 - 処遇改善加算関連一時金例:337,952円(賞与時に支給) 🌟ここがポイント! ・賞与+一時金で年収しっかり確保◎ ・夜勤・年末年始手当など各種手当も充実! 【昇給】 年1回 人事考課制度に基づく 【試用期間】 有 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
通勤: 自動車通勤可・バイク・自転車通勤可 貸与品: 制服、PC貸与
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
勤務形態:1カ月単位の変形労働制 4交代によるシフト制 早番:07:00~16:00(休憩60分) 昼番:09:00~18:00(休憩60分) 遅番:11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:16:30~翌09:30(休憩120分)
休日
シフトにより定める 年間休日118日+アニバーサリー休暇2日 有給休暇(法定付与)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休業制度 アニバーサリー休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 WEB面接可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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