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【千葉市稲毛区小仲台】扶養内OK♪ブランクOK！家庭と両立できる看護のお仕事◎【正看護師募集】 ＼フルタイム勤務も歓迎／
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▼評価訪問 訪問のときは、まず「この人は今どんな状態かな？」っていうのをじっくり見ていきます。 たとえば、バイタルサインのチェック（熱・血圧・脈拍など） 日常生活がどれくらい自分でできるか（ごはん、トイレ、着替えなど） 物忘れや判断力はどうかな？（認知症の有無や程度） 難しく考えずに、「この人、普段どんな感じで暮らしてるのかな？」というのを見に行くイメージでOKです！ ▼看護業務 配属先ステーションの近隣エリアのご家庭へ訪問。 利用者様の健康を支えるサポートをお願いします。 服薬管理・健康チェック入浴介助、インスリン注射・点滴・褥瘡ケア など ◎ 医師（内科・皮膚科・精神科）や、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、他職種との連携もあるので安心して働けます。 ◎はじめての方やブランクがある方でも安心◎ まずは、評価訪問をメインにスタートして慣れてきてから看護業務をお任せすることもOKです♪ 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車、バイク、自転車のいづれかで訪問していただきます。(オンコール対応時は車運転が必要となります) ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ◆正看護師 ※准看護師不可※ ◆ブランクある方OK！ ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩12分 JR線「稲毛駅」徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 377,400円 〜 474,400円
- 仕事内容
- 利用者宅もしくはグループホームへの訪問看護業務・医療連携体制加算対応の、書類作成業務 転勤なし（拠点間の移動はあります） 業務範囲の変更（役職に応じて変更あり） 管理職への登用・キャリアアップ可能です 訪問エリア：若葉区・中央区を中心としたエリア 稲毛区稲毛にも系列のステーションあり（千葉市稲毛区稲毛東1-10-23)
- 応募要件
- 正看護師必須
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀2-10-1JR総武本線「都賀駅」徒歩8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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訪問看護ステーションReafちばわかば【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW【オープニングスタッフ募集】 日勤のみ！｜完全週休2日制｜未経験大歓迎！！｜ワークライフバランスを実現♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーション「Reafちばわかば」で、利用者さまのご自宅を訪問し、“対話”を中心としたケアを提供していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携
- 応募要件
- ・正看護師資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験 ・ブランク可 ・准看護師可 ・40代活躍 ・主夫・主婦OK
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町９１２JR総武本線 四街道駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛（仮称）【2026年秋オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【2026年秋新規オープン予定】訪問看護師（契約社員）医療法人グループ運営／千葉市稲毛区
＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定✨医療法人グループ運営で安心／
医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです！
✨ オンコール月4回からOK
✨ 夜間早朝出動の翌日は勤務時間を柔軟対応
✨ 残業月3時間目安 × 有休承認率100％
✨ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制
✨ 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など）
【具体的なお仕事内容】
✅ 訪問看護業務・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など
・1日の訪問件数：3～5件（30分2～3件、60分1～2件が目安）
・訪問先：介護保険7割、医療保険3割
・情報共有しやすく、有給・振休が取りやすい環境
✅ 帳票整備などの事務作業
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
【お仕事のポイント】
✅ 訪問エリア・千葉市稲毛区中心
・バイク、社用車で移動
✅ 訪問件数
1日平均4件を担当します。
（慣れてきても無理のない件数設定で、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます）
✅ 安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、関東に８つのクリニックを運営する広域医療法人 幸訪会のグループ会社である(株)インペックスが運営。
ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛（仮称）は、幸訪会「いなげファミリー内科クリニック」の外来＆在宅部門との連携を目指し、幸訪会グループで長期的に地域の皆様の医療と生活のサポートをおこなって参ります。
訪問看護では、医療と生活のサポートにおいて、ご利用者様の心の安らぎや喜びを大切にし、ご家族様が安心できる質の高いサービスを目指しております。
そのために職員の「やりがい」「生活の安定」「ワークライフバランス」の改革をスピード感をもって実行しております。
✅ 働きやすさ重視
働く職員がゆいでよかった！と思える職場環境を目指し、常に制度をブラッシュアップしています。
・土日祝休み
・年間休日+休暇＝125日以上
・有給は時間消化OK（有給は気兼ねなく取得可♪）
・有給承認率100％
・特指示等で週末勤務があった場合、訪問2H以上で振休取得可能
・直行直帰相談可
【スタッフの声】
・夫のシフトに合わせてオンコール当番日を調整いただいたり、子供の急な体調不良にも柔軟に対応いただき助かっています（40代女性看護師）・昨年5月に入職し、同行訪問を2ヶ月行っていただきました。習熟度に応じて利用者様を担当していき、現在はオンコールも担当できるようになりました（20代女性看護師）
・週4日勤務、週休3日の働き方を選択し、プライベートが充実しています♪（30代女性看護師）
・夜間のオンコールがあった日の翌日は、勤務時間を調整いただけるので負担が少なくとても助かっています（30代女性看護師）
・役職や職種間の壁がなく、気軽に業務の報告・相談ができます。業務以外の楽しい会話も飛び交う職場です。きっと働きやすさを実感してもらえると思います（40代女性リハスタッフ）
【職場の雰囲気】
直帰のスタッフもいるので、カンファレンスは朝に職員全員でおこなっています。最新情報の共有がしっかりできてから訪問をスタートするので安心。
また、職場内では、直接ケアに関係しないことでも、気軽に話せる雰囲気作りを大切にしています。
相談しやすい職場を心掛けています！
【こんな方にピッタリ！】
✅ 新規立ち上げに関わり、ゼロからステーションを創りたい方✅ 地域医療・在宅医療に情熱を持っている方
✅ スタッフ育成・チームビルディングに興味がある方
✅ 医療法人グループの安定した環境で長く働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給:301,000円～ ・固定残業代30時間分：68,900円～ ※超過分別途支給 ・オンコール手当：19,000円～ ※月4回からOK ⭐残業月3時間目安（直近3ヶ月実績） ⭐想定年収460万円以上 ⭐訪問支度金最大30万円（訪問看護経験等による） ◆昇給年1回 ◆オンコール手当：平日4,000円、休日7,000円 ◆エンゼル手当：1件11,000円を人数割 ◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元) ◆通勤手当：3万円/月まで ◆育児手当（18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円） ※試用期間無し ※入社6ヶ月後、正社員登用制度あり⇒月給40.1万円以上、賞与あり♪
待遇
✅訪問支度金最大30万円 ◆冷風ジャケット･電熱グローブ･ベスト･ロングダウン貸与 ◆訪問中の飲料・カイロ支給 ◆社用車･スマホ貸与 ◆健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年） ◆家族全員分の医療費補助（グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり） ◆自費診療割引制度（美容施術等） ◆インフル予防接種費用補助（同居家族全員分） ◆終身がん保険法人加入 ◆個人型確定拠出年金補助（iDeCo等 最大6,900円/月）
教育体制・研修
・同行訪問期間2～3ヶ月（実績あり） ・在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導 ・社内勉強会実施 ・研修参加費補助あり ・eラーニング法人契約あり
休日
✅土日祝休み ✅年間休日+休暇＝125日以上 ◆有給休暇 1時間単位で消化OK ◆休日訪問の振休取得可能（訪問2H以上で振休4H、訪問4H以上で振休8H取得可能）
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休（取得実績あり） ◆介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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