1日4時間から勤務OK◎昇給・賞与の可能性あり♪患者様に寄り添う医療を一緒に実現しませんか?
在宅診療を支える看護職員として多職種連携を実現
- 在宅診療で患者様とご家族をサポートする業務
- 柔軟なシフト制で1日4時間から勤務可能
- 資格取得支援や昇給・賞与の可能性あり
在宅診療における診療補助を通じて、患者様とご家族に寄り添うお仕事です。医師の訪問診療同行やバイタル測定、緩和ケアの補助など多岐にわたる業務を担当します。多職種との連携を大切にしながら、地域医療に貢献できる環境です。
勤務時間は柔軟に調整可能で、1日4時間程度から働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。残業はほとんどなく、曜日固定の休日もあるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
資格取得支援や昇給・賞与の可能性があり、スキルアップを目指す方にも最適です。訪問診療や在宅医療の経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。患者様に丁寧に向き合いながら、チームで協力して働ける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅診療における診療補助、患者様・ご家族・多職種との連携をお願いします。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療への同行 ・バイタル測定、問診、病状確認 ・採血、点滴、注射、処置の補助 ・褥瘡、胃ろう、尿道カテーテル、在宅酸素、人工呼吸器などの管理補助 ・神経難病、認知症患者様への訪問看護業務 ・がん終末期、非がん終末期の緩和ケアに関する診療補助 ・患者様、ご家族への説明補助 ・訪問看護師、ケアマネジャー、施設職員との情報共有 ・電子カルテ入力補助 ・診療前後の準備、物品管理 ・必要書類の作成補助 ・外来診療の補助 ・電話対応、問い合わせ対応 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間の定め:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:2000円~2200円(経験に応じて決定) ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:可能性あり ・賞与:実績に応じて、支給可能性あり ・オンコール勤務する場合、オンコール手当別途支給(オンコールは必須ではありません)
待遇
【社会保険】 ・労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得支援金相談可 ・車通勤:車通勤不可 ・正職員登用制度:あり
教育体制・研修
資格取得支援可(適宜相談)
勤務時間
【シフト制】 ・勤務時間: 9:00~19:00 ※上記の勤務時間内より1日4時間以上で応相談 ・休憩時間: 休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ・月の残業時間:残業ほぼなし
応募要件
歓迎要件
・訪問診療、訪問看護、在宅医療の経験がある方 ・病棟、外来、施設などで高齢者医療の経験がある方 ・神経難病、認知症の患者様に関心がある方 ・がん終末期、緩和ケア、看取りに関心がある方 ・多職種連携を大切にできる方 ・患者様やご家族に丁寧に対応できる方 ・電子カルテ操作に抵抗がない方 ・小規模クリニックで幅広い業務に柔軟に対応できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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