患者総合支援課|賞与3回/年|インセンティブ制度あり|マイカー通勤OK|職員食堂380円/食|院内保育室あり【横浜市緑区/竹山病院 入退院支援看護師の求人】
1. 職場の概要
1971年6月、高度経済成長期に前理事長の大矢清が竹山団地に竹山中央診療所を開設したことが始まりです。診療所は小規模からスタートし、地域医療に貢献しながら病院へと拡大しました。
1987年には急性期病院「上白根病院」、2001 年には介護施設「リハセンターさわやか」、2013年には訪問看護ステーションが開業されました。
2019年4月には、神奈川県初の地域包括ケア病院へ転換し、「家族のような身近な存在として、地域のかかりつけ病院になる」という理念のもと、地域医療の支援を続けています。
2. 働くうえでの魅力
竹山病院を含む医療法人社団恵生会は、横浜市から「働きやすく子育てしやすい企業」としてこれまでによこはまグッドバランス賞を3度受賞しており、職員がライフステージの変化に応じて安心して長く働けるようサポートしています。当院には、365日24時間対応の明るくきれいな保育室が併設されており、職員は安心してお子さんを預けることができます。
また、管理栄養士が考えた健康的な職員食をリーズナブルな料金(380円/食)で利用できるほか、自動車通勤も可能です。
3. 求める人物像
現在、竹山病院では地域医療を支える新たな仲間を募集しています。当院は、1971年の開設以来、「家族のような身近な存在」として地域に根ざした医療を提供してきました。
2019年には全床(64床)を地域包括ケア病棟に転換し、「地域のかかりつけ病院」として新たなステージに進みました。
入退院支援看護師は、入院患者さんやその家族を支える重要なポジションです。
365日24時間対応の院内保育室や健康的でお手頃な職員食が利用でき、自動車通勤も可能です。
4.患者総合支援課について
全床が「地域包括ケア病棟」である当院にとって、入院相談の窓口である「前方」と、退院支援を担う「後方」は病院の経営・運営を支える非常に重要な部門です。現在、在宅復帰率86.2%と高い実績を誇っていますが、さらなる体制強化のため、後方の要となる「看護師」さんを募集します!
職種の垣根なく意見や提案のしやすい人間関係が、一番の自慢です!
回診には多職種が同席し、様々な職種と情報共有し、最善の退院支援を目指しています。
常勤の医師は4名おり、どの先生も非常に話しやすく、教育力の高い先生です!
また、院内外連携が充実しており、様々な知見や多角的な考えが学べます!
多職種カンファレンスには、法人外の医療機関の医師や医療従事者が毎週参加し、充実した意見・情報交換が行われています。
働きやすい環境で、あなたも地域医療に貢献しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
患者総合支援課における「入退院支援」業務 【具体的には】 ・入院患者さまの退院支援、在宅復帰に向けた相談援助 ・退院困難因子の早期スクリーニング(入院時からの早期介入) ・在宅等の医療、介護関係者(ケアマネジャー等)との退院調整、連携 ・患者さま、ご家族、医療従事者の合意形成 ・療養調整、転院調整 ・効率的な病床運用のためのベッドコントロール(前方部門との連携) 【主な疾患等】 誤嚥性肺炎、圧迫骨折、脱水症、尿路感染症、褥瘡、認知症など、軽度急性の状態にある高齢患者さまを中心に診療しています。 【指標】 ※2025年度 年間平均 実績 病床利用率「98.7%」、在宅復帰率「86.2%」と、地域包括ケア病棟として非常に高い水準を維持しており、手応えとやりがいを感じられる環境です。 ・病床利用率 ... 98.7% ・平均在院日数 ... 24.0日 ・在宅復帰率 ... 86.2% ・入院経路 ... 在宅からの入院 69.1%、病院からの転院 30.9% ・予定外入院 ... 373件 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
給与
給与の備考
内訳 基本給 221,480円~ ベースアップ評価料等手当 15,000円 調整手当 30,000円 住宅手当 15,000円 ※経験により加算あり その他手当 育児手当 最大20,000円 通勤手当 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年3回(6月・12月・3月)計3.5ヶ月分(実績) インセンティブ支払総額「1人238,000円/年」達成(2025年度) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) ■モデル月給 経験5年モデル:299,900円~
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続4年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) マイカー通勤可(駐車場代:2,000円/月) 制服貸与 職員食堂あり(朝食220円・昼食380円・夕食380円) 職員用休憩室あり 職員割あり 互助会あり 院内保育室あり「竹山めぐみ保育室」(365日24時間対応) ※新しい建物の2階を贅沢に使用したとても綺麗な保育室です! 受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙) 年に一度「病院祭」を実施 ※地域の方々により恵生会を身近に感じていただき、頼りにしていただけるよう、健康に係るさまざまな体験や、講演会を実施しています! Yokohama Good Balance 認定していただいています! ※「Yokohama Good Balance」、女性の活躍推進やワークライフバランス(仕事と生活の調和)に取り組み、誰もが働きやすい職場環境づくりを進めている市内企業を横浜市が評価・認定する制度です!
教育体制・研修
OJTあり 院内外研修 ※当院は中途入職者が多いため、それぞれのご経験や技術に合わせて、ご自身が「自信をもって」ひとり立ちできるまで、じっくり時間をかけてサポートします。あなたのペースに合わせた指導を行います。ブランクがある方や新しい環境に不安がある方も安心してください。 院内外連携が充実しており、様々な知見や多角的な考えが学べます! 多職種カンファレンスには、法人外の医療機関の医師や医療従事者が毎週参加し、充実した意見・情報交換が行われています。
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 早番 8:00~17:00(休憩60分) 遅番 9:00~18:00(休憩60分) ※時間外労働あり(分単位での支給)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 年次有給休暇(法定通り) 結婚休暇 妻の出産休暇 忌引休暇 災害休暇 隔離休暇 妊産婦検診休暇 生理休暇 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇等 育児休暇 介護休暇
応募要件
看護師
歓迎要件
医療機関での退院支援・MSW業務の経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1971年6月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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