【2027年1月OPEN予定のサ高住(富田林市廿山2丁目)】オープニングスタッフ募集◎施設内訪問のみ・9~18時・平日2名体制|サ高住で訪問看護師を募集
60床のサービス付き高齢者向け住宅内で勤務する訪問看護師を募集します。
今回の募集は、大阪府富田林市廿山2丁目に開設する施設で施設内訪問看護として勤務するスタッフです。「訪問看護には興味がある。でも、一人で車を運転して何軒も回るのは不安」
そんな方にも知っていただきたい、サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護です。
訪問先は同じ建物内の居室。一般居宅を車で何軒も回る訪問看護ではありません。
移動時間が少ない分、利用者様の状態観察や医療処置、記録、多職種との連携にしっかり時間を使える環境を整えています。
【当事業所で働くポイント】
・2027年1月新規OPEN予定/60床のサービス付き高齢者向け住宅・施設内訪問のみ
・9:00~18:00の日勤
・夜勤なし
・車での訪問移動なし
・平日は看護師2名体制
・月給34万円~
・想定年収450万円~
・年間休日110日
・訪問看護未経験も相談可能
【オープニングだから、一緒に職場をつくれます】
新しい職場なので、「以前からのやり方に合わせなければならない」「すでに出来上がった人間関係に途中から入る」というスタートではありません。
施設職員との役割分担、申し送り方法、記録方法、急変時対応なども、スタッフの意見を取り入れながら整えていきます。
看護師が安心して働き、利用者様にしっかり向き合える職場を一緒につくりたいと考えています。
【同じ利用者様と継続して関われます】
施設内訪問看護では、同じ施設で生活されている利用者様と継続的に関わります。昨日、今日、来週と看護を続ける中で、
「いつもより表情が少し違う」「食事量が落ちてきた」「最近歩ける距離が伸びた」
といった小さな変化に気付きやすいことも特徴です。処置だけを行うのではなく、その方の生活そのものを見ながら支える看護を大切にします。
【平日は原則2~3名体制】
平日の9:00~18:00は、原則として看護師2~3名で勤務します。一人ですべてを判断するのではなく、状態変化や処置について看護師同士で相談しながら進められる環境をつくっていきます。
訪問看護が初めての方にとっても、相談相手がいることは大きな安心材料になると考えています。
※土曜日・日曜日は看護師1名体制です。
【看護と介護の役割分担を大切にします】
施設内で勤務するからといって、訪問看護師が施設介護職員の代わりになる運営は考えていません。日常的な食事介助、排泄介助、入浴介助、配膳、清掃等については施設職員との役割分担を明確にし、看護師が看護業務に取り組める環境を整えます。
必要な場面では職種を越えて協力しながら、それぞれの専門性を尊重する職場を目指します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務 ・健康状態、バイタルサインの確認 ・全身状態の観察 ・服薬状況の確認 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・点滴、注射 ・褥瘡、創傷処置 ・カテーテル管理 ・在宅酸素等の管理 ・終末期、看取り期の看護 ・主治医、薬局、ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた家族への情報提供 ・訪問看護記録 ・訪問看護計画書、報告書等の作成 ・急変時対応 ※具体的な処置内容は入居者様の状態・主治医指示によります。 【1日の勤務イメージ】 9:00 出勤・施設職員からの申し送り・利用者様の状態確認 9:15~ 施設内の居室へ訪問 12:00頃 記録・休憩 13:00~ 施設内訪問、医療処置、主治医・薬局等との連携 16:30頃~ 記録、報告書作成、医師等への連絡 17:30~ 施設職員への申し送り・翌日の確認 18:00 退勤 ※利用者様の状態や訪問予定により変更があります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:244,000円 ・固定残業代あり:35,000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当:30,000円 ・ベースアップ評価手当:15,000円 ・オンコール手当:16,000円(平日6回、日曜1回の計7回/~月) ※月~土2,000円、日曜日4,000円 【その他手当】 ・緊急訪問手当:1回3,000円 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。実績2.0カ月
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり(2年以上勤務で) 健康診断・予防接種・研修参加費用の助成あり 入職5年毎にお祝い金あり 食事会など(会社負担) ★業務災害補償金制度 ★企業DC加入
教育体制・研修
休日
月9日休み(※2月のみ8日) リフレッシュ休暇3日(2年目以降) 年間休日110日 年次有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
交通手段
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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