株式会社データホライゾン　東京本社の保健指導チームのマネジメント職(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給430,000円〜 530,000円

最終更新日:2026/10/16

【2027年4月入社・マネジメント職候補】専門職チームのマネジメントとして保健指導の運用全体を支えるお仕事です

私たちは、独自開発の「生活指導プログラム」を基軸に、生活習慣病の重症化予防を支援する事業を展開しています。特に、糖尿病をお持ちの方を透析移行から守ることを大きな柱とし、対象者様が自分らしく健やかな毎日を送れる社会の実現を目指しています。

募集内容

募集職種

保健指導チームのマネジメント職(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職

【専門職チームのマネジメントとして、保健指導の運用全体を支えるお仕事です】看護師・保健師・管理栄養士などで構成する専門職チームの管理・サポートを中心に、他部署・顧客との連携、業務プロセスの構築・改善を担っていただきます。 ■専門職チームの管理・サポート看護師・保健師・管理栄養士などの稼働・進捗管理指導品質の標準化・向上に向けたフィードバックや事例共有の推進イレギュラー案件や難解事例発生時のフォロー・運用サポート専門職チームの人事評価面談およびフィードバック ■他部署・顧客との連携他部署：運用部署、システム部門とのデータ連携・工程調整、資材手配などのスケジューリング顧客（担当営業と連携）：保健指導の計画策定、実施スケジュールの調整・進捗報告顧客（担当営業と連携）：顧客側からの各種要望への対応、運用仕様のすり合わせ・改善提案 ■業務プロセスの構築・改善事前準備～事後処理までの業務マニュアル作成・更新チーム全体の業務効率化に向けたフロー見直し

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給430,000円〜530,000円

給与の備考

年収600万円～750万円程度月収43万円～53万円程度 ※月収に資格手当、地域手当を含む。 ■給与改定　年2回　※当社の人事評価制度に基づいた個人の業績評価および会社業績により ■賞与　あり　支給月6月、12月（年間2か月相当　※2026年実績） ■固定残業代　なし ■手当通勤手当　上限50,000円／月地域手当　東京30,000円、大阪5,000円、広島・札幌0円資格手当（看護師）　30,000円 ■試用期間6ヶ月（期間中勤務時間9:00～18:00、休憩60分に変更の可能性あり、それ以外の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金持株会

勤務時間

日勤のみ可フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

フレックスタイム制コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　始業7:00～10:00、終業15:00～21:00 清算期間1ヶ月、所定労働時間:1日の標準労働時間（8時間）×月休憩60分時間外勤務あり　月10～20時間程度・業務上、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生します（多い時期で月2～3回程度）・指導や架電業務のスケジュールにより、土日祝日にご出勤いただく可能性があります

休日

4週8休以上年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制祝日（対象者の都合に応じて土日勤務が発生することがあります）年間休日128日　※2026年度実績

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇　6日夏季休暇　5日 ※夏季休暇、年末年始休暇は就労カレンダーによって異なる有給休暇　初年度:1～10日 ※有給休暇は入社時に付与（入社月により、付与日数は異なる）

応募要件

【保健指導の現場を理解し、チームの運用を組み立てていただける方を求めています】看護師の資格をお持ちの方看護師長相当、または管理職のご経験基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単な入力など）

歓迎要件

保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方保健指導、特定保健指導、生活習慣病の重症化予防のいずれかの実務経験専門職チームまたはコールセンターにおける稼働・進捗管理のご経験業務マニュアルの作成・更新、業務フローの見直しに携わったご経験顧客や他部署との調整・折衝のご経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡いたします ↓ [3] 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [4] WEB適性検査 ↓ [5] 面接実施（面接は2回を予定しています） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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