【正看護師/ホワイト企業認定 取得予定/インセンあり】 月給30万円~◎年収550万円以上可|年間休日120日以上|在宅+施設訪問看護|訪問未経験OK 「その人らしさ」を守る看護を、一緒に。
大阪市城東区にある訪問看護ステーションです。
私たちは、「その人らしさを守り続ける。」ことをミッションに、ご利用者様が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、心に寄り添った看護を行っています。
利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりの“らしさ”も大切にしたい。
だからこそ、リビング訪問看護ステーションでは、まるで自宅のリビングのように安心できる、あたたかく、相談しやすく、笑顔のある職場づくりを大切にしています。
現在は拡大フェーズにあり、今後3年で10名以上の体制を目指しています。
これからの組織を一緒につくっていく仲間を募集しています。
◎ 月給30万円~ 年収550万円以上も可能。等級ごとの年収目安を公開しています
◎ オンコールは希望者のみ。持ち回りではありません
◎ 年間休日120日以上 / 直行直帰OK / 創業から退職者0名
【等級制度に関して】
G1(訪問自立)年収420万円~
G2(安定稼働)年収450万円~
G3(後輩指導)年収500万円~
G4(リーダー)年収550万円~
G5(管理者)年収650万円~
昇格は役割・稼働・評価に基づいて決まります。「頑張ったら上がる」ではなく、何をすればいくらになるのかが先に見えている状態です。
将来的に主任・管理者を目指すこともできます。
■ 数字で見る働きやすさ
✔ 年間休日120日以上
✔ 産休・育休からの復帰率100%
✔ 有給取得率80%以上
✔ 平均残業 月2時間以下
✔ 創業から退職者0名
■ 働く環境
✔ 直行直帰OK
✔ 時短・曜日の相談OK
✔ 記録はタブレット。訪問から戻ってすぐに終えられます
✔ 社用車・電動自転車の貸与あり
✔ 移動の負担に配慮したエリア設計
✔ 定期的なカンファレンスで情報共有
✔ 定期的な1on1・面談
✔ 管理者・リーダーがいつでも相談にのります
■ 訪問看護が初めての方へ
在宅と施設の両方を担当しており、施設訪問は日勤のみです。
状態の安定した施設訪問から始めて、段階的に在宅へ広げていきます。
いきなり一人で伺うことはありません。
■ こんな方と働きたい
利用者様の「その人らしさ」を大切にできる方。
現場で専門性を深めたい方も、いずれ教育や管理、新しい拠点づくりに関わりたい方も、それぞれに合った道を一緒に考えます。
現在は拡大フェーズです。これからの組織を一緒につくっていく方を募集しています。
まずはジョブメドレーより応募後、見学だけでも構いません。お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、看護・リハビリ支援を行っていただきます。 ■ 在宅訪問看護 健康状態の観察 服薬管理 医療処置 日常生活支援 ご家族への支援 主治医・関係機関との連携 記録業務 ■ 施設訪問看護 ・提携施設での看護業務 入居者様の健康管理 医療処置 服薬管理 記録業務 施設訪問は日勤のみです。 在宅だけでなく施設も担当できるため、訪問看護未経験の方でもステップを踏んで慣れていただきやすい環境です。 経験2年以上の方を対象に、専門スキルを活かせる環境をご用意。 年間休日120日以上・賞与実績ありで、安心して長く働ける職場です。 在宅だけでなく施設も担当できるため、訪問看護が初めての方でも段階を踏んで慣れていただけます。 記録はタブレットで行います。 ・オンコール当番:希望者のみ 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月(試用期間中も給与形態は同じです) 【給与内訳】 ・基本給:270,000円~ ・資格手当:30,000円~ 【オンコール】 ・オンコール手当:1回 20,000円~ ・オンコール所持手当:3,000円~ ※オンコールは希望者のみです ・昇給:昇給あり(等級制度に基づき、役割・稼働・評価で決定) ・賞与:賞与あり 実績2ヶ月分 【等級制度と年収目安】 G1(訪問自立) 420万円~ G2(安定稼働) 450万円~ G3(後輩指導) 500万円~ G4(リーダー) 550万円~ G5(管理者) 650万円~ ============= ・固定残業代なし
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 500万円
- 【リーダー/1年】
- ・入職1年目 550万円
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ 働き方 ✔ 直行直帰OK ✔ 時短・曜日の相談OK ✔ オンコールは希望者のみ(持ち回りではありません) ✔ 副業・兼業:事前申請による許可制 ■ キャリア ✔ 等級制度あり(G1~G5。等級ごとの年収目安を公開しています) ✔ 定期的な1on1・面談 ■ 支給・貸与 ✔ 社用車・電動自転車の貸与あり ✔ 記録用タブレット、社用携帯を支給 ✔ 交通費支給(【規定】) ■ 休暇・両立支援 ✔ 産休・育休制度(取得実績2名。二人とも時短で復帰予定) ✔ 有給休暇の取得推進 ✔ 介護休業制度
教育体制・研修
教育体制に力を入れており、独り立ちまでしっかりサポートします。 いきなり一人で訪問することはありません。 ・まずは先輩の同行訪問から始めます ・状態の安定した施設訪問から始め、居宅訪問へと段階的に広げていきます ・独り立ちの時期は一律ではなく、ご本人の経験とペースに合わせて決めます ・訪問中に迷ったときは、その場で管理者・先輩に連絡できます 在宅と施設の両方があるため、訪問看護が初めての方でも無理なくステップを踏んでいただけます。 精神、小児、終末期、医療依存度の高いケースまで幅広く対応しているため、ひとつの領域に偏らない経験が積めます。 また、等級制度があるため、次に何を身につければどの役割に進めるのかが明確です。後輩指導、リーダー、管理者と、将来像を描きながら働けます。 そして、働きやすさを仕組みとして証明するために、ユースエール認定と健康経営優良法人の取得を進めています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
・年間休日数:120日以上 ・希望休:月4日程度を提出でき、ほぼ希望どおりに通っています
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日 ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・介護休業 ・子の看護休暇
歓迎要件
〇普通自動車運転免許、小型自動二輪免許 こんな方に来ていただきたいです ・利用者様一人ひとりの“らしさ”を大切にしたい方 ・チームで支え合う看護をしたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・訪問看護に挑戦したい方 ・将来、リーダーや管理者として成長したい方 ・学び続けることを大切にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めていきます ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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