ひだまり訪問看護ステーションの訪問看護師(管理者候補)(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給355,000円 〜 485,000円

最終更新日:

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ひだまり訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【月給35.5万円~&年間賞与120万円以上の支給実績あり】管理者未経験OK◎訪問看護の管理者・管理者候補を募集!

\ あなたの笑顔が利用者様のつらさを軽減する /
あなたの笑顔・スキルをひだまり訪問看護ステーションで活かしてみませんか?✨

枚方市にある「ひだまり訪問看護ステーション」では、
訪問看護部門の事業拡大・体制強化に伴い、管理者(プレイングマネージャー)を募集しています🌸
勤務地:枚方市・八幡市周辺の利用者様宅

利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れたご自宅で 安心して過ごせるようサポートしながら、ステーションの組織づくりにも携われるお仕事です。
「現場の看護も大切にしながらマネジメントにも挑戦したい」 「頑張りが正当に評価される環境でキャリアアップしたい」という方を大歓迎いたします!

【✨ひだまり訪問看護ステーションの魅力】

✅ 月給35.5万円~48.5万円
   (想定年収580万~630万円以上可能!)
✅ 賞与年2回!グループ施設で年間120万円以上の支給実績あり
✅ 今期業績還元枠をさらに拡大!(冬季最大100万円/夏季最大70万円)
✅ 年間休日111日+夏季・冬季休暇あり
✅ 希望休は月3日まで申請可能!それ以上も個別相談OK
✅ 社用車・原付あり!
✅ 基本的に直行直帰も可能
✅ 精神科訪問看護の研修費用は全額補助
✅ ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポート

【💰賞与実績について】

※以下賞与実績は、グループ施設における支給実績です。
ひだまり訪問看護においても、同グループの評価制度を導入し、
業績や個人の頑張りに応じて賞与を支給する予定です。

<看護師賞与実績(最高額)>
・2025年冬賞与:508,000円
・2026年夏賞与:707,200円
⇒同一職員の年間支給実績:1,215,200円
と、高水準の支給実績があります✨

当ステーションでは日々の頑張りや
成果を見える形で評価し、賞与として還元しています ◎

【今期より還元体制をさらに強化🔥】

事業拡大に伴い、今期より評価・還元規定をさらにアップグレード!

冬季賞与最大100万円 / 夏季賞与最大70万円(年間最大170万円枠)を目指せる評価体制を整えました。当ステーションでは日々の頑張りや 成果を見える形で評価し、賞与として還元しています ✨

【会社について🏢】

会社名:株式会社LILY(RISEグループ)
京都府八幡市、大阪府高槻市で住宅型有料老人ホームを運営しています。

RISEグループは関西エリアで
薬局を約10店舗展開する安定企業です。
医療・福祉に強いグループのため、
安定した経営基盤のもと安心して働くことができます。

【RISEグループ運営薬局💊】

・しろくま薬局 古川橋店(門真市)
・御殿山しろくま薬局(枚方市)
・しろくま薬局 寝屋川店(寝屋川市)
・しろくま薬局 江口店(大阪市東淀川区)
・しろくま薬局 北巽店(大阪市生野区)
・しろくま薬局 初芝店(堺市)
・しろくま薬局 杭瀬店(尼崎市)
・しろくま薬局針中野店(大阪市東住吉区)
・ロコ薬局(大阪市生野区)
安定したグループ企業で長く働ける環境です。

【RISEグループで働く魅力✨】

<<✔ 安定した経営基盤>>
薬局を約10店舗展開するRISEグループのため、
昇給・賞与など安定した待遇を実現しています。
<<✔ 福利厚生が充実>>
グループならではの制度で
安心して働き続けられる環境を整えています。
<<✔ キャリアアップも可能>>
管理職・施設長などのキャリアアップはもちろん、
薬局事業や本社へのキャリアチェンジなど
多様なキャリアの選択肢があります。

募集内容

募集職種

訪問看護師(管理者候補)(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者(プレイングマネージャー)として、枚方市・八幡市周辺の利用者様への看護業務および拠点マネジメント業務を行っていただきます。 最初は現場訪問や地域連携(営業)活動を中心に動きながら、スタッフ増員に伴い、徐々にマネジメント業務を中心とした働き方へ移行していくイメージです◎ 【主な業務内容】 ■訪問看護業務 ・バイタルチェック/健康状態の観察 ・服薬管理 ・医療処置(点滴、インスリン、褥瘡処置など) ・医師の指示に基づく看護業務 ・医療機関との連携 ・看護記録の入力(スマホ入力可) ・クリニック、病院、ケアプランセンター等への訪問・営業活動 など ■マネジメント業務 ・新規利用者様の契約対応 ・新規利用者様の初期アセスメント ・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの育成・フォロー ・営業・交流会への参加 ・売上管理 ・苦情対応 【訪問について】 📍訪問エリア:枚方市・八幡市周辺 📝訪問件数:現状は多い日で1日6件程度 (将来的にマネジメント比率を高めていきます) ⏰訪問時間:1件あたり約30分 🚗移動手段:社用車(車・原付)あり 🏠直行直帰:基本的に可能   ※訪問の空き時間には、事務作業のため事業所へ戻っていただく場合があります。   ※直行直帰の場合、ご自身のお車を使用していただくことになります。その際は、事前に同意書のご提出をお願いしております。 【電子カルテ】 電子カルテは「カイポケ」を使用しています。 スマートフォンから記録の入力が可能なため、訪問先や移動の合間にも記録業務を進められます◎ 【オンコールについて】 オンコール担当は月10回前後を想定しています。 今後、訪問看護スタッフの増員に伴い、1人あたりの担当回数は 減少する予定です。 オンコール待機手当:2,000円/回 オンコール出動手当:3,000円/回 ※出動時の交通費支給なし 【サポート体制】 スタッフ同士で協力し働きやすい環境づくりを進めています。 経験の浅い方やブランクのある方も 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください◎ 現場で迷った時は1人で抱え込まず、スタッフへ相談できる体制を 構築しています✨ ーーーーーーー <変更範囲> 従事すべき業務の変更:なし <就業場所> 変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給355,000円〜485,000円

この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円
+65,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【想定月収】 月給355,000円~485,000円(管理者手当含む) ※オンコール手当は別途支給 【給与内訳】 ・基本給 235,000円~ ・資格手当 70,000円~ ・管理者手当50,000円 ・オンコール手当 2,000円/回、出動3,000円/回(交通費なし) 【その他手当】 ・残業手当(法定通り支給) ・交通費支給(上限なし) 【想定年収】 580万円 ~ 630万円 (頑張りによってはそれ以上可能◎) ★年収モデル例(管理者) ★ ・標準モデル:年収 580万円 (月給35.5万+オンコール+賞与120万円) ・高還元モデル:年収 630万円超 (月給35.5万+オンコール+今期最大賞与170万円) 【賞与】 年2回支給(夏:1.5ヶ月分+冬:2ヶ月分) ※上記は各賞与の最低支給額です。 ※業績・個人評価により、上記の支給額を上回る場合があります。 ■同法人賞与実績(最高額) ・2025年冬賞与:508,000円 ・2026年夏賞与:707,200円 ⇒同一職員の年間支給実績:1,215,200円 ■今期業績還元枠(最大支給枠) ・夏季賞与:最大700,000円 ・冬季賞与:最大1,000,000円 当ステーションでは日々の頑張りや 成果を見える形で評価し、賞与として還元しています ✨ ※賞与額は個人評価・勤務実績・事業所業績等により異なります。 今後も職員の頑張りをさらに還元できる環境づくりを進めています🔥 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(夏1.5ヶ月/冬2ヶ月) ※上記は各賞与の最低支給額です。 ・昇給あり(半年に1回査定✨) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限なし) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・育児休業・産前産後休業制度あり ・部活制度あり(部費補助あり) ・制服貸与(クリーニングは会社負担)

教育体制・研修

スキルアップやキャリアアップを目指す方を会社として積極的に応援しています✨ 訪問看護が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください📝 【✨管理者未経験の方も安心のサポート体制】 管理者経験がない方も安心してマネジメント業務に挑戦できるよう、サポート体制を整えています! ✅ 管理業務のマニュアルあり ✅ 担当者によるOJTで実務をサポート ✅ 困ったときはいつでも電話相談OK 管理業務については、マニュアルやOJTを通じて丁寧にサポートいたします。 分からないことや判断に迷うことがあれば、いつでも電話で相談できる環境です◎ 【✨精神科訪問看護の研修費用は全額補助!】 精神科訪問看護に必要な研修費用は、会社が全額補助いたします。 訪問看護が初めての方や、新しい分野に挑戦したい方も、安心してスキルアップを目指せる環境です◎

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 原則残業なし 残業は原則ありません。 スタッフ同士で協力しながら、 無理のない勤務体制を整えています◎

休日

・週休2日制(シフト制) ・年間休日111日 ・有給休暇(法定通り)、夏季休暇(2日)、冬期休暇(2日) ・育児休暇 ・産前産後休暇 【希望休について】 希望休は月3日まで申請可能です! 月3日を超える場合も、個別にご相談いただけます◎ 連休の取得についても相談可能なため、旅行やご家族との予定など、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(法定通り) ・育児休業制度あり(取得実績多数) ・産前産後休業制度あり(取得実績多数) ライフイベントに合わせて、 安心して長く働ける環境を整えています。 男性スタッフの育休取得も推進しています✨

応募要件

<必須> ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院等での看護師経験が3年以上ある方 (または同等のスキルがある方) ※学歴不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

歓迎要件

<歓迎条件> ・訪問看護経験のある方 ・管理者・リーダー経験のある方(未経験の方も歓迎!) ・現場も大切にしながらマネジメントにも挑戦したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府枚方市渚西1丁目6-1 メロディーハイム御殿山407号室

大きな地図を見る

京阪本線 御殿山駅から徒歩で3分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で21分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

営業時間

8:30~18:00

訪問エリア・訪問先

枚方市・八幡市周辺の利用者様宅

交通手段

自動車

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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