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NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【北区浮間】ツクイ北区浮間(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,727円 〜 1,957円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 東京都北区浮間5-9-7 ・JR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩10分 ・JR埼京線「北赤羽駅」から徒歩14分、車4分 ・都営三田線「蓮根駅」から徒歩19分、車7分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【北区/看護師/パート/日勤のみ】駅近の有料老人ホームでの日勤のお仕事です。法定の2倍の人員配置

- 給与
- パート・バイト 時給 1,916円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・ご入居者の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 ~お仕事の流れ~ ◆9:00 朝礼(夜勤者からの申し送り、入退居の確認など) ~午前中 看護師間の情報共有、夜間服用薬や朝食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、バイタル確認などを行ないます。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 ◆12:00 昼食 ⇒昼食時の服薬管理。 ◆13:00~ 昼食薬の最終確認、処置、訪問診療への情報提供、通院付添い、バイタル確認、受薬確認や翌日の配薬準備などを行ないます。また、ご入居者様の健康状態、通院・往診結果、臨時薬・服用薬の変更などを記録管理します。 ◆17:00 夕礼・申し送り。就寝薬・起床薬を夜勤職員に説明し引き継ぐ。 ・雇用期間:年度末まで以降最大1年 ※契約更新は業務量、業務態度、評価、業績により判断 ※更新回数上限あり:65歳まで ・就業場所の変更:なし ・従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都北区西ケ原1-45-1 JR山手線「駒込」駅北口より徒歩約10分 東京メトロ南北線「西ヶ原」駅2番出口より徒歩約8分 JR京浜東北線「上中里」駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備交通費支給介護施設
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【駒込駅から徒歩数分】1日2時間以上・週1~5日と幅広く勤務のご相談が可能♪未経験者歓迎◎正看護師資格をいかしてパート勤務しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師免許 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都北区中里1丁目33−5 JR山手線 駒込駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で9分 JR山手線 田端駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可交通費支給
【訪問看護師|東京都北区西ヶ原】週2日、1日3時間から勤務OK!◎あなたに合った働き方をサポートします
北区・豊島区を中心とした訪問看護業務です。
ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。
患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。
・ 入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。
・ 半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした。
あなたの働き方を尊重します。
・ 週2~3日程度の勤務・ 1日3~6時間程度の勤務
幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの生活スタイルに合わせて働いています。
あなたはどんな働き方をしたいですか?ぜひご応募いただき、まずはお話をお聞かせください。
しもふり訪問看護ステーションの特徴
・ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に登録されています・ 看護職とリハビリ職の風通しが良く、チームワーク・連携が取れています
・ オンラインカンファレンスやチャットでの情報共有などICTの効果的な活用により、業務効率の向上や時間の有効活用を実現しています
・ 充実した研修体制、訪問看護にあわせたクリニカルラダー(自身のキャリア形成を支援する仕組み)を取り入れています
・ 訪問未経験でも、訪問看護の基礎知識や理論は「イーラーニング」で、現場での実践は先輩スタッフ同行の「OJT」でバックアップします
看護職とリハビリ職がお互いを尊重し高め合いながら、それぞれの専門性を融合させて地域に貢献しているステーションです。
まだ訪問の経験はないけれど訪問看護に興味があるという看護師さんへ
自分一人で患者さんを看るのは怖い、不安だと、みなさんおっしゃいます。それは誰でも同じですし、そう思うのが当然です。
しかし、何が怖くて何が不安なのかその答えは自分の中にあり、それを見つけられたときこそが看護師として人として成長できるときだとおもいます。
これまでに感じたことのない看護のすばらしさ、自己成長を実感したい方、挑戦してみてはどうでしょうか。
体制・環境情報
利用人数:148名職員数:14名(看護師:6名、理学療法士:3名、作業療法士:3名、言語聴覚士:1名、事務:1名)
年代別職員数(訪問スタッフのみ):20代 3名、30代 5名、40代 4名、50代 1名
男女別職員数(訪問スタッフのみ):男性 6名、女性 7名
平均年齢(訪問スタッフのみ):37.5歳
未経験者の割合:約7割
※ 町屋・駒込の2拠点の合計
※ 利用人数は2023/6/30現在、職員数・年代別職員数・男女別職員数・平均年齢は2023/8/1現在、未経験者の割合は入職時
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護師としての業般全般 ※訪問看護および訪問リハビリとそれに付随する業務 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清掃、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 等 ・ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・ 就業場所の変更の範囲:別拠点(町屋事業所)での就業の可能性あり ・ 雇用期間の定め:あり(6ヶ月) ・ 契約更新の可能性:あり ・ 契約更新の条件:原則更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■時間給:1,300円 ■訪問手当 介護保険60分訪問:2,000円 介護保険30分訪問:1,000円 医療保険1回:2,000円 ■日給金額例 (例1)9時から15時勤務(休憩60分)で、介護保険60分訪問2件、介護保険30分訪問1件の場合 時間給:1,300円×5時間=6,500円 訪問手当:2,000円×2+1,000円×1=5,000円 日給合計:11,500円 (例2)10時から17時勤務(休憩60分)で、介護保険60分訪問4件の場合 時間給:1,300円×6時間=7,800円 訪問手当:2,000円×4=8,000円 日給合計:15,800円 ■その他の手当等 祝日に訪問した場合は訪問60分あたり5,100円を支給します。(時間給の支給はありません) オンコール当番に入っていただいたときはオンコール待機手当として平日2,000円 土日祝3,000円を支給します。 時間外に緊急出動した場合は1回6,000円を支給します。 ■その他の事項 試用期間:なし 固定残業代:なし
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 有給は法定通り、労働条件により該当する保険に加入 ・ 民間任意労災保険加入 ・ 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・ その他 − 研修制度充実(e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等) − PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 − 全スタッフに iPhone と iPad 貸与 − 夏季冬季被服費支給
教育体制・研修
・ 新入職時研修(座学・訪問同行OJT) ・ 階層別研修(e-ラーニングによるオンデマンド研修) ・ 職種別研修(e-ラーニングによるオンデマンド研修) ※S-QUE訪問看護、リハノメ 法人契約 ・ 全体研修(虐待防止・感染防止等の必須項目) 年2回実施 ・ 看護師は全員精神訪問看護講習履修 ・ 全職員が年間研修計画を立て、計画に則って確実に研修実施 ・ 外部研修費用 年間2万円まで補助 ・ 事例検討会/症例発表会
勤務時間
9:00~18:00の間で3~6時間程度で応相談 ※週2~3日勤務で応相談 ※扶養範囲内勤務の相談にも応じます
休日
・ 休日:土 日 祝
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇:5日間(12月30日~1月3日) ・ 慶弔休暇 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇(取得実績あり) ・ 育児休暇(取得実績あり) ・ 有給休暇
歓迎要件
祝日勤務可能な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
しもふり訪問看護ステーション駒込営業所の職員の声
理学療法士(主任)
経験年数:10年以上
更新日:
訪問の世界に入ったきっかけを教えてください
整形外来に勤務していたときはリハビリの時間が20分しかとれず、もう少し時間が取れたらもっと成果が出るのにと思うことが多くありました。 また外来でリハビリをしているときには、ずっと通院していた方が高齢になり通院できなくなりそのままフェードアウトしてしまうことも多く経験しました。 そんな方たちがご家庭でどんなふうに過ごしていらっしゃるかが気になったというのも、訪問の道へ進もうと考えた理由です。
訪問の仕事をする上で必要な能力はありますか?
身体の機能を看ることができるのは当然ですが、それに加えてご利用者様のキャラクターやバックグラウンドを掴む人間観察能力が大事だと思います。 すべてのご利用者様が積極的にリハビリに取り組んでくれるわけではありませんので、信頼関係が築かれるまで待てる忍耐力が必要になることもあります。 またご家族がどの程度の負担を感じているか、リハビリにどれくらい協力的かによってアプローチ方法を変えなくてはならないこともありますので、やはり観察眼は重要です。
しもふり訪問看護ステーションはどんなステーションですか?
訪問スタッフが皆、ご利用者様のことを真剣に考えているステーションです。 ほとんどのスタッフが訪問未経験でしもふりに入職し、しもふりでご利用者様との関わり方を基礎から学び、何がご利用者様のためになるかを考えるようになっていきます。 これから訪問に挑戦したいと思っている方に適したステーションだと思います。
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