【大田区仲六郷】【看護師】保育園未経験OK♪年間休日123日/日勤の業務なので生活リズムが整います♪
このえ雑色保育園でのお仕事です
- 大田区雑色駅から商店街を歩いて5分ほど。緑地や公園が多くある地域に位置する認可保育園(1~5歳)です
- 道路からエントランスに入ると無垢の木をふんだんにつかった、シンプルで温かみのあるデザインが印象的な園舎です。
- 幼児クラスの仕切りをあけるとホール利用もできる工夫されたつくりで、クラス単位での保育だけではなく、大きく空間を使用し、工夫して環-境づくりができます
- 0歳児の定員設定がない園のため、活動内容に制限なく、思い切った保育展開が可能です
近隣姉妹園に連携小規模保育園があります
- 近隣に「このえ雑色小規模保育園(定員12名、1~2歳)」があり連携しています。小規模保育園での保育に興味がある方、将来小規模園で働いてみたいという方も歓迎。人材交流、研修、行事なども積極的に合同で行っていますので、認可園にいながらも、小規模での働き方を感じることができます。
- このえ保育園は、大田区内に多くの施設を運営しています。キャリアアップもしやすく、またご自身のライフステージに合わせて園選びも可能です。
笑顔を大切にしながら働けます
- 今回は、新たな正看護師の募集です。子どもたちや職員の健康管理などを始め、保育園での看護業務を担っていただきます。
- 保育園での実務経験がない方も大歓迎!ご自身のスキルや知識をいかして、子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか?
私たちと一緒に、安全な保育園づくりに努めていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております!
このえ雑色保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園における看護業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆給与は役割により異なりますので、応募時にご確認ください! ◆賞与年間3回・平均3か月支給実績 ・残業代全額支給 ・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり ・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり ※試用期間3ヶ月(同条件) \気になる方はお気軽にご応募ください/
待遇
教育体制・研修
社内研修を積極的に実施
勤務時間
下記の時間内から、月間シフトにより週5、一日実働8時間(休憩1時間)で勤務 7:15~20:15
休日
日曜日、祝日 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日数 123日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
連続有給休暇制度(最大10連休取得可) 有給休暇は入社時から付与 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇3日 育児休暇(取得実績多数、育休明けは短時間正社員への移行も可能) ※他園からの転職者の多くがこのえ保育園に入ってから休みがとりやすくなったと長期休暇を楽しんでいます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。(個人情報保護法に基づき対応致します。)
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
このえ雑色保育園の職員の声
看護師/准看護師(看護師会リーダー)
経験年数:10年以上
更新日:
保育園看護師だからできること、目指す姿はなんですか?
このえ保育園に入社したキカッケは“「しなやかな」こころとからだ”。このキーワードにピンっと来ました。 私の看護視点で大切にしているキーワードも「しなやかな」です。 「しなやかな」という言葉の意味には“やわらかい” という意味があると思いますが、私にとっては“たくましさ”という意味合いも含みます。 例えば、竹がしなっても蘇る力。世間ではレジリエンスという表現もしますが、何かがあって倒れたとしても自分で健康的に立ち直る力をもって貰いたいなと思っています。 そして、「しなやかさ」の中には『美しさ』も兼ね備えていると私は感じていて。美しい動作や言葉には『健康』あってこその美しさだなと思うので、そこを大事にこどもたちもそんな『しなやかなからだ』を備えた人に育って欲しいと思っています。 保育園内での看護の技術という面は医療的な事ではなく、こどもや先生達の体調管理や園内含め衛生管理等になります。その技術を、看護師でないとできない方法ではなく、保育士は勿論、保護者の方がお家でもできるような、最後にはこども達自身も、自分で自己管理ができる。その様な『すべ=技術』を教えたい。と思っています。
保育園で働く先生やこどもたちのケアについて意識していることはありますか?
私の保育園内の活動で意識していることは「さりげない体調確認」です。 健康的な生活ができるように、先生たちが保育や業務を違和感なく出来るように、そして自宅でも健康的な生活が送れるように。という思いでさりげなく声かけをすることを大事にしています。 こどもたちの体調管理も、全員の顔は必ず1日1回は見ておこうと思っています。 頭をなでたり、触ってみたりして「今日も元気でよかったね~」という自分の合図みたいな意味も込めて、必ずひとりひとりに向き合うようにしています。 触ってみると熱いな。とか今日は落ち着きがないな。わかる事もあるので、必ずひとりひとりの体調をスキンシップの中で確認することを大切にしています。 そしてもう1つ「自分を大切にしてください」ということです。 どうしても保育士は現場に出ると保育に夢中になってしまうので、自分の辛さとか痛さを忘れてしまうことが多いです。だから働いている時は体調に気がかりなことがあっても「大丈夫です」と言われることがあります。 私は自分を大切に出来ている人こそ、相手の気持ちに立ち、理解もできると思うので、まずは「自分を大切にしようね」と発信しています。
保育園看護の面白さ、楽しさはなんですか?
こども達の日々成長、発達しているところに一緒に携われるっていうことが本当に面白いです。 そして、保育士さんってすごく魅力的です!この仕事を始めるまでは保育士さんの存在はそんなに身近ではなかったのですが、こどもたちの生活や、色々な行事もこんなにも楽しく過ごせる工夫をしつつ、日々の生活に(保育の)ねらいをつけて計画立てて行っていることが、すごくさりげなくて…とても楽しいんですよ。 「この楽しさって何だろう?」と考えると一番は「自分(保育士自身)も楽しいから」なのかな?と感じます。 そんな保育生活を毎日一緒に生活していると私も、もう一度こどもになりたい!と感じる事や保育園生活もう一度やりたい!と思うことがとても多いです(笑)。
1日の流れ
出勤
保育園で働く服装、エプロンをつけ身だしなみを整える。 準備ができて、勤怠の出勤を押し、連絡帳の確認や、与薬依頼書の確認、ホワイトボードなど共有事項を確認します。
環境チェック、保育室ラウンド

保育園の施設環境のチェックを行いながら、 必要な備品を準備、こどもたちの体調観察を行います。 合わせて、職員の様子も確認し、体調が悪い子どもや、先生はいないか?を把握していきます。
環境の確認、掃除

設備の環境設定の確認や、備品の補充等 状況に応じて看護師や保育士が行います。 清掃も看護師だけでなく保育士と協力して行います。
保育室ラウンド

0歳児から5歳児のクラスの様子を確認 こどもたちの体調面など朝の申し送りで気になるこどもの状態をチェックします。 合わせて看護の視点でよりよい環境設定のサポートを行います。 お散歩に出かける際は、必ず看護師が出発前に立ち合います。 出発のタイミングと、帰ってきた際に健康チェック、ケガのチェック等を行います。 ケガ等があれば、処置を行うのも看護師のお仕事です。
0歳児クラスラウンド

手洗いの様子や、食事の様子をチェックします。 0歳児クラスの保育に入る事も勿論あります。 調乳したり、おむつ交換や、抱っこも行います。 水分摂取と排泄状況を確認することも重要な役割です。
環境チェックと清掃

午前の活動で使った乳児のおもちゃの消毒や、共用部環境チェック、清掃を行います。 また、AEDの確認を行います。
午睡ラウンド

午睡時の体調チェックや環境チェック 気になる子や職員への声掛け 午睡チェックがしっかりできているか?も併せて確認していきます。
休憩
タイミングをみて休憩をとります。
起床確認ラウンド
午睡のあとみんな起きれているか?を確認するラウンドです。 検温、水分摂取、排泄状況を確認します。 起床の際に体調を崩しているケースもありますので、 こどもたちの体調確認をします。 お熱が高い、ぐったりしている等、午前との様子が著しく異なる場合は、保護者の方へ連絡を入れます。
備品チェック

必要に応じてジアノック液が足りているか?を確認し補充します。
事務作業、引継ぎ

保健日誌等の記録や保健日誌をつけます。 保護者のお迎え時に必要があれば関わります。 主任へ報告を上げ、引継ぎを行います。
退勤
必要に応じて申し送り事項を主任へ共有し、退勤をします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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