プレザンメゾン足立東伊興の看護師/准看護師求人（正職員）

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【足立区花畑三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・看護師/准看護師】
給与
正職員月給 315,000円〜 345,000円
仕事内容
重症心身障がい児(未就学児～高校3年生)対応の看護業務 (定員5名) ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■医療ケア(医師の指示書に基づく) ■現場スタッフへの指導など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師
住所
東京都足立区花畑三丁目33-6 エクレールメゾンスズキ101号室つくばエクスプレス六町駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 377,000円〜 421,000円
仕事内容
施設へ通われる方や地域の方への医療サービス・訪問サービスの提供・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします・医師の指示に基づき、療養上の世話や診療の補助を行います ※社用車・電動自転車の使用あり
応募要件
正看護師 ※未経験・ブランク可 ※高校生不可
住所
東京都足立区東京都足立区東伊興3-21-5 フューチャー本社ビル3階・4階東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で15分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 407,000円
仕事内容
・バイタル測定、医療処置・夜勤またはほっとライン（オンコール）対応あり・管理者業務 ※登録定員29名（訪問看護サービス1日数件程度、通いサービス1日最大18名） ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）
応募要件
正看護師臨床経験1年以上 ※年齢不問
住所
東京都足立区東京都足立区東伊興3-21-5 フューチャー本社ビル3階・4階東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で15分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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プレザンメゾン足立東伊興の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給290,800円〜 342,800円

最終更新日:2025/08/13

【足立区東伊興三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・看護師/准看護師】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

プレザンメゾン足立東伊興で正職員の看護師/准看護師として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

プレザンメゾン足立東伊興の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給290,800円〜342,800円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給170,000円～175,000円・地域手当20,000円・業態手当2,800円・資格手当(准看護師65,000円、正看護師95,000円) ・時間外特別調整手当33,000円(14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給) ・特定処遇改善加算手当0円～17,000円【別途支給】・オンコール手当1,000円/回＜賞与＞ ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講