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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 療養病棟での看護業務全般 透析患者様が大半、リハビリ目的で入院されています。 褥瘡対策に力を入れております。 ・看護配置:20対1 ・記録方法:電子カルテ・看護支援一体型、全てパソコン入力、NANDA看護診断、記録方法SOAP形式
- 応募要件
- 看護師または資格をお持ちの方 経験者の方歓迎
- 住所
- 東京都荒川区南千住5-10-1 JR 常磐線・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレス 南千住駅下車 徒歩7分 地下鉄日比谷線 三ノ輪駅下車 徒歩7分 都電荒川線 三ノ輪橋駅下車 徒歩5分 都営バス・草43系統 「南千住6丁目」停留所下車
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里6-2-14 5F JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩1分 京成本線 新三河島駅から徒歩9分 JR山手線 日暮里駅から徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るAIAI NURSERY 西日暮里一丁目の正看護師求人
【荒川区西日暮里一丁目】京成本線 新三河島駅から徒歩3分!駅近で通勤に便利☆50名定員の認可保育園で正看護師さんを募集しています☆保育園での勤務経験がなくてもOK!保育園でのお仕事に興味がある方、子どもたちのそばで活躍しませんか♪◎

- 給与
- 正職員 月給 309,600円 〜 328,300円
- 仕事内容
- 認可保育園での看護業務全般をお任せ致します
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里1丁目1-1 2F 京成本線 新三河島駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
人工透析も行うケアミックス型医院です!充実した研修制度で、あなたのキャリアアップをサポートします♪
#ストレスなく働ける職場です
当院は、常磐線三河島駅から徒歩3分という立地から、通退勤のストレスがありません。また、当院のオペは完全予約制のため、残業が月に10時間以内と少なめです。日勤のみ、夜勤のみなど働き方も選べますし、休暇もきちんととれるため、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
#研修制度をはじめ、成長できる環境です
当院では専門職として質の高い看護を提供するため、様々な研修制度を用意しています。“思いやりと優しさを、ひとからことへ”を目標に、患者さまの立場に立った看護の提供、安全で効果的な看護の実践、そして自己啓発を図ることができる人材の育成に努めております。将来はプリセプターとして後輩の指導にもあたって頂きますので、人間としても大きく成長できます!
#子育てと両立できるよう病棟全体でフォローします
当院では、スタッフが子育てと両立できるよう病棟全体でしっかりとフォロー。産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、託児所も完備しています。また、看護部長も子育てをしながら病棟勤務をしていた経験があり、子育ての相談にはしっかりと対応。自身の体験に基づいた身のあるアドバイスが可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
病棟における看護業務
給与
給与の備考
<正看護師> ■正職員 応相談 夜勤手当1.5万円/回 通勤手当 住宅手当 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) 退職金制度(勤続3年以上) 給与例 月給34万円(経験10年目) ■夜勤パート職員 2.8万円/回 <准看護師> ■正職員 給与例 月給31.5万円(経験10年目) ・基本給18万円 ・夜勤手当1.5万円/回 ・通勤手当 ・住宅手当 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) 退職金制度(勤続3年以上) ■夜勤パート職員 2.4万円/回
教育体制・研修
勤務時間
【2交代制】 日勤 9:00~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~9:30(休憩120分) 【日勤のみ】 9:00~17:30(休憩60分)
休日
【休日】 祝日(月9休) 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) 育児・産前産後休暇
選考プロセス
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事業所情報
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