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同じ市区町村の求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館 鷺ノ宮』【2026年04月オープン予定】の看護管理者求人
NEW2026年4月オープン!【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円~年収780万円~/看護管理者/医心館鷺ノ宮
- 給与
- 正職員 月給 586,900円 〜 670,200円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます! ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 東京都中野区鷺宮3丁目14-14 鷺ノ宮駅徒歩5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
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NEW【中野区駅前徒歩1分 | 完全週休2日制!】2025年11月開院<看護師・正職員>|オープニングスタッフを大募集!!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 問診 点滴、採血などの看護師業務全般 診察・検査補助 トイレや院内の清掃 カルテ記載など 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都中野区上高田3-39-12 西武新宿線 新井薬師前駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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◆2026年4月~給与UP◆【中野区中野駅】残業も少なくプライベートと両立できる環境です◎女性が働きやすい企業の証!えるぼし認定を取得!
- 給与
- 正職員 月給 340,600円 〜 369,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向:糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安:300~320分(30~60分の訪問を4~6件程度) ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助(清潔ケアなど) ・服薬管理 ・医療処置(輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど) ・医療機器管理(在宅酸素、人工呼吸器など) ・ターミナルケア ・療養上の相談、助言 ・家族支援 など ◆その他の業務内容 ・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。 ・報告書や計画書の作成 ・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携 ・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 など ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
- 応募要件
- 看護師免許を保有している方(准看護師不可) 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する) 土日どちらかの勤務が可能な方
- 住所
- 東京都中野区新井1−23−23 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線 中野駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
【新井薬師前より徒歩1分】看護師募集◎施設経験のない方でも大丈夫!安心の研修制度、福利厚生あり。夜勤はありません。
当施設をご紹介します
- 全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
- 人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に 「ぬくもりと感動」 を感じていただけるサービスを目指しています。
- 介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。
働くうえでの魅力
- 導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
- 自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
- スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。
こんな方をお待ちしています
- 変化を察知して柔軟な対応ができる方。
- できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
- チームワークを大切にできる協調性のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでの看護業務全般 施設にて、バイタルチェックや服薬管理などのご利用者様の健康管理や記録業務をお任せします。また、通院の付き添いや緊急時の対応なども行っていただく場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与詳細】 ・正看護師 月給285,000~315,000円 ・准看護師 月給255,000~285,000円 【別途手当】 ・交通費支給 月50,000円上限 ・時間外手当 ・オンコール手当 月3,000円 ※試用期間 6か月(雇用条件変更なし)
待遇
【研修制度】 1.新人介護研修制度(入社時5日間) ・介護技術研修 ・マナー研修 ・コミュニケーション研修 ・ケアプラン研修 ・健康観察・救命救急実技 ・ロイヤルセラピー研修 2.介護職リーダー研修(年6回) 3.計画作成担当者研修(随時) 4.看護師研修(随時) 5.機能訓練士研修(随時) 6.相談員研修(随時) 7.ロイヤルセラピーインストラクター技術研修(随時) 8.癒しの研修(年12回) 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限50,000円/月) 制服貸与 メンタルヘルスサポート 退職金制度あり(3年勤務後) 産休・育休制度あり 各種クラブ・同好会活動
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 ※事業所により異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週8休制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(試用期間6か月後に付与) 産休・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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