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- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 227,500円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 18歳~59歳(労働基準法による年齢制限/定年年齢を上限)
- 住所
- 滋賀県野洲市八夫2077琵琶湖線 野洲駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあいむ祇王小規模多機能型居宅介護の看護師/准看護師求人(正職員)
野洲市にある小規模多機能型居宅介護でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 275,800円
- 仕事内容
- ★小規模多機能型居宅介護における看護業務・機能訓練指導員及び付帯する業務全般登録29名の小規模事業所なので通い・訪問・宿泊と様々なサービスを通じてお客様の生活全般を支えるお仕事です。 ★働き方改革関連認定企業:滋賀県女性活躍推進企業(二つ星) ★健康経営優良法人2021ブライト500認定
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年制が65歳のため、64歳以下の方を募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 滋賀県野洲市冨波乙190琵琶湖線 野洲駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
サンライズキッズ保育園 野洲園の看護師/准看護師求人
【野洲市】★週休2日◎賞与・昇給有り◎0歳~2歳児が在籍する小規模認可保育園でのお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 0~2歳全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で看護師として活躍していただきます。 0~2歳児の保育業務全般と、ケガの応急処置や発熱・体調が悪くなってしまった時の別室での対応等をお任せします* 0~2歳児の小規模保育園ならではの、アットホームな雰囲気が持ち味! 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 <休憩時間はしっかり休めます!> 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・、 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか? 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 スタッフからも、「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる!」 と好評なんですよ。 <キレイな施設> かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です! <収入面も満足!> ・賞与年2回、昇給あり ・通勤手当、資格手当あり ・遠方引越し手当あり(規定) ・資格取得支援制度(会社が費用を全額負担) *興味のある資格にドンドン挑戦できます! ステップアップを目指す方にピッタリ! *(職場環境)* <チームでの保育を大切にしています> 雇用形態に関わらず、保育士、看護師、栄養士、 調理スタッフがチームとなって、常に情報共有しながら 保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直し・改善も常に実施しています。 <転居にも対応可能!> サンライズキッズ保育園は全国に51園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方や、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます!
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県野洲市栄5-5JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩、13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ブランクがあってもOK!!土日休み、残業ほぼなし!!夏休みなど子連れ出勤OK!!半年後を目処に管理者を目指したい方!!
- マイカー通勤可♪広めの駐車場あり。
- 残業ほぼなし、土日休みで、家事との両立がしやすい♪
- ブランクがあっても応募可能。
- 小規模の民家改修型で、生活力UPを目指します。
- 半年後を目処に管理者を担っていただける方、大歓迎!!管理者手当最大8万円!!
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様の ・血圧や体温を測る ・健康管理のアドバイス ・服薬チェック ・記録作成 ・送迎 ・アクティビティの提供など直接的な支援を含む
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費月上限15000円 基本給184800円~(資格や経験による) 管理者手当(半年後)30.000~80.000円 スキル手当上限20.000円 職務手当10.000円(管理者と看護師の兼務になれば必ずつきます) 送迎手当100円/回(行った場合につき)
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月30日~1月3日) 夏季休暇、GWなど
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービス あっちゃん家の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
オープニングスタッフなので、自分たちで色々なことを考え決められるところがやりがいにつながると思い、魅力を感じました。 また、事業所の場所も駅から近く、住人や商業施設も多いため、通いやすいと思ったからです。 条件面では、土日も休みで、残業もなく、研修制度もあるため、空いた時間で資格取得のために時間を使えるのも魅力でした。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様と関わることはもちろんですが、NPO法人なので、自分たち職員の意見が事業に反映されることが、やりがいにつながっています。「もっとこんな風にしたい」「これはこんな感じで進めたい」など、職員一人ひとりの考えを出来る範囲で汲み取っていただける職場環境は、大変満足しています。
一緒に働きたい方を教えてください
職員の提案で成長・発展していきたいと考えている会社なので、自分で考え、意見が言える方が向いていると思います。 仕事に対して前向きな意欲のある方と一緒に働きたいです。 研修や資格取得のための勉強会も定期的に行うため、一緒にスキルアップも目指したいですね。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






