そんぽの家　稲城矢野口の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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【川崎市麻生区金程】働きやすい環境が魅力☆手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで看護師として一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 258,300円〜
仕事内容
そんぽの家　新百合ヶ丘は43室（定員43名）の介護付有料老人ホームです。～主なお仕事～・ご入居者さまの健康管理・急変時の対応・往診医や薬剤師との連携・服薬管理・医療行為インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応・サービス記録治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳未経験歓迎
住所
神奈川県川崎市麻生区金程4丁目28-16 小田急線「新百合ヶ丘」駅より、小田急バス『よみうりランド行き』新07系統（乗車時間約10分）で、「千代ヶ丘小学校前」バス停下車、徒歩約3分小田急線「新百合ヶ丘」駅より、小田急バス『向原行き』新04系統（乗車時間約9分）で、「金程中学校前」バス停下車、徒歩約5分
特徴
職員の声
未経験可
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仕事内容
地域密着型複合施設での看護業務雇用期間：1年（年度末更新）
応募要件
正看護師実務経験1年以上の方 ※ブランク・年齢不問
住所
東京都稲城市矢野口1804-3 地域密着型複合施設　やのくち正吉苑京王相模原線京王よみうりランド駅徒歩7分 JR南武線矢野口駅徒歩10分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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応募要件
正看護師または准看護師 ※ブランク可
住所
東京都稲城市矢野口380-2 JR南武線矢野口駅徒歩3分
特徴
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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そんぽの家　稲城矢野口の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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時給1,315円〜 1,735円

最終更新日: 2019/09/27

【稲城市矢野口】週3日程度・日勤のみ☆介護付き有料老人ホームというフィールドで、地域の方々のサポートを始めませんか？

そんぽの家稲城矢野口をご紹介します

そんぽの家稲城矢野口は「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」の提供を目指すＳＯＭＰＯケアメッセージグループの介護付き有料老人ホームです。
介護付有料老人ホームの入居者様の健康管理や、介護スタッフへの専門的なアドバイスが主なお仕事です。

そんぽの家稲城矢野口ではパートさんを募集しています

夕方まで日勤のみのお仕事で、夜勤はありません。
レジャー施設の優待利用や健康相談、通信教育といった、あるとうれしい福利厚生も充実しています。

そんぽの家で、あなたの能力をいかして活躍しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの看護業務・ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行う・入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指す

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,315円〜1,735円

給与の備考

時給・正看護師　1,615円～1,735円・准看護師　1,315円～1,435円 ※時給に各種手当含む ※時給は経験により異なる昇給あり交通費支給（社内規定あり） ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし）

待遇

交通費支給

福利厚生制度・ＳＯＭＰＯケア　WITH YOU（宿泊・ツアー・レジャー・飲食等福利厚生優待利用）・通信教育講座・心の健康電話相談、対面カウンセリング ※加入保険は法定通り

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

休日

シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による）育児休暇（勤続年数・勤務時間数による）

応募要件

未経験可准看護師可主夫・主婦OK

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方主婦(夫)活躍中！年齢不問ブランクありOK！ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。（採用情報ID:パート15409）

写真

事業所情報

法人・施設名

そんぽの家　稲城矢野口

募集職種

介護職/ヘルパー(正職員)

アクセス

東京都稲城市矢野口1674-1

大きな地図を見る

京王相模原線「京王よみうりランド」駅より、徒歩約6分 JR南武線「矢野口」駅より、徒歩約10分

設立年月日

2008年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

定員　42名

施設規模

介護居室個室　42室敷地面積　1,622.06m2 総延床面積　1,939.79m2 居室面積　23.85～24.11m2 鉄筋コンクリート造4階建

スタッフ構成

介護職員　常勤（専従)13名　非常勤（専従)5名特定施設介護職員　常勤（専従)13名　非常勤（専従)5名計画作成担当者　非常勤（非専従)2名機能訓練指導員　非常勤（非専従)1名生活相談員　常勤（専従)1名看護職員　常勤（専従)1名　非常勤（専従)2名管理士　常勤（専従)1名調理員　常勤（専従)1名施設長　常勤（専従)1名

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そんぽの家　稲城矢野口の職員の声

管理職（介護）(地区本部長)

経験年数：10年以上

更新日：2018/04/02

入職したきっかけを教えてください。

第一印象では、「けっこう変わった会社だな」と思いました。ＳＯＭＰＯケアは当時エリアの立ち上げ時期だったので、まだ事務所はマンションの一室。面接ということでかなり緊張しながらインターフォンを押したのですが、玄関から出てきたのはすごく気さくな感じの（当時の）地区本部長。…気構えていた分、ギャップがありましたね（笑）だけどこの時に、会社の考え方を聞いて印象が180度変わりました。「ここで働きたい！」、と。ＳＯＭＰＯケアには、ほかの会社にはない「熱い想い」があった。単純に「お客さんに喜んでもらうためにはどうしたらいいだろう」という自分の価値観だけでやってきたそれまでとは違い、確固たる理念のもと事業を推進していくのだという考え方に強い感銘を受けたのです。ちょうど中部地区で事業を立ち上げるタイミングで、管理職としてある程度権限を持って仕事を任せてもらえるということもあり、ここは自分を試せる場所じゃないか、と。そして新天地で、自分たちで新たな歴史を築いていける、またとない機会だと思ったのです。

これまでの仕事の中で得た気づきや発見があれば教えてください。

まず、介護職員として新規開設を経験し、その後管理者になるための研修を受け、新規開設のアミーユの管理者として働きました。介護というのは、たとえばオムツ交換であるとか、入浴・食事の介助など、見よう見まねである程度できてしまうと思われている方もいますが、最初の現場の時も、自分自身そのように行っていました。しかし管理職になったときに「ケアには全て根拠がある」ということをより強く意識するようになりました。ご入居者様のお体の状態や能力低下の原因、体調や疾患の内容、またご本人の要望があって、当然すべきケアの内容が違ってくる。職員のときは、聞かされてはいても具体的には行動に移せていなかったし、あまり実感する機会も少なかったと思います。管理者になると、施設に入る前の段階からご本人の状態についてご家族からの相談に応じたり、ご本人とお話したり、最初からより深く関わるので「個人の事情」というのが見えてくる。それをしっかり踏まえたうえで、今後のご本人のよりよい生活のあり方について考えられるようになりました。

職場の雰囲気や魅力について教えてください。

ＳＯＭＰＯケアの強みは、職員が目指しているベクトルがみんな同じということ。ですから、ベテランも新人も意見が出しやすく、とても風通しのよい風土です。求職中の方に期待することは、「熱意」「誠実さ」「柔軟性」でしょうか。障がいをもった高齢者とはこういう方だとか、老人ホームとはこういうところだという、世間のイメージにとらわれず、自由な発想で、新しい意見をどんどん出してほしい。そして真摯に取り組み、これまでの介護業界の常識を変えていくという、私たちの熱い想いに共感してもらえるのなら、ここには頑張れるチャンスがたくさんありますよ。

介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム介護スタッフ)

経験年数：10年以上

更新日：2018/04/02

入職したきっかけを教えてください。

大学では、コミュニティ心理学を学んでいました。学校や家庭、介護施設や被災地など社会的な問題となっている様々な現場に介入し、心理学的なアプローチから研究を行うなど広いフィールドで福祉に関する学びに携わってきました。介護業界に目を向けたのは、祖父母が要介護になり、母親が働きながらケアを行うのを身近で見て、「介護の世界は、これから必ず若い力が必要となる」と感じたことです。そんなこともあり、就活では様々な業種を受けましたが、最終的に残ったのが介護業界。「福祉の現場をもっと知りたい」というのがそのときの強い動機でした。数々の会社の話を聞いた中でＳＯＭＰＯケアに決めた理由は、「介護の現場には今、こういう現状がある」ということを、オブラートに包まずちゃんと伝えてくれたこと。介護に対して、もっとも真摯に向き合っている会社だという印象を受けました。岡山から東京に進出するなど会社も急成長していましたし、非常にいいシステムを持っている会社だと確信しました。

この仕事で印象深い経験やエピソードがあれば教えてください。

それぞれの「ふつうの生活」を実現させたい。わたしたちの介護は、そんなご入居者様の意志を尊重しています。印象深いのは、ある時を境に食事ができなくなった女性のご入居者様のエピソード。それには様々な要因がありますが、大きくは認知症に加えて慢性的な疾患があることでご自身が思うような生活ができないというストレス。そんな苦しみのなかで、しきりに娘さまの名前を呼ばれるようになりました。そして、ごはんが食べられなくなり、大好きだったお風呂にも入れなくなってしまって…。試行錯誤を重ねたものの改善が見られず、娘さまも諦めはじめていたんです。もう、ここまで頑張ったんだからって―。そんな中、唯一食べられたのが娘さまの手料理でした。それで娘さまに「すごく喜ばれるので、またつくって頂けませんか？」とお願いして、週に数回、お弁当を一緒に食べるという時間をとるようにしたんですね。すると１ヶ月くらいでだんだん食欲が戻り、食事量も回復して、お風呂も入れるようになったんです。その半年後くらいにお亡くなりになってしまいましたが、娘さまから最後に、涙ながらに御礼を言って頂けたときは、本当にやりがいがあったと感じましたね。

今後の目標や実現したいことを教えてください。

日本人である自分のルーツを知りたい――介護職を志すにあたり、そんな思いがありました。わたしにはこれまで、「子供たちに何かを伝えなければならないのに、自分たちの世代には何も伝わってきてない」というジレンマがありました。介護を通じて、80年90年と人生を歩んでこられた方と触れあえば、きっと学べることも多いのではないか。そう思って働きましたが、そこには自分が求めているような「こたえ」はなく、ただ一生懸命に生きてきた人の道程がありました。愛情の伝達方法も、私たちの世代とは違います。多くの言葉を使うのではなく、ささやかな所作と、本当に必要な言葉だけで伝える。静かに背中を見せてくれている、という感じです。わたしは今、学生時代の経験を活かし、社会福祉士の資格の取得を目指しています。将来的には、障がいをもった方でも、ふつうの生活が営め、自分が思っていることが言えるような環境づくりをサポートできるようになりたい。そして、ここで得たことが最終的には子どもたちにも還元できればよいと考えています。

介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)

経験年数：3年

更新日：2017/11/15

この仕事に就いたきっかけを教えてください。

現在の仕事に就く前は、グループホームで働いていました。最初から介護職を志したわけではなく、事務職からのスタートです。働いているうちに、介護の現場にだんだんと興味が出てきて……そうですね、ご利用者様と触れあうことが増え、勉強になったり、刺激をもらえたりするなかで、もっと自分で「こうしたい」という思いが強くなってきたんですね。訪問介護に移ったのは、グループホームの勤務形態が早番と遅番の二種類しかなく、自分に合わなくなってしまったので。小学生と中学生の子どもがいるため「自分の働ける時間の範囲内で仕事ができる環境」を求めていました。介護職をやりながら、母親業もしっかりとやりたい。その二つがクリアになるのが「訪問介護」だったんです。これならば、仕事は昼間の時間帯だけで、朝の学校への送り出しや、夕方のお迎えもできる。それと、面接の時に「この先も社会福祉の中で介護を深く学ぶには、訪問介護の経験は大きい」と教えてもらったことがきっかけですね。

今の仕事のやりがいは何ですか？

訪問介護では、ケアマネジャーからの指示書にしたがって介助をしています。指示書は一人ひとり違っていて、たとえば「トイレ介助」ということでも、この方は手引きで歩かれる、この方は車椅子で移動される、など様々ですね。多い日で1日8～9件くらい訪問します。忙しい時は、外に出たら常に走っている感じですね（笑）。実際に訪問介護をやってみて感じたことは、やっぱり、ご自宅に居るというだけで、みなさんほんとうに安心してリラックスした表情の方が多いですね。まあ、当然なんですけど、多くの方はご自宅が好きなんですよ。暮らしてきた家にはやっぱり愛着もあって……だけど、それぞれ事情があって施設で暮らしている。施設で働いていた時にそうした気持ちをよく聞いたので、ご自宅で暮らせる方には、長くご自宅で暮らしていただきたい。そのお手伝いができる訪問介護にはやりがいを感じています。来てくれてよかった、安心した、という言葉をもらえると、とてもうれしいです。

職場の雰囲気や魅力について教えてください。

こちらの事業所で働いている人は20代～60代と年代が幅広いので、いろいろな方がいて面白い。女性が多いので、食事に行くと女子会みたいになって盛り上がりますね（笑）。未経験から入ってこられる方もいますが、研修が充実しているのでヘルパーの資格さえもっていれば大丈夫です。まずは初日にマネージャーが一日研修を行い、事業所でオリエンテーションを受けてから同行といった流れです。どんなに経験がある方でも最初の訪問は同行から。何回かそれを重ねた後、一人で行ってもらうようになります。今後はたくさん経験を積んで、勉強もしてケアマネジャーの資格をとりたいとも思いますし、こういった事業所での管理者も経験してみたいと思います。子育てが終われば、施設のほうでの仕事もまたしてみたいとも思ったり。大きな会社なので、デイサービスもあり、施設もあり、訪問介護もありと、いろいろな現場があって、その時どきに応じて変わることもできるのがいいですね。だから、夢がたくさんあるんです！