リハビリデイサービスfureai鶴見店の看護師/准看護師求人（正職員）

～　ｆｕｒｅａｉ鶴見店について　～

リハビリ特化型デイサービスfureai鶴見店をご紹介します

• 機能訓練に主眼を置いた「1日3時間」「小規模（１８名定員に対しスタッフ６名体制）」 の施設なので、介護サービスが初めての方にも安心してご利用可能です
• 楽しく通っていただけるよう、利用者様とスタッフのコミュニケーションを重視しています
• 介護サービスを利用するのが初めての方でも喜んでもらえるアットホームな雰囲気の施設です

スタッフ全員で一緒に店舗を作り上げていく、そんな職場

• 介護職未経験の方、ブランクのある方もＯＫ「働きながら学べる」環境で、スキルアップをしながら技術を生かして働けます♪

こんな方は大歓迎です

• 職種の垣根を越え、チームワークを大切にしてくださる方
• とにかく利用者様の笑顔が大好きな方、そしてこの笑顔を見るために努力ができる方

利用者さまやご家族と共に喜び合うやりがいのある職場です

＃私たちは「価値ある仕事に見合った給与水準」を目指しています

私たちが提供するリハビリサービスは「寝たきりにしない。させない」をキーワードに
在宅での生活を少しでも長く続けて頂けるよう「今まで出来ていた事を、これからも出来続けられるようにサポートする」という役割を担っています

私たちの職種はエッセンシャルワーカー（生活必須職従事者）と位置づけられており、医療や福祉、第一次産業や行政、物流や小売業などは、いかなる状況下でも必要とされる社会生活を支える職種になります

そこで、価値ある仕事に見合った給与水準を自分たちの努力で実現していくための仕組みとして固定給にプラスαの手当が獲得できる制度を整えています

～毎月獲得可能な3つの手当～

＃１）目標達成手当
＃２）予算達成手当
＃３）３６０度評価手当

～3つの手当支給ポイント～

１）利用者様に満足して頂くこと
　　（ご家族様やケアマネジャーさんの期待にも応えられる）
２）店舗の運営安定させること
　　（リハビリサービスを提供し続けることができる）
３）より頑張った人が評価されること
　　（スタッフ同士で評価し合いノーストレスで働ける環境を全員の努力で目指していく）

利用者様（ご家族様）満足 =win
スタッフ給与水準UP満足 =win
事業が安定して会社満足 =win

常にwin-win-winの状態を目指していくための仕組みです

【参考支給実績例　:Aさん2024年5月実績】

１）目標達成手当:35,000円
２）予算達成手当:15,000円
３）３６０度評価手当:10,000円 　　2024年5月獲得手当合計：60,000円

※上記毎月獲得可能なボーナス手当とは別に年間賞与も支給しています

利用者様やご家族様にも喜んで頂き、私たち自身の生活基盤も安定させていきましょう！