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ツクイ東近江おきの（デイサービス）の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【東近江市東沖野 】ツクイ東近江おきの(デイサービス)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 292,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 正看護師、准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野 2丁目2-34近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で23分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で23分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【滋賀県彦根市】看護職正社員募集！★日勤のみ★昇給・賞与あり★退職金あり★リフ休年間5日★車通勤OK★
- 給与
- 正職員 月給 226,100円 〜 261,100円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（地域密着型特定施設）、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイのいずれかでの看護業務全般 配属はご希望を考慮します。 ～具体的には～ バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定）、体調・顔色の確認、服薬管理、点眼、軟膏の塗布 医師の指導にもとづく医療行為（痰吸引・胃ろう・インスリン注射等）、看護記録の記入、訪問医師による診察の補助、施設全体の感染症の予防、介護スタッフへの指示・アドバイス
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県彦根市平田町1114-1琵琶湖線 南彦根駅から徒歩で29分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 彦根中央病院は、１６の診療科、３４６の病床を持つ慢性期・回復期がメインの病院です。当院は開院以来外来土日通常診療を行っており、地域の皆様への貢献を第一に考えております。地域に根差した医療機関として、医療と介護の一体的な体制で医療を提供しています。 私たちの病院では、診療科で区切ることなく、患者のすべてを診る・看ることを重視しています。健康や疾患は単一の診療科に限定されるものではなく、患者の全体的な状態やニーズを理解するための、診療科を越えた総合的なアプローチが必要です。他職種が連携して医療チームとして患者さまの立場に立ち、最適なケアを提供できるように取り組んでいます。 今後は、以下の２つに力を入れていきたいと考えています。 （1）地域の医療機関、介護施設、自治体が連携して、住民の健康管理や介護の必要性に応じた支援を提供する体制整備を行い、地域貢献に寄与する。 （2）当院では、令和４年度から脊椎疾患に対する専門的な診断と治療を提供する「脊椎専門外来・手術」を開設しました。腰痛や首の痛み、しびれ、姿勢の不良など、脊椎に関連するさまざまな症状にお悩みの方へ、最新の医療技術を駆使した診療と手術を行っています。脊椎は体の中で重要な役割を果たしており、健康な生活を維持するためには適切なケアが必要です。当院では、経験豊富な専門医が一人ひとりの症状に合わせた最適な治療法を提案し、最小侵襲手術や最新のリハビリテーションを含む包括的な治療を提供します。令和５年度・令和６年度共に脊椎腰椎外科手術を年間１００症例を達成致しました。 業務内容 病棟、外来における看護業務 ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 看護師、または准看護師
- 住所
- 滋賀県彦根市西今町421JR東海道本線 南彦根駅 徒歩10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【彦根市平田町】業界最大手だからこそ実現できる充実の福利厚生♪デイサービスでの看護のお仕事！スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか？
充実した制度でスキルアップを応援
福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。「女性活躍推進企業」に認定
せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。財務面も心身の健康も支える福利厚生制度
ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける看護師業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） ※試用期間 3ヶ月（扶養手当なし）
待遇
【正職員】のみ ・扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ・退職金（勤続年数3年以上） ・確定拠出年金 【パート】のみ ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） 【正職員】【パート】共通 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・通勤交通費 実費5万円まで ・年次有給休暇 ・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円～100,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制
休日
月9日休み（28日月のみ8日休）
応募要件
正看護師または准看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ツクイ彦根平田（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
お客様お迎え
靴の履き替え、上着や荷物を預かり、席へ誘導します。 お迎え時に、ご家族からお客様の体調や食事の様子・皮膚状態など、いろいろな連絡を受ける場合があります。 送迎から戻ったスタッフと連携し、お客様の情報を把握します。
バイタルチェック、入浴後の処置
来所してきたお客様の体温、血圧などの健康チェックを行います。 入浴可否を判断し、入浴後の体調変化を観察します。
食事介助・服薬管理
食札を確認し、間違えのないよう配膳し必要に応じて介助や見守りをします。 食前薬・食後薬を準備し、服薬介助を行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
記録作成、機能訓練
お客様の体調や状態変化を確認し、お客様の1日の様子を記録します。 また、日によっては、機能訓練の補助やレクリエーションのサポートをします。
お客様送迎
事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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