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- 給与
- パート・バイト 時給 2,150円
- 仕事内容
- ◆看護スタッフ募集!◆ 有料老人ホームでの看護師業務です。 具体的な仕事内容: ・施設ご入居者様の健康管理、健康相談 ・提携先往診医の診察補助 ・看護計画、看護記録の作成 ・その他施設運営に係る業務 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師免許もしくは准看護師免許のいずれか必須
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-12-25東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
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残業ほぼなし◎日勤のみで働きやすい♪医療的ケアで専門性を活かせる環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 地域療育センター内の診療所の看護師業務。 診療内容の把握、お子さんの見守りなど(0歳~18歳まで) また、同施設内の児童発達支援センターにおける医療的ケア児を対象とした看護師業務。 集団保育における障害をもつお子さんの健康面の把握 医療的ケアが必要なお子さんに対し、経管栄養・吸引などの行為、送迎バスへの添乗。 PCを使用した事務作業 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:入職日より次の3月31日まで(原則更新) ・更新回数の上限:なし
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方。 「お子さんの成長に伴走したい」 「医療的ケアなど看護師の専門性を生かしたい」 という意欲のある方をお待ちしております。
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平2-6-1JR南武線・東急田園都市線大井町線 溝口駅から川崎市バス「川崎西部地域療育センター」下車 徒歩1分 もしくは 「平」下車 徒歩5分 JR南武線・小田急線 登戸駅から川崎市バス「平」下車 徒歩5分 JR南武線 宿河原駅から川崎市バス「平」下車 徒歩5分 小田急線 向丘遊園駅から川崎市バス「川崎西部地域療育センター」下車 徒歩すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ・介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、処置対応 ・介護スタッフとの連携・情報共有 ・入居者さまの健康管理と日常の見守り
- 応募要件
- 正看護師資格 正看護師業務経験(3年以上)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目23-6東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で10分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で10分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
川崎市宮前区/看護師/パート/(日勤)週3回~(夜勤)月6回~OK
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
<企業理念>
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
ReHOPE 鷺沼の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<日勤> 時給1,680円~1,880円 <夜勤> 日給35,000円(研修期間中は28,000円) ※研修期間は1週間~2か月 月6回勤務の場合:月収210,000円 月8回勤務の場合:月収280,000円 ※試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ・交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり) ・車通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・定年制65歳
勤務時間
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6か月後に付与) ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
写真
事業所情報
ReHOPE 鷺沼の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:2年
更新日:
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③

バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

疼痛コントロール(貼付薬貼替)、下肢マッサージ など
訪問業務⑤

バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
ReHOPE 鷺沼の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 由可利
在宅ホスピス採用担当の木村です。 入社当初は現場で生活支援員をしていました。 その後、資格取得をし施設長を経て、現在は採用担当をしています。 現場でのエピソードは沢山ありますので、1人でも多くの方にホスピスで働くやりがいをお伝えできたらと思います。 最近ヨガにはまっている動物好きな1児の母です。(ペットの犬と猫に毎日癒されています♪)
当施設では、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています♪ 入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 面接は緊張すると思いますが、ホスピスで働きたいとお考えになった理由を是非お聞かせください!! オンライン説明会を定期開催していますので、選考に進むか悩まれている方・ホスピスに興味がある方はご案内しますので、是非ご応募ください!!
応募に関するよくある質問
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