葛飾区立小谷野しょうぶ保育園の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給301,000円〜

最終更新日:2026/10/27

子どもの健康を支える保育園看護師🩺 病後児保育あり🌱 看護師2名体制で安心して働けます✨

広い校庭と体育館のある、のびのびとした保育園🌱

小谷野しょうぶ保育園は、旧区立小谷野小学校の校舎の一角にある定員64名の認可保育園です。広い校庭や体育館があり、子どもたちは毎日のびのびと身体を動かして過ごしています。英語・絵画・体操・リトミック・茶道など、さまざまな体験も取り入れている園です。

病後児保育にも対応。看護師2名で子どもたちの健康を支えます🩺

園児の健康管理やケガ・体調不良時の対応、保健指導などに加え、病後児保育にも関わっていただきます。看護師は2名体制なので、一人で判断を抱え込まず、相談しながら対応できる環境です。保育士とも連携しながら、子どもたちが安心して園生活を送れるよう健康面から支えていきます。

年間休日125日🌿 日祝・年末年始勤務には特別手当も

365日開園しているため、シフトにより日曜・祝日・年末年始に勤務する場合がありますが、年間休日は125日を確保しています。対象期間に勤務した場合は、1日20,000円の特別手当を支給。しっかり休みながら、看護師として子どもたちの成長に長く関わっていける環境です。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

＜主な業務内容＞・病後児保育を利用するお子さまの健康観察・見守り・園内の健診対応および嘱託医との連携業務・園児のケガ時対応・0歳児保育・保健だより作成・感染症時の対応・衛生管理

診療科目・サービス形態

保育所（保育園）

給与

【正職員】月給301,000円〜

給与の備考

基本給：194,000円資格手当：50,000円処遇改善手当：17,000円特定施設手当：15,000円キャリアアップ手当：15,000円小谷野住宅手当：10,000円 ☆経験を考慮し、給与額を決定します。 ※ 月給に固定残業代は含みません（残業した場合は、別途残業手当を法定通り支給） ※ 試用期間3ヶ月（同条件) 【通勤費】 1ヶ月定期代支給（月額上限50,000円）【賞与】年2回支給（夏・冬）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・結婚、出産祝い金支給制度・育児時短制度（最短6h～お子さんが小学校3年生終了するまで利用可能）・退職金制度（在籍5年以降）・社内研修制度（勤務時間内）・給食利用（350円/食）・制服代支給・保育エプロン、給食エプロン、三角巾貸与・入社時健康診断、定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・永年勤続表彰制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8：00-18：30の間で原則8時間勤務/休憩60分 1ヶ月単位の変形労働制 ※時間固定可能

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

・年間休日125日（年末年始含む） ※基本的に日曜祝日休み　 ※土曜出勤は月1～2回程度（平日に振休取得）

長期休暇・特別休暇

・入社時傷病等休暇制度（3日間）・有給休暇・産休、育休制度（毎年取得率100％）・慶弔休暇・介護休業制度

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

正看護師資格必須＜日本版DBS制度への対応について＞当社では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づく対応を実施しています。本業務に従事するに当たっては、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となることから、あらかじめ採用選考過程において、履歴書、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

保育園・幼稚園・小児病棟での実務経験のある方歓迎！ブランクのある方でも安心してご応募ください

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

葛飾区立小谷野しょうぶ保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都葛飾区堀切4-60-1

大きな地図を見る

京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で5分

設立年月日

2005年6月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

《保育理念》「大地に、がっしり根をはる大樹を、ここから。」子どもたちがこれから先、自分らしく成長していくための土台をつくることを大切にしています。一人ひとりの気持ちや個性に寄り添いながら、「やってみたい」「知りたい」という気持ちを大事にし、自分で考えたり、選んだり、挑戦したりできるような保育を目指しています。《運営方針》プロケアでは「問いと対話で、育ちあう。」という考え方を大切にしています。子どもたちの姿をよく見て「今、何に興味を持っているのか」「どんなことをやってみたいのか」を職員同士で話しながら、日々の保育をつくっています。子どもにとっても、先生にとっても、保育に正解はひとつではありません。だからこそみんなで考え、話し合いながら、その時の子どもたちに合った関わりを探していきます。子どもだけでなく職員や保護者も、お互いに関わりながら一緒に育っていける。そんな園でありたいと考えています。

対象年齢

0歳～就学前（6歳）

定員

64名

スタッフ構成

園長　1名保育士　16名看護師　2名調理員など　6名

施設規模

・校庭あり

導入システム

・コドモン・わんぱくランチ

保育時間

開所時間 7:15〜20:15（延長時間含む）延長保育時間 18:15〜20:15

休園日

シフト制

行事・イベントスケジュール

4月:対面式 5月:子どもの日集会・個人面談・運営委員会 6月:縁日ごっこ 7月:七夕の笹飾り 8月:お店屋さんごっこ 9月: 10月:運動会・ハロウィン 11月:バス遠足（3～５歳児） 12月:お楽しみ会 1月:生活発表会 2月: 3月:ひなまつり集会・進級お祝い会・卒園式 ★保育参観は４～１１月で実施

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