【働きやすさ重視/土日祝休み!年間休日124日以上/残業ほぼなし】プライベートとの両立がしやすい環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか?
\愛ステップ大宮の魅力の一部をご紹介します!/
①チームで協力しながら働くことができる!
・訪問看護事業所以外にも同一建物内に居宅支援事業や訪問介護を併設・運営しているので、他職種との連携や相談がしやすい環境です!
・経験や能力よりも仕事への向き合い方やマインド重視で採用をしているので、
いつも社内では活発な意見交換が行われています!
②生活との両立ができる!
・完全週休2日制の土日祝休み!年間休日124日以上!・残業ほぼなし!メリハリをつけて働くことができます!
・1時間単位で有給休暇取得可能!
ご家庭の都合等でお休みが取りやすい企業カルチャーです!
③働きやすさの為なら惜しみません!
・業務がより快適になる仕組み作りを常に追求しているので、無駄を無くし大切な業務に専念して働くことができます!
・ご利用者やスタッフのニーズに応えるために固定観念に囚われず、
柔軟性を持ってスピードある決断をします!
・常に事業所内ではBGMが流れていたり、コーヒーサーバー、
ウォーターサーバー、スープ類を会社経費で常設しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◾️業務内容 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務 <具体的な業務内容> ・バイタルチェック、病状の観察 ・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナルケアなど ・報告書作成等の事務処理 ・他事業所との情報共有や相談 <訪問について> ・1日の訪問件数:4~6件 ・訪問エリア:大宮区全域、中央区の一部 ・訪問方法:社用車、電動自転車 ※社用車は専用、電動自転車は共用です <オンコールについて> ・担当回数:月6回程 ※オンコールを所持できるスタッフ数(現状5名)で割っています。 今年度中に2名採用予定ですので、月4~5回になる予定です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 220,000円 ・職務手当 92,500円 保有資格と役職、在籍年数に応じて職級を設定しています ※オンコール電話当番手当(平日1日3,000円、土日祝日1日5,000円) ※エンゼルケア手当1回10,000円 ※緊急訪問した場合は1時間8,000円以上 ※訪問手当・・・月間訪問時間数が80時間を超えた場合は1時間あたり4,000円を別途支給 ※残業手当は15分毎に割増賃金を支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【常勤看護師の年収例(実績)】 ・入社2年目:489万円 ・入社2年目:510万円 ・入社4年目:521万円 ※オンコール当番回数や出動回数によって支給額に変動があります
想定年収
- 【訪問看護師/3年】
- ・入職2年目 489万円
- 【管理者/5年】
- ・入職3年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賞与年2回(夏・冬) ・退職金制度(入社3年目より) ・制服支給(1人4着) ・電子カルテ導入済(iPad貸与) ・スマホ、ノートPC貸与 ・移動は社用車と電動自転車を使用します(社用車は専用、電動自転車は共用です) ・インフルエンザ予防接種は全額会社負担 ・社用車通勤制度(オンコール対応スタッフにはご自宅付近に会社が月極駐車場を借ります) ・マタニティユニフォーム貸し出しあり ・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
休日
土日祝日が休日です。 ご家庭の都合等で有給休暇が取得しやすい企業カルチャーです。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日)、冬季休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇
応募要件
歓迎要件
チームワークを尊重して働ける方を大歓迎します。 訪問看護ステーションでの勤務経験者は歓迎します。 病棟勤務5年以上の経験者は歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
愛ステップ大宮 訪問看護ステーションの職員の声
ケアマネジャー(管理者)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
ホームページを見て、明るい雰囲気と働いているスタッフの方が皆楽しそうに見えたので応募しました。 古い体質の介護業界風の会社ではなくて、新しい取り組みを行っていて将来性を感じたために入職を決断しました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ある程度のラインはありますが、どこまで担当の利用者様を抱えるかは各々の判断ができるところ。 無理せずに働くこともできるし、頑張ったら頑張っただけインセンティブで評価してくれる。 また、急な休みや振替に対応してもらえます。子育てをしているスタッフも多いので、理解が得られやすいです。 事業所の雰囲気は和やかで皆が話しやすく相談しやすい雰囲気です。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
ケアマネジメントスキルはもちろんですが、併設の訪問介護や訪問看護のスタッフと交流があり、 医療的な対応や訪問現場での悩みなどを知ることができます。 また、社内にケアマネージャーが多数在籍しているために様々な事例を共有できます。 ケアマネージャーとしての経験値を積みやすい環境だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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